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眼科学医生、护理学人员、外科医生、影像科医生、麻醉科医生、妇产科医生、病理科医生、内科医生、会计人员、生物学研究人员、档案管理人员、人力资源管理人员
类别: 护士 妇科医生 普通外科 内科全科医生 产科医生 检验 眼科医生 影像科 护理 人事 其它 财务 磁共振 麻醉科 传染科 后勤/病案室
首都医科大学附属北京市佑安医院
2155 有效时间 2018-1-30 至 2018-3-31
联系侯老师、韩老师
电话010-83997010 
邮件youanrenshi@163.com
地址北京丰台区右安门外西头条8号 地图
官网www.bjyah.com
职位信息:(手机横看效果好)
需求专业 名称 学历 人数 岗位类别 具体使用方向 具体要求
眼科学 硕士 1 专业技术 角膜病方向,住院医师 专业学位
护理学 硕士 1 专业技术 临床护理
外科学(普外) 博士 1 专业技术 住院医师 专业学位,30岁以下,有医师资格证书,英语cet-6级,有参与国家重大专项等国 家 级课题申报经历者优先
影像医学与核医学 硕士及以上 1 专业技术 放射科医师
医学影像学 硕士及以上 2 专业技术 超声与功能诊断中心医师 医师及以上职称,具有影像学资格证书、执业医师资格证书、北京市第 一阶段规范化培训合格
麻醉学 硕士 2 专业技术 手术麻醉科住院医师 具有医师资格证,具有住院医师规范化培训合格
妇产科学 本科及以上 8 专业技术 妇幼中心医师 专业学位、有内镜手术经验者优先
病理学 硕士及以上 1 专业技术 病理医师 有工作经历者优先
内科学(传染病) 硕士 1 专业技术 血液透析室血液净化管理住院医师
会计学、成本会计、财务管理学 本科及以上 1 专业技术 财务处会计室预算、成本、绩效岗位 有工作经历者优先
医学或生物学 博士 1 专业技术 北京市肝病研究所科研人员,主要从事肝病的基础和基础临床转化研究 30岁以下,有肝病研究经验优先,毕业时已有2-3篇sci论文发表,要具备申请国家自然基金青年基金的潜力
档案管理 本科及以上 1 管理 文书档案室
人力资源管理 本科及以上 1 管理 机关职能管理科室
招聘要求:

2018年首都医科大学附属北京佑安医院公开招聘工作人员公告

 首都医科大学附属北京佑安医院创建于1956年,是首都医科大学第九临床医学院、卫生部三级甲等医院、卫生部全国传染病医师进修培训基地、中国疾病预防控制中心艾滋病临床医师培训基地、国家中医药管理局中医药治疗传染病及艾滋病基地、首届中华医院管理学会传染病管理分会、中国性病艾滋病防治协会关怀与治疗工作委员会主任单位。我院的发展战略定位为一家以感染和传染性疾病患者群体为服务对象,集预防、医疗、保健、康复为一体的大型综合性医学中心,并搭建国际化高新医药科技临床与转化医学研究高端平台。

  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《北京市卫生局转发市人力社保局关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉》(京卫人字〔2010〕16号)等文件精神,按照《首都医科大学附属北京佑安医院公开招聘工作人员实施细则》的要求,结合我院发展规划的需要和实际情况,现面向社会公开招聘22名工作人员,相关事项公告如下:

  一、招聘对象及条件

  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱医疗卫生事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

  2.全国普通高校统招统分的2018年应届毕业生(非北京生源毕业生需符合北京市人力资源和社会保障局引进非北京生源的条件)及具有北京市户口的在职人员。

  3.研究生大学英语等级考试六级成绩425分(含)以上、本科生大学英语等级考试四级成绩425分(含)以上;必修课成绩无补考。

  4.专业对口,具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力,医师岗位需为临床型研究生。

  5.应聘者毕业时需按时取得学位。

  6.当年聘用硕士学位毕业生不超过27周岁(医学相关专业到医疗机构就业人员不超过30周岁),博士学位毕业生不超过35周岁。

  7.符合回避原则。

  二、招聘职位

  详见《首都医科大学附属北京佑安医院2018年公开招聘需求表》(附件1)。

  三、聘用岗位

  专业技术岗位初级十二级。

  四、报名方法

  应聘者请于2018年3月31日前将《应聘人员信息登记表》(详见附件2)发送至youanrenshi@163.com。本表请以附件形式发送简历,并以“应聘岗位-姓名-毕业院校-学历/学位”(如:儿科医师-张宏-北医-博士)作为邮件名称和附件题目,确认邮箱地址无误请勿再次发送。登记表中教育经历从高中填起。

  五、资格审查

  我院将根据招聘条件和岗位需求,对应聘人员基本信息进行审查,电话联系符合要求的应聘人员,请保持手机通讯畅通。

  六、考核及面试

  资格审核通过者医院由人力资源处组织进行专业考核及面试。专业考核内容以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、实践技能为主,采取笔试与临床/专业操作相结合的方式进行。专业考核采取百分制,60分为及格线。面试人选依据考核人员的专业考核成绩由高到低、按照1:3的比例确定, 不够1:3比例的,按照实际合格人员参加面试。医院招聘工作小组结合专业考核、面试成绩汇总综合测评成绩,其中专业考核成绩、面试成绩各占50%,并最终确定拟聘用人员名单。

  七、体检

  人力资源处组织拟聘用人员进行体检。

  八、公示

  体检合格者我院将在公示栏内公示七个工作日,公示无异议予以聘用,办理相关手续。

  九、待遇

  根据北京市事业单位相关规定执行。

  联 人:侯老师、韩老师

  联系电话:83997010

  医院地址:北京市丰台区右安门外西头条8号

  医院网址:http://www.bjyah.com/

  点击下载>>>

1:首都医科大学附属北京佑安医院 2018年公开招聘需求表.xls

2:应聘人员信息登记表.doc

 

 

  首都医科大学附属北京佑安医院

  2018年1月29日

 


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