咨询总监(已暂停招聘) 

1、负责整个咨询部门日常工作管理，咨询部门正常运行；

2、制定咨询部门日常培训计划、会议计划，主持日常培训和会议，并记录留档

3、监督咨询数据统计工作，对不完善的数据统计方法、渠道进行日常维护、完善；

4、经常和临床医务人员及医技科室人员沟通、交流，了解其工作习惯与专业特长，以便合理分诊，**限度为患者服务；

5、运用服务技巧协调好医务人员之间及医患之间的关系，发现问题及时解决，不能解决的及时上报上级领导，做到勤观察、勤思考，及时发现并处理来自临床科室或患者之间的隐患和矛盾；

6、积极组织导诊员进行礼仪培训与业务学习，提高其工作能力与业务水平，并注意提高其心理分析能力，使其**可能挖掘患者需求；

7、对咨询部门工作进行汇总，形成书面报告向院长进行定期汇报。