有多年药品经营行业经验，能独立处理各种相关问题，具备一定的药品销售知识及技巧。
2009年参加全国卫生资格考试合格取得相关专业技术资格证书。
2010年参加省广东省药学专业初级专业技术资格考试合格取得相关专业技术资格证书

人力资源主管工作职责
1. 制定公司劳动工资和各项管理制度，做好宣传解释工作；
2. 负责公司劳动定额的制定、修订工作；
3. 负责公司员工档案、证件的管理工作；

负责门诊药房调配工作和人员管理。
2014年取得全国卫生资格考试药学（师）证书。
2015年取得全国执业药师资格证书。