运城市人民医院2024年公开招聘聘用制工作人员公告

运城市人民医院（原市第三医院）成立于1984年4月，是一所以血液病治疗为龙头，老年病和康复治疗为特色的大专科小综合和集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的综合二级甲等医院。2023年5月，根据运城市委、市政府《运城市卫生健康事业发展“十四五”规划》《运城市推动公立医院高质量发展“三年”行动计划》等相关文件要求，决定按照三级甲等综合医院规划设置标准，筹资新建运城市人民医院。项目已于2024年4月开工建设，预计2026年9月竣工。为贯彻落实市委市政府筹建新院区的指示精神，加快专业人才储备力度，医院本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘7名聘用制工作人员。现公告如下：

一、招聘岗位、人数及资格条件（见职位信息栏）

（一）招聘岗位和人数2024年公开招聘聘用制工作人员7名。具体岗位、人数、学历及相关条件详见《运城市人民医院2024年公开招聘聘用制人员岗位计划表》（附件1）。

（二）资格条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具有岗位所需的专业知识、职业资格、工作能力，以及获得国家认可的学历、学位；

6、年龄符合招聘岗位的要求：30周岁及以下（即1993年6月14日以后出生），35周岁及以下（即1988年6月14日以后出生），45周岁及以下（即1978年6月14日以后出生）；

7、根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件精神，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经规培合格的本科学历临床医师，按临床医学专业学位硕士研究生同等对待。

8、具备报考岗位所要求的其他资格条件。

9、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故（由省、市医学会鉴定）或被吊销执业执照的人员、在读的非应届毕业生、应聘者在聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

二、报名与资格审查

（一）发布招聘公告：在运城市人民医院官网、运城市人民医院微信公众号发布招聘公告。

（二）报名时间和方式本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行，报名网址为：http://ycbm.zzydtec.com。报名按以下程序进行：

1、报名人员可在2024年6月14日8：00至6月18日17:00期间登陆报名网站（http://ycbm.zzydtec.com），提交报名申请，填写报名信息。

2、报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确、完整。报考者所学专业及研究方向必须与所报专业相符，报名表所填写的专业必须与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致。

3、提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

4、岗位要求的专业一律参照教育部颁布的高校专业目录执行。

5、报考岗位要求为具体专业的，只能以该专业报考；报考岗位专业要求为专业类的，符合该专业类的专业均可报考。

6、报考岗位要求为本科及以上学历的，以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位要求专业属同一专业类。

7、岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。

（三）资格初审和结果查询报名人员请于2024年6月14日至6月18日在提交报考申请1日后，登陆原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。如在6月18日17:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改报名信息或改报其他岗位。6月18日17:00后，尚未审查或未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其他岗位。

（四）缴费通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2024年6月20日17:00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印报名表，以备资格复审时使用。根据运城市发展和改革委员会、运城市财政局关于转发《山西省发展和改革委员会山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》的通知（运发改价费字〔2016〕288号），缴费标准为50元。

（五）开考比例副高级及以上专业技术岗位不受开考比例限制。其他专业技术岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3:1以上方可开考，岗位未达开考比例的，报主管部门批准，核减、取消招聘岗位，在笔试之前发布变更公告。

（六）改报岗位报考岗位被取消的已通过资格初审的报考人员，可改报其他岗位。由单位电话通知考生，改报时间：2024年6月21日8:00至17:00，考生可登录原报名网站进行岗位改报。改报岗位资格审查结果可于2024年6月22日18:00前查询。考生报考岗位被取消的，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费将通过原报名渠道如数退还。

（七）下载打印准考证下载打印准考证时间另行通知。在运城市人民医院官网、运城市人民医院微信公众号发布公告。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、有效身份证（其它证件一律无效）。

三、招聘办法

（一）考试方式和内容

1、开考条件副高及以上专业技术人员的岗位不受开考比例限制，其他岗位实际报名人数与拟招聘人数比例应达到3:1以上方可开考，岗位未达开考比例的，报主管部门批准，方可降低开考比例或核减、取消招聘岗位，并发布变更公告。

2、考试方式副高及以上专业技术人员的岗位采取直接面试的方式进行，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到5:1及以上的，增加笔试环节。其他岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和总成绩保留两位小数（四舍五入）。直接面试的，面试成绩即为总成绩，如面试成绩相同，加试一场。

（1）笔试笔试采用集中闭卷考试方式进行，笔试成绩为100分。笔试内容包括时事政治、法律常识、基础医学、卫生政策、公共卫生管理及职业道德等。笔试结束后，根据岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定进入面试环节人选，不达3:1比例的按实际人员确定。

（2）资格复审在运城市人民医院官网、运城市人民医院微信公众号发布资格复审公告，具体时间待定。笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审的人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入资格复审，不足3倍的，按实有人数确定。资格复审时，应聘人员应提供《报名表》、本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报到证(办理人事代理的由人力资源和社会保障部门人才中心出具档案存放材料；已参加工作的需持原单位及主管部门出具的同意报考的材料）、《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位要求的资格证书等相关证件原件及复印件到指定地点参加资格复审。除上述要求外，下列人员还要求提供以下材料原件及复印件：报考岗位要求工作经历的，须提供工作单位出具的工作经历材料。未领取毕业证的应届毕业生，需提供毕业院校出具的学历、学位、规培证明、《教育部学籍在线验证报告》及所学专业材料。证件（材料）不全或所提供的证件（材料）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审合格人员确定为参加面试人选。因复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额，按照笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补工作进行一次。本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消应聘资格。

（3）面试为确保面试工作的公平、公正，全部由外地市具有资质的人员5－9人组成专家组，开展面试工作。面试采取结构化的方式进行。面试满分100分，采取当场亮分，当场统分，当场宣布分数的方式进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留2位有效数。面试主要测试应聘人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识和业务能力等综合素质。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。面试时间、地点另行通知，在运城市人民医院官网、运城市人民医院微信公众号发布面试公告。面试工作由市人民医院组织实施。

（4）综合成绩出现并列，按面试成绩由高到低排序。

3、成绩公布考试结束后登录运城市人民医院官网、运城市人民医院微信公众号查询成绩和进入体检环节人员名单。

（二）体检与考察根据总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例等额确定体检与考察人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照岗位要求执行，体检费用由应聘者负担。体检结束后，向社会公布体检结果，体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘工作领导组提交复检申请，招聘工作领导组应尽快安排考生复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。医院成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。并对应聘者提供报考信息的真实性、报考资格和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。不按规定参加考察者，视同放弃资格。因主动放弃体检、考察所空缺的招聘名额，按本岗位总成绩由高到低依次递补，递补工作进行一次。体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再进行递补。

（三）公示与聘用根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在运城市人民医院官网、运城市人民医院微信公众号公示7个工作日。公示期间，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。

四、其他

（一）报考人员所学专业未列入专业目录，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，经招聘单位认定为相近专业，同意后方可申请报考。

（二）资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消其应聘资格。

（三）报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。

（四）公开招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，医院纪检监察人员全程参与，加强对公开招聘工作的监督，相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保此次工作公平、公正。

联系电话：市人民医院人事科**市人民医院监督检查科**

2024年公开招聘聘用制岗位计划表

运城市人民医院

2024年6月11日