南涧县人民医院(南涧彝族自治县人民医院)

1963年 101-500人 公立医院+附属医院 (二甲)

36人

 1211

2024.5.8-2024.5.10

已结束

临床护理、临床诊疗、临床检验、临床病理、临床医学影像、临床康复治疗
全职,社招
大专起
编外
招聘要求

南涧彝族自治县卫生健康系统2024年公开招聘编外工作人员公告

近期,南涧县将完成县人民医院、县中医医院整体搬迁,为统筹推进县域内医疗资源扩容和均衡布局,推进我县卫生健康事业高质量发展,决定面向社会公开招聘急需、紧缺的编外卫生专业技术人员及相关人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位及人数(见职位信息栏

本次招聘拟招聘编外工作人员50名。具体岗位、资格条件等详见《南涧县卫生健康系统2024年公开招聘编外工作人员岗位表》(附件1)。
三、招聘对象及条件

(一)对象省内外高等院校毕业生。
(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和国家法律法规,品行端正,无违法违纪行为。

3.热爱卫生健康事业,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

4.具有应聘岗位所需的学历、专业、技能以及其他条件。5.身体健康,符合录用体检通用标准要求。6.年龄一般在18周岁—35周岁,硕士学位研究生(非在职)或具有副高级职称的专业技术人员年龄放宽至40周岁,年龄时间认定计算截止2024年5月10日;
(三)有下列情形之一者不得参加报考1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员,受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;2.高校在读学生(只限于护理专业不能报考,其它专业2024年应届生可报考),现役军人;3.失信被执行人;4.2019年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员;5.法律法规规定不得报考的其他人员。
四、招聘方式和程序本次招聘在县人力资源和社会保障局、县卫生健康局指导下,招聘工作由各招聘单位自行组织,全程在同级纪检监察部门监督下进行。具体招聘时间和地点由招聘单位根据实际情况确定。
(一)报名时间2024年5月8日至2024年5月10日,上午8:00—11:30,下午14:00—17:30。
(二)报名方式本次招聘采取现场报名,不得委托他人报名。符合招聘岗位报名条件及要求的报名人员,填写《南涧县卫生健康系统公开招聘编外工作人员报名资格审查表》(附件2)连同身份证、毕业证、学位证、学籍在线报告及岗位要求的职业资格等各类证件到对应的应聘单位报名。报考人员只能选择一家医院的一个岗位,未在规定报名时间和未按要求提交相关资料的均视为报名无效。其中,报考者在报名时,必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式,认真填写《南涧县卫生健康系统公开招聘编外工作人员报名资格审查表》(附件2),若联系不上而影响招聘的视为自动放弃。除护理专业以外的其它专业的2024年应届毕业生,须于2024年8月31日前取得报考岗位要求的学历、学位等,并签订承诺书,凡是不能在规定时间内取得学历、学位等报考岗位要求条件的,取消聘用资格。
(三)报名地址

1.应聘南涧县人民医院岗位的报名地址:南涧镇富民街126号县中医医院行政办公楼二楼人事科(201)室,联系人熊老师,联系电话**、**。

2.应聘南涧县中医医院岗位的报名地址:南涧镇富民街126号县中医医院行政办公楼三楼办公室,联系人王老师联系电话**、**。

3.应聘南涧县妇幼保健计划生育服务中心岗位的到南涧镇振兴北路31号妇幼保健院四号楼二楼院办公室报名(联系人及电话:何老师**、**)
(四)资格审查县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院分别负责报考人员的资格审查。资格审查合格者,方可参与后续的招聘阶段。资格审查贯穿招聘活动全过程,在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的情形,均取消聘用资格。
(五)考核方式
根据报名人数采取直接面试考核或笔试和面试(或实作)考核两种方式进行。直接面试考核或笔试和面试(或实作)考核实行量化计分,采取百分制,从高分到低分依次确定体检、考察对象。
方式一:报考护理岗位人员,招聘人数与报名人数小于或等于1:1.5或报考其他岗位人员,招聘人数与报名人数小于或等于1:2时,直接采用面试方式进行,考核对考生的专业能力、综合素质进行考核测评,面试考核成绩按百分制计算,最低合格分数线为70分。按照考生面试(或实作)考核成绩由高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。
方式二:招聘人数与报名人数大于相应岗位规定的比例时,应组织笔试和面试(或实作)考核两个程序。笔试主要对考生履行岗位职责应具备的专业素质、基本能力进行测评。笔试成绩按百分制计算。笔试结束,护理专业招聘人数和每个岗位报考人员的笔试成绩从高到低的顺序按1:1.5的比例确定拟进入面试人选(四舍五入),其他专业按1:2的比例确定拟进入面试人选。面试成绩按百分制计算,面试最低合格分数线为60分。面试成绩未达面试最低合格分数线的人员,不得参与后续的招聘过程。综合成绩=笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%,考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时,笔试成绩、面试考核成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时,以考生面试成绩高者胜出。若进入面试人员自行放弃面试资格,则根据缺额数,从报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。(次数不限)
方式三:报考临床岗位人员,取得执业医师资格证的,直接参加面试,面试分数大于等于70分的人员直接给予录用。考核时间和地点另行确定,以电话等方式通知考生本人(各招聘单位负责通知本单位报考人员)。
(六)体检根据考核成绩,按照排名先后顺序确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检费用由参检人员承担。对体检结果有异议的,可由用人单位指定医院进行一次复检,复检结果即为体检结论。体检不合格者,不予录用。对妊娠期的女性考生,可按医嘱暂缓相关体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,若体检不合格,取消聘用资格。
(七)公示对拟聘用人员在南涧彝族自治县卫生健康局微信公众号进行公示,公示日期不少于7个工作日。
(八)递补因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的,按照本岗位报考人员的最终成绩从高到低顺序递补:

