四、招考办法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式，择优聘用。

考试采取笔试与面试相结合方式，分值各为100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。总成绩折算保留到小数点后两位。

(一)笔试(机考)

医学法学专业和信息管理与信息系统专业考试内容为《行政职业能力测试》，采取闭卷笔答的方式进行，考试时间为90分钟。其它专业笔试内容为岗位所要求的卫生技术实践能力，采取人机对话的方式进行。各岗位考试内容详见《招聘计划表》中考试专业，机考时间为90分钟。

机考时间：2016年4月30日，笔答时间:2016年5月7日,具体考试时间、地点以准考证为准。

笔试(机考)结束后，按照从高分到低分的顺序，以招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选，若最后1名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

笔试(机考)成绩对外公示3个工作日。

(二)面试

面试采取结构化面谈方式。主要测试应聘者的职业道德、逻辑思维、语言表达、组织协调、处理问题等能力。面试时间为15分钟。面试考官组由7人组成，考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩保留小数点后两位，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不得聘用。

考生总成绩对外公示3个工作日。

面试结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入考核和体检的人选，若总成绩出现并列，如有符合黑政发[2009]30号、黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生优先聘用，否则以有执业医师资格证者、笔试成绩高者的顺序优先聘用。

(三)考核和体检

考核和体检由用人单位组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。体检内容及健康标准参照国家《公务员录用体检通用标准》执行，报考齐齐哈尔市红十字中心血站的考生，根据卫生部《血站质量管理规范》的相关规定，还须进行艾滋病、梅毒、丙肝、乙肝等病原体检测，其中有任何一项指标检测结果呈阳性即为不合格，经复查确认后将取消聘用资格。考核或体检不合格者不予聘用。空出的岗位按同岗位考试成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

考试、考核、体检合格后，拟聘用人员在齐齐哈尔市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示不合格不予聘用，无异议者根据《事业单位人事管理条例》相关规定签订聘用协议。拟聘用人员公示期满结束后，如有岗位空缺不再进行递补。

(五)试用期

新聘用人员试用期为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月);试用期满合格后，予以正式聘用;试用期内不合格的，取消聘用资格。被聘用到临床岗位的考生，自试用期满三年内必须考取执业医师资格证书，否则予以解聘，并报市人社局备案。

五、考试纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求，对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由招聘主管部门对其进行处理。

六、联系方式

市第二医院 欧阳海松 ** **

市传染病防治院董丹娜 ** **

市结核病防治院 付丽娟 ** **

市精神卫生中心 姚乐 ** **

市卫生学校 于海燕 ** **

市疾控中心付艳荣 ** **

市卫生监督所 马莉莉 ** **

市中心血站 李永刚 ** **

市结核病防治所 李医兵 ** **

市医学会管理办公室 李咏梅 **3945276826

政策咨询电话：市卫计委人事编制科**

纪工委监督电话：**

七、本次招聘公告由市卫生和计划生育委员会负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究后决定。

原标题：齐齐哈尔市卫生和计划生育委员会所属事业单位2016年公开招聘工作人员公告

点击下载>>>1.2016年齐齐哈尔市卫生和计划生育委员会所属事业单位招聘计划表.xls

          2.2016年齐齐哈尔市卫生和计划生育委员会所属事业单位招聘报名表.doc