清远市人民医院(广州医科大学附属第六医院)

2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

1人

 163

2024.7.26-2024.8.26

已结束

干细胞临床研究机构办公室专职秘书
全职,社招
硕士起
招聘要求

广州医科大学附属清远医院(清远市人民医院)招聘干细胞临床研究机构办公室专职秘书公告

一、招聘基本条件

()遵守宪法和法律

()具有良好的品行

()具有正常履行职责的身体条件

()具有符合职位要求的工作能力

二、岗位要求及人数

()学历:硕士研究生及以上

()专业:药学、临床药学、生物技术专业等,有GCP证书,有干细胞研究经验优先。

()人数:1

三、简历投递方式

提供以下报名材料(必须完成):

a、报名信息表(Excel),本公告左下角下载附件,按要求完成“报名信息表”填写

b、个人简历

c、学历学位证(PDF

d、资格证(PDF)或资格证成绩单(PDF)(未考取者,暂不用提供)

以上材料以附件形式发送到招聘邮箱:qryzp2015@sina.com(邮件标题:姓名+专业+学历+岗位);注意:不允许用邮箱(QQ)中转发送。

四、联系方式

联系电话:**

联系人:吴老师**

邮政编码:511500

医院官网:http://www.qyry.com(使用谷歌浏览器)

地址:广东省清远市清城区新城银泉北路35号广州医科大学附属清远医院(清远市人民医院)组织人事部

截止日期:额满即止

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准

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联系方式
  • 人事科 吴老师自己报名 代报名  看微信免费
  • 076****1032  免费看电话
  • www.qyry.com/
  • 广东省清远市清城区新城银泉南路21号导航
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  • 单位简介
    广州医科大学附属第六医院(清远市人民医院)、广州医科大学第六临床学院,始建于1939年,国家首批三级甲等医院,全国百佳医院,国家博士后科研工作站,广东省高水平医院重点建设医院,国家首批住院医师规范化培训基地,承担了涵盖本科、硕士、博士、博士后、医师规培等完整的大学医学教育和毕业后培训任务。荣获“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”、“全国卫生系统先进集体”、“全国创建文明行业先进单位”、“广东省抗击新冠肺炎疫情先进基层党组织”、“广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”等省级以上荣誉30余个。

    医院总建筑面积35万平方米,业务用房面积30万平方米,占地面积16.5万平方米。医院编制床位数2560张,实际开放床位1780张,共设临床科室、医技科室52个,设立中心实验室、临床技能培训中心、生物样本资源中心、分子诊断中心、实验动物中心等科教平台。现有在岗员工3234人,其中高级职称人才404人,医学博士124人,硕士469人,博士生导师12人,硕士导师100人,享受国务院政府特殊津贴专家3人,南山学者2人,潇湘学者2人,广东省“银龄专项计划”人才2人,岭南名医39人,省杰出青年医学人才12人,清远市紧缺适用高层次人才140人。担任省级及以上专业委员会学术职务共1161人。现有3个广东省科技专家工作站和院士工作站,3个国家级诊疗基地,16个省级临床重点专科,6个省市级工程技术研究中心,22个清远市重点学科,13个大学合作平台。现有资产总值23.62亿元,拥有PET/CT、320排CT、3.0T核磁共振、DSA、直线加速器等世界先进医疗设备4000余台。2022年门急诊总诊疗人次205万人次,出院人数8.67万人次,住院患者中CD型病例数6.27万例,住院手术例数3.61万人次,其中三四级手术次数为2.15万次。

    我院三级公立医院绩效考核成绩A级。“中国地级城市医院竞争力榜单”排名第47名。综合实力居全省前30强。2022年获批中国博士后科研工作站,国家PCCM科规范化建设三级医院优秀单位;入选中国最佳品牌传播医疗机构优秀公立医院50强;荣获广东省“医疗健康品牌”案例征集优秀组织单位;入选省第二批“互联网+医疗健康”示范建设单位。

    医院实施便民惠民运营战略。即:在保障安全、质量和提供优质、便捷服务的前提下,合理控制患者医疗费用,同时设法降低医院运营成本,提高运营效果。住院患者平均住院日6.25天。

    大力弘扬仁爱精神。2010年5月启动“天使医疗行动”,对患先天性心脏病等大病的贫困患者实施专项救助,截止2022年12月累计共资助2796名贫困患者,累计资助金额达2868万元。自2005年启动基层帮扶活动、派出第一批驻院医疗队至今,共派出283余名医疗骨干及优秀医疗卫生技术人员,奔赴“三连一阳”及市辖其它地区进行帮扶,帮助基层医院提高医疗服务能力和管理水平。自2014年开始“全面托管”帮扶连山县人民医院,先后完成“二甲”医院评审和复审以及医院异地搬迁,并于2018年开始探索实行连山县域医共体建设,该地县域内住院率最高达到90.9%。对口支援技术帮扶英德市第二人民医院、英德市中医院、英德市浛洸镇中心卫生院、阳山县秤架瑶族乡卫生院及飞来峡卫生院,推动基层及少数民族地区卫生健康事业高质量发展。与21家基层医院签订了远程医疗合作协议并开通了远程医疗平台。医院对危急重症病人开辟绿色通道,使急性心梗、急性脑卒中等病种的大批危急重症患者得到了快速有效救治。2017年起全面推行“先诊疗后付费”服务模式,成为我省最早实行此模式的地市级医院之一。重视党建和文化建设,全面打造特色党建品牌,开展“医村相伴·健康同行”党建品牌建设,全院在职603名党员积极参与,实施健康帮扶进村入户,帮助解决贫困村村民看病就医的问题和困难,使党员在创建党建品牌中锤炼党性。

    医院始终坚持“以人民健康为中心,一切为了人民健康”的办院宗旨,按照“全面融入广州,强化学科建设;改善就医服务,提升就医体验;加强医院管理,提质降耗增效;真心帮扶基层,提升基层能力”的发展思路,全力打造“省级区域医学中心,人民心中满意医院”。本着“尽我所能,为身心受到折磨的患者提供关爱和帮助”的行为准则,着力建设一所有良知有温度有爱心、行业认可、百姓满意、员工自豪的广东省高水平医院和省级区域医学中心。

    本单位职位

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  • 规培/住培
  • 1、住培:内科、儿科、急诊科、外科、神经外科、胸心外科、泌尿外科、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科、口腔全科、重症医学科

  • 2、住培:儿科、急诊科、神经内科、全科、外科(胸心外科)、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、超声医学科、放射肿瘤科、口腔全科

  • 3、住培:妇产科、临床病理科

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