1.面试期间放弃的;

2.报考人员未按要求参加体检或体检不合格的;

3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

4.拟聘人选放弃聘用的。
(九)聘用根据体检和公示情况,通知拟聘用人员按程序办理手续,正式予以聘用,双方在平等自愿的基础上签订劳动合同。
五、其它招聘相关事宜请密切关注南涧彝族自治县卫生健康局微信公众号。其他未尽事宜,由各招聘单位招聘编外人员领导组负责解释。

1:南涧县卫生健康系统2024年公开招聘编外工作人员岗位表

2:南涧县卫生健康系统2024年公开招聘编外工作人员报名资格审查表

南涧彝族自治县卫生健康局

2024年4月26日

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  • 单位简介
    南涧县人民医院始建于1963年,是南涧县内唯一一家集医疗、急救、教学、科研、预防保健、康复、医疗救护为一体的国家级“二级甲等”综合性公立医院,2013年通过二级甲等综合医院评审,2016年通过等级医院追踪检查验收,2019年通过云南省县级中心医院提质达标验收,2020年通过新一周期的等级医院评审,2021年至2022年完成三大中心建设。是首批纳入国家“千县工程”的县医院之一。承担着南涧山区19万各族群众的医疗救治、院前急救、基本公共卫生服务及乡镇卫生院、村卫生室的业务技术指导和培训工作。是上海市奉贤区中心医院、云南省妇幼保健院、大理州人民医院帮扶协作医院;是大理州第二人民医院、云南省第二人民医院专科联盟合作医院;是大理州人民医院区域协作型医联体合作医院,大理大学附属医院胸痛、创伤、卒中中心联盟协作医院,祥云县人民医院胸痛中心联合救治协作医院。
    医院现有学科建设有内一科、内二科、外一科、外二科、外三科、妇产科、儿科、感染性疾病科、急诊科、重症医学科、中医科、康复医学科、眼科、皮肤科、耳鼻喉科、口腔科、麻醉科、呼吸内科18个临床科室,放射科、检验科、超声影像科、药剂科、供应室、收费室6个医技辅助科室,院办公室、财务科、党建办、人事科、医务科、护理部、设备科、总务科(包含保卫科)、控感办、公共卫生科、医保科、信息科等12个行政后勤职能科室和120急救分中心。
    医院现有职工490人,其中:在编职工212人,编外职工278人。专业技术人员436人,占职工总数的89%;其中:正高级职称4人,副高级职称44人,中级职称77人,初级及未定职称311人。
    医院现址位于南涧镇富民街326号,占地面积16.5亩,业务用房建筑面积19829平方米,编制床位数496张,开放病床350张。医院新址位于平安巷延长线(南涧镇金龙路龙凤丽都4号地东侧),新址占地面积53.61亩,总建筑面积73200.76平方米(含已建成的门诊楼建筑面积10547.25平方米),总投资概算4.03亿元,设置床位530张,停车位586个。项目于2020年5月动工建设,目前主体工程已全部完工,进入装饰装修阶段。计划于2023年底竣工并投入使用,项目建成后将极大改善医院的就医环境和医疗条件,满足医院发展和当地人民群众的就医服务需求。
    四年来医院累计投资约1.2亿先后引进了飞利浦1.5T核磁共振、GE64排CT、GE数字化摄影系统、德国奥林巴斯高清腹腔镜系统、飞利浦高端彩超、DSA(数字减影血管造影系统)、数字化乳腺X射线机、光学相干断层扫描仪等一批先进医疗设备,为医院学科发展提供了强大硬件支持,让老百姓切实享受到足不出县就能解决复杂问题的便利。投资1980多万元更新了信息化系统,实现了医共体内县乡村互联互通。信息化系统有:医院信息管理系统(HIS)、医学影像存档传输系统(PACS)、电子病历系统(EMR)、实验室信息管理系统(LIS)、健康体检系统、合理用药系统、医院感染管理信息系统、手术麻醉管理系统、协同办公系统(OA)、医技管理系统、区域心电网络管理系统、财务全成本核算系统(HRP),搭建了远程可视会诊平台。
    医院着力设施设备建设,依托医共体卫生信息化综合管理平台,先后建成了医学检验中心、心电诊断中心、医学影像中心、远程会诊中心、消毒供应中心等医辅大中心。近年来建成了卒中中心、胸痛中心和创伤救治中心、高血压达标中心建设,积极创建临床服务“五大中心”,努力在2025年通过云南省“百县工程”验收。医院骨科为省级临床重点专科,急诊科、感染性疾病科为云南省省级临床重点专科“补短板”培育项目。眼科、康复科、老年病科、精神科为云南省县级综合医院薄弱专科建设项目。
    医院秉持和践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神,传承医者仁心院训,围绕“以人为本”的服务观念,
    致力于打造有温度的医院,提供有关怀的医疗,不断拓展医疗服务内容,优化医疗服务模式,办成一所人民群众放心、安心的医疗机构。

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