甘肃林业职业技术学院

学校(小/中学+中/大专+大学)

2人

 590

2023-9-7至2023-9-19

已结束

医生
全职
本科起
招聘要求

甘肃林业职业技术学院2023年招聘医生公告

根据学院校医院工作需要,现面向社会招聘2名医生,现将有关事宜公告如下:

一、招聘专业及岗位数量

临床医学、内科学、全科医学、中西医临床医学等专业。医生岗位,共2名。

二、人员范围及条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,热爱高等职业教育事业,思想品德良好,学术道德规范,未受过纪律处分。

2.具有研究生学历学位,或具有本科学历学位且有医院工作3年经历。

3.具有医师资格证、医师执业证。

4.龄不超过50岁(197371日以后出生)。

5.须具备应聘岗位所要求的学科专业;学科专业根据教育部学科专业目录设置等进行审定。

6.能胜任应聘医生岗位的要求;体检符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)要求。

7.具备较强的管理能力,工作责任心强,身心健康,具有强烈的事业心和协作精神,语言表达流畅,综合素质较好。

8.符合应聘岗位要求的其他条件。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:202397日至2023919日。

2.报名方式:凡符合条件且有意愿应聘者,发送本人简历、各层次毕业证及学位证、获奖证书、发放论文等相关应聘材料至邮箱:403213736@qq.com。邮件标题注明:应聘岗位名称、毕业院校、本人姓名、本人联系电话等。

3.资格审查:学院对应聘人员进行资格审查,确认是否符合报名条件。有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限的部门出具的同意应聘的证明扫描件。凡提供虚假材料、填报虚假信息的人员不予聘用。

()面试考核及成绩公布

通过资格复审人员进入面试考核流程。考核工作由学院后勤处组织实施,参照《学院招聘人员面试(试讲)工作规则(试行)》对应聘人员进行面试,面试成绩实行百分制。后勤处将面试成绩报人事处后,由人事处负责将成绩在校园网人事处网页公布,并对面试成绩及格以上者或达到最低控制线者进行排名。

(三)体检及心理健康测试

体检参照人社部发〔2016140号文件执行,体检不合格人员一般只进行一次复检,体检复检均在省内三甲综合医院进行,由学院指定,体检结论以复检结论为准。体检合格者按学院要求进行心理健康测试。

(四)考察及学院审定

体检结束后,对体检及心理健康测试合格人员进行考察。根据《学院引进人才思想政治素质和师德师风考察实施办法》,对拟引进人员进行思想政治素质和师德师风表现进行考察。考察通过者由学院党委会议研究审定。

(五)公示及聘用

根据学院党委会研究审定结果,将拟聘人员名单在学院校园网人事处网页进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议,对达到报备条件的拟聘人员,以编外同工同酬方式签订聘用合同,享受学院同级同类人员工资福利待遇,初聘月工资6500元以上(含五险一金)

四、联系方式

联系部门:后勤处

联系人及电话:刘老师(**

学院网址:www.gsfc.edu.cn

学院地址:甘肃省天水市麦积区麦积大道200

甘肃林业职业技术学院是国家示范性高等职业院校、全国优质专科高等职业院校、全国乡村振兴人才培养优质校,欢迎您加入!

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  • 单位简介
    甘肃林业职业技术学院是我国西北地区唯一一所独立设置的林业类国家示范性高职院校和国家优质高职院校。学院前身为甘肃省林业学校,创建于1956年,2001年升格为高职学院,2007年被教育部、财政部确定为100所全国示范性高等职业院校之一,2019年被教育部确定为200所国家优质高职院校之一,2021年被农业农村部、教育部确定为乡村振兴人才培养优质校。先后获得“全国绿化模范单位”“全国精神文明建设工作先进单位”“黄炎培职业教育优秀学校奖”“甘肃省文明校园”“甘肃省职业教育先进单位”“甘肃省创新创业教育改革示范高校”“甘肃省大学生就业工作示范性高校”“甘肃省高校党建示范院校”等称号。

    学院现占地面积1075.85亩,建筑面积31.23万平方米,在麦积山建有3700亩的实习林场,在清水校区建有120亩的现代农业产教融合实训基地;建有205个校内实训室,一处校内农林综合实训基地,校企联建校外实训基地380余处。固定资产总值8.24亿元,图书馆藏书106万册。学院设有林业工程、园林工程、环境工程、测绘工程、信息工程、建筑工程、经济管理、机电工程、交通工程、现代农业工程等10个二级学院,马克思主义学院、本科部等4个教学(院)部。现开设45个专业,全日制在校生10060人。现有教师580人,专任教师516人,教授39人,副教授118人;有省级及国家级教学名师14人、各类省级教学团队14个、省级园丁奖6人。

    学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持立德树人根本任务,坚定职业教育类型定位,产教融合、校企合作,工学结合、知行合一,立足甘肃、服务西北、辐射全国,主动对接国家战略和区域经济社会发展,着力培养生态环境建设和林业行业转型升级亟需的高层次技术技能人才。积极推进中高职及本科现代职业教育一体化建设,挂牌成立甘肃农业大学园林工程学院,与省内100多所中职学校建立合作关系,在31所中职学校建立了优质生源基地。积极响应“一带一路”倡议,与巴基斯坦职业教育学院等国外高校和有关机构签署4个教育合作协议,向哈萨克斯坦输出林业信息技术应用专业教学标准1个;牵头组建甘肃省现代林业职业教育集团,依托中国(北方)现代林业职业教育集团和全国高职“校企一体化联盟”,发挥集团化办学优势,积极搭建职业教育“立交桥”,多措并举开展招生就业工作,近年来毕业生就业率和就业质量持续向好。

    学院不断适应新时代职业教育改革发展需要,立足特色办学、深化内涵建设,主动服务国家重大战略、生态环境建设和地方经济社会发展,综合办学实力和人才培养质量显著提升。依托林业重点建设工程,构建了4个国家示范校重点专业及相关专业群,拥有3个国家级骨干专业、5个省级特色专业及7个省级骨干特色专业;建成国家级职业教育示范性虚拟仿真实训基地1个、国家级生产性实训基地3个、国家林草类高技能人才培养示范基地1个、国家级应用技术协同创新中心1个、省级协同创新中心3个、3个产业学院;建成省级课程思政示范研究中心1个、省级在线精品课程26项、各类省级名师工作室12个、省级技艺技能传承创新工作室5个、农村非物质文化遗产传承人工作室1个。建成西北地区首个实验室资质认证和司法认证“双认证”单位甘肃林院环境损害司法鉴定所。
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