医务科科长 

1、组织拟订有关业务计划，制定并完善管理制度、技术标准、操作常规、服务要求，经业务院长、ceo批准后组织实施；经常督促检查，按时总结汇报；
2、深入各科室，了解和掌握医疗情况；协调科室间的合作关系；组织重大抢救和院外会诊；督促执行各种制度和常规，开展环节与终末质控，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
3、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核；检查督促各学科制定的带教、培训、进修、科研计划的执行；组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作；建立完善业务考核和绩效考评体系，负责调配各科轮科人员；
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向业务院长提出处理意见，负责协调解决医患纠纷；
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业,50岁以内；
2、10年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。