广西医学科学院广西壮族自治区人民医院2023年第三批人才招聘公告

广西壮族自治区人民医院创建于1941年，是自治区人民政府主办、自治区卫生健康委直属的广西规模最大的三级甲等公立医院。

2021年5月18日，经自治区党委编办批复,自治区人民医院正式增挂广西医学科学院牌子。广西医学科学院是政府举办的广西医学科学研究领域的高水平研究机构，是自治区层面立足广西、面向西南、辐射东盟的区域临床医学与公共卫生科技创新、成果转化、产业发展和决策咨询服务的重要研究基地。主要打造集医学研究、协同创新、人才培养和引才聚智于一体的平台，开展临床医学和公共卫生的前瞻性、基础性、战略性研究，加强科技成果转化，提供疑难危重症诊疗、专科医疗服务和突发事件紧急医疗救援等技术支撑和政策咨询服务。现设有综合管理部、战略发展部、科研合作部、技术支撑部4个管理部门；健康管理研究所、医院管理与医防融合协同研究所、心血管疾病医学研究所、消化疾病医学研究所、眼科疾病医学研究所、传染病与急危重症救治研究所、肿瘤研究所、微创技术与应用研究所、脑与精神疾病研究所九大研究所。

我院现已形成“两院三区四门诊”格局，“两院”即广西医学科学院和广西壮族自治区人民医院，“三区”即桃源院区、东院院区和北院院区，“四门诊”即桃源院区门诊、东院院区门诊、北院院区门诊以及外设门诊星湖门诊，编制床位数3755张，在职职工6000多人。医院先后荣获全国卫生系统先进集体、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、自治区主席质量奖提名奖（排名第一）、八桂楷模等多项荣誉。

学科齐全，重点突出。医院是广西的医疗中心，目前，医院拥有消化内科、眼科、护理、耳鼻咽喉头颈科4个国家临床重点专科，1个国家中管局“十一五”重点专科，4个临床医学研究中心，29个广西临床重点专科，18个广西医疗卫生重点（培育）学科，4个广西妇幼健康服务重点学科，16个国家级培训基地，20个自治区级医疗中心，广西眼健康重点实验室获自治区级重点实验室，医院获批建设放射治疗于金明院士工作站，与董家鸿院士、周宏灏院士签约共建精准外科与器官移植、精准医疗联合实验室等高水平平台建设。

技术先进，特色明显。获国家疑难病症诊治能力提升工程项目资助，获批地中海贫血预防控制能力提升项目。医院大力鼓励技术创新，通过特色技术推动学科发展。ECMO（人工膜肺氧合）开展数量和质量稳居广西第一，全国前列。是广西可开展器官移植、组织移植项目最多的医院，器官移植手术量突破600例。微创手术、移植手术、慢性病和地方病防治、传染病重症救治、白内障超声乳化手术、冠状动脉介入诊疗、多学科协作健康管理等广西领先，国内先进。第四代达芬奇XI手术机器人、各类腔镜微创手术技术常规开展。

人才完备，梯队合理。现有职工6059人，高级职称人员1128人，博、硕研究生1515人，全院享受政府特殊津贴专家25人、国家“百千万人才工程”第二层次人选1人、“广西新世纪十百千人才工程”第二层次人选11人、广西终身教授1人（返聘）、自治区优秀专家4人、自治区特聘专家2人、自治区高层次人才（D、E）5人，入选广西医学高层次骨干人才培养“139”计划培养人选领军人才1人、学科带头人3人、学科骨干11人，入选广西高校引进海外高层次人才“百人计划”1人。获批广西多学科协作健康管理人才小高地医教研协同，全面发展。作为非直属教学医院，我院实现了博导基地零的突破。现有博士生导师13名，硕士生导师109名。国家级、自治区级培训基地30多个，培养住院医师规范化培训学员2000余人，培养武汉大学医学院、广西医科大学等硕士生509人，每年接收实习生800余人。

医院坚持以临床应用创新和转化为核心，内部鼓励创新，外部借势借力霍普金斯大学、北京协和医院等顶尖科研平台，建立了符合医院实际的科技创新体系。“十三五”期间，建成生物样本库；获批广西首个在医院设立的博士后科研工作站，获批广西临床医学研究中心4个，获国家自然科学基金项目40项，获广西科技进步奖6项，获广西适宜卫生技术奖97项申报新技术项目94项。

医院积极承担大型公立医院职能担当，肩负支援基层医院能力提升、健康扶贫、突发医疗事件援助的重任。尤其是在2020年疫情防控工作中，医院战武汉、守边关、助香港、援柬埔寨、指导非洲抗疫，建设运营广西“小汤山医院”，多线抗疫尽显担当，铸就了人民生命安全防线。广西“小汤山医院”共收治108人，其中确诊病例81人，含重型危重型9人，是广西收治新冠肺炎患者数量最多的定点收治医院，创造了广西治愈人数最多、零死亡、医务人员零感染的佳绩，得到各级党委政府和社会各界的充分肯定。

