岗位:全职
年龄:35
岗位要求:
1、组织拟制中心医疗工作规划、计划和管理制度;
2、组织落实国家的各项政策法规、医疗工作规章制度和医疗护理技术操作常规;
3、了解医院患者的诊断、治疗、护理、康复、心理服务基本情况和服务质量,定期组织医疗工作监督检查,分析评估医疗工作数质量和医疗安全,积极预防、妥善处理各类医疗纠纷和事故;
4、组织协调各部门的业务工作,向院领导报告医疗业务工作情况;
5、负责接待上级卫生行政部门的检查
6、协助相关部门进行医务人员执业资格审查和注册管理;
7、组织论证评估并指导开展新业务、新技术;
8、组织医疗相关教学、业务训练和技术考核工作;
9、上级赋予的其他职责。
任职资格:
1、专科(含)以上相关医学专业;
2、至少8年的医疗临床管理经验,至少3年以上担任医院相似管理岗位工作经验;
3、具有丰富的医务管理经验,擅于解决运营中的实际问题,如:医疗事故的处理,医疗团队的培养,服务与医疗质量的提升;
4、具有的医学专业知识,有实际的管理经验。熟悉国家医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维;
5、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神,良好的职业道德和敬业精神。有较强的计划、组织、沟通、协调能力以及公关能力。