区域经理（阳江） 

工作职责： 
1、负责管理所辖区域的一切销售业务，包括但不限于指标调配、销售费用管理、随访教导、市场规划、市场问题的解决、商业渠道的归拢、团队成员销售培训、人员能力提升、绩效管理等。
2、协助大区总经理制定地区业绩达成及部门合规目标和发展方向，以合法合规方式有效领导团队达成业绩，持续提高管理团队在合规方面的各项表现； 
3、培养和帮带所辖区域销售代表的业务能力提升，储备人员。 
4、在公司区域管理政策要求的情形下，分解大区年度工作目标，监控指标完成进度，完成项目季度及全年销售目标； 
5、参与所负责区域的人员招聘，负责团队人员发展，进行绩效管理和教导；增强内大区内部凝聚力及团队合作氛围；
6、具备管理潜力，团队合作良好，积极正向的心态； 
7、遵循公司所有的政策流程、行业准则以及相关法律法规政策，包括但不限于为团队树立正向合规氛围，将合规作为员工绩效考核及晋升的重要指标之一；积极管理、监督团队行为，以审慎尽职的方式审核团队费用和会议，有效防止或干预团队不合规行为；重视团队合规管理，定期主导合规议题讨论等。

任职条件： 
1、有3年及以上医药连锁销售经验； 
2、参考过去两年销售业绩，达成率/增长率需达到或超过团队平均水平； 
3、具有团队合作精神； 

培训晋升机制：
岗前培训、成长带教、专业提升培训、储备管理人员培训、领航计划、****计划、外派培训

薪酬福利待遇：
基本月薪、年终奖金、销售奖金、奖励计划、综合补贴、医疗保险、退休金计划、其他保险、休假制度、员工旅游、文娱拓展活动

纳才专线：**黄小姐
电子邮箱：yangjianghl@qq.com
地址：阳江市江城区新华北路188号