“聚天下优秀人才，建人民满意医院”。现广发“招贤英雄帖”，向社会公开招聘各类人才46人。

一、招聘基本条件

1.热爱祖国、拥护中国共产党、遵纪守法、具有良好的职业道德，无违纪违规。

2.符合各岗位对应的学历、专业要求，具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力。

3.原则上要求本科通过大学英语四级，硕士及以上通过大学英语六级。

4.年龄要求：35周岁及以下（即1987年12月31日以后出生）。

5.个别优秀者根据医院岗位情况可酌情放宽基本条件。

二、福利待遇

1.工资标准参照国家及广西事业单位现行标准，奖励性绩效按医院绩效考评方案执行。

2.依政策规定享受国家、自治区带薪年休假、社会保险、工会福利等福利。

三、优秀人才待遇

符合广西医学科学院要求的：

1.杰出科学家：学科建设领军人才，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平；视专家层次，签订工作协议，年薪一人一议；给予配套科研补助经费和安家费。根据工作需要落实配偶安置，符合医院准入条件的优先安排至相应专科工作。

2.领军学者：视专家层次，签订工作协议，税后年薪150-300万元；税后安家费100-200万元，给予配套科研补助经费，特别优秀者可一人一议。根据工作需要落实配偶安置，符合医院准入条件的优先安排至相应专科工作。

3.研究员（博士）：视专家层次，签订工作协议，税后年薪30-60万；税后安家费30-80万元，给予配套科研补助经费30-100万元。根据工作需要落实配偶安置，符合医院准入条件的优先安排至相应专科工作。

以上均享有医院同等培训进修、公派出国、晋升职务等权利。

符合医院要求的：

1.高层次领军人才：视专家层次，签订工作协议，年薪300-500万；给予配套科研经费，提供过渡房或住房补贴。根据工作需要落实配偶安置，符合医院准入条件的优先安排至相应专科工作。

2.学科带头人：税后安家费80-100万元，特别优秀者可面议，另提供住房补贴或过渡房、配套相应科研启动经费，配偶两地分居且为卫生行业从业者，可优先安排就业。

3.学术带头人：税后安家费60万元，另提供住房补贴或过渡房、配套相应科研启动经费，配偶两地分居且为卫生行业从业者，可优先安排就业。

4.优秀博士研究生：税后安家费26-30万，税前人才引进津贴3000元/月（来院后3-5年），享受2年的住房补贴，配套相应科研启动经费25-30万。

以上均享有医院同等科研奖励、培训进修、公派出国、晋升职务等权利。

四、招聘需求（见职位信息栏）

1.长期招聘各专业博士研究生，对医师岗博士研究生取得住院医师规范化培训合格证不做硬性要求。博士研究生应聘者请选择博士及博士后招聘渠道选择意向科室申请岗位投递。博士研究生应聘可电话咨询0771-2186820，优秀人才应聘者可电话咨询**。

2.各岗位需求，详见附件：广西医学科学院广西壮族自治区人民医院2023年第三批人才需求表.pdf。

五、其他说明

1.为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。

2.应聘者需保证所填内容与本人真实信息一致，如有虚假，一切后果自负。

3.其他未尽事宜，由我院人力资源部负责解释。

六、报名要求

（一）报名时间：

1.即日起至2023年6月27日18:00

2.博士：长期有效

（二）报名方式：

1.所需材料（在系统报名的同时，也需提交纸质简历，以下两种方式缺一不可）

（1）符合条件的应聘者请于2023年6月27日前登录http://hr.gxhospital.com:10091/service/zhaopinFront/home.html（建议使用谷歌浏览器）报名，要求先注册填写简历再申请岗位。

为执行两个“同等对待”，要求具有住院医师规范化培训合格证书的岗位需提供以下材料：上传住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训基地开具的住培证明，并在正式报到入职时通过住院医师规范化培训考试；已取得主治医师及以上职称应聘者无需提供住院医师规范化培训合格证书，但需提供主治及以上职称证明。若未上传对应相关证明则视为无效简历。

（2）纸质版简历（在系统报名后，还需提交纸质简历）

纸质简历包括：

①第一页附“广西医学科学院广西壮族自治区人民医院人才招聘报名登记表（可从我院官网-人才招聘-我的应聘处下载）并手写签名；

②学历、学位、资格证、职称证、英语四六级等证书复印件。

◆请勿使用简历夹、塑料封面、塑料文件夹等，统一用订书针装订。

2.材料递交方式及联系电话：

（1）现场提交

（2）邮寄（建议寄顺丰或邮政快递，不接收同城闪送）

现场提交和邮寄地址：广西壮族自治区，南宁市青秀区桃源路6号，广西壮族自治区人民医院行政办公楼4楼人力资源部。

收件人及联系电话：

人力资源部0771-2186491 0771-2804224

 附件：广西医学科学院 广西壮族自治区人民医院 2023年第三批人才需求表