【2025招生简章】吉安市中心人民医院

一、医院简介

吉安市中心人民医院是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的综合性三级甲等综合性医院，是吉安市规模最大的三级甲等综合性医院。医院始建于1943年，医院占地面积361.24亩，编制床位2000张，实际开放床位1400张。医院是井冈山大学非直属附属医院，是全国住院医师规范化培训基地。医院已建立国家级胸痛中心、房颤中心、江西省二级创伤急救中心、卒中中心等研究中心。医院拥有5个市级临床医学研究中心、11个省市共建学科、7个市医学领先学科、10个市医学重点学科，通过ISO15189评审，获CNAS颁发的实验室认可证书。

医院现有6个住院医师规范化培训专业基地，师资队伍雄厚，教学设施齐全，各专业基地已建立了完善的管理体系和制度，有近2000平米的标准化技能培训中心，功能设施完善，教学设备齐全，同时运用住培教学及考试管理系统，实现了教、考一体信息化管理。2021年获全省优秀住培基地，2019年、2024年2次结业通过率100%并位列全省第一，近5年首次结业考核平均通过率96%，为进入培训基地的学员提供了良好的学习条件。

经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师享受“两个同等对待”。培训过程各方面表现优秀且首次参加即通过执医考试及结业考核的学员，医院将根据岗位需求优先考虑聘用。欢迎广大优秀医学毕业生踊跃报名。现将我院住院医师规范化培训招生有关事项公布如下：

二、招收对象

（一）社会化学员：没有与任何单位签订人事或劳动合同的本科（二本）及以上学历的医学毕业生，培训结束后自主择业。

（二）单位委托培训学员：送培单位在编职工或与单位签订正式聘用合同，符合培训条件者，培训结束后回送培单位工作。

三、报名条件

（一）应届毕业生条件

1.学历要求：医学院校全日制本科（二本）及以上；

2.专业要求：临床医学专业、口腔医学等相关专业；

3.其他要求：身心健康，有良好的职业道德和沟通能力，自愿参加住院医师规范化培训。

（二）历届毕业生条件

1.学历、专业要求同应届毕业生；

2.其他要求：

（1）毕业3年及以上者，应具有执业医师资格证或执业医师资格考试已合格；

（2）年龄：本科生不超过28周岁，研究生原则上不超过30周岁，时间计算截止至招录当年12月31日。

（三）单位委培生：应届、历届毕业生报名条件分别同上，另需由所在单位与我院签署委托培训协议，并统一出具同意送培证明。

四、报名程序

每年全省住培招生工作通过江西省住培管理信息系统进行，网址为http://jiangxizyy.wsglw.net（平台开放时间以每年省住培系统公布为准，每年约在5-6月启动，请报考学员动态关注），具体招收程序见网上平台公布的《关于全省住院医师规范化培训招收工作的通知》。学员应对其网上报名上传的资料的真实性和完备性承担全部责任，待我院及省卫健委网上审核通过后，等待面试通知。

五、招生专业、名额及要求（见职位信息栏）

我院6个专业面向全国招收，优先录取全科医学科、麻醉科、精神科紧缺专业。

六、录取、面试程序

笔试由省卫健委统一组织，依据全省招录考试结果确定面试名单，面试由我院住培办负责组织。网上报名材料经省卫健委审批通过后，于面试前5个工作日将电话通知本人，预计面试时间为每年7月下旬（具体时间以通知时间为准）。

1.面试内容：医学基础知识、专业相关知识、个人综合素质。

2.面试所带材料：江西省住培管理信息系统下载本人的《江西省住院医师规范化培训申请表》电子版，打印1份，右上角贴近期2寸免冠彩照。

录取名单经省卫健委网上审批并予以公示。

七、人事关系、待遇保障

所有报名学员均自愿以“住培学员”身份参加我院的住院医师规范化培训。

（一）社会化学员：

1.人事关系：医院与学员签订培训协议。学员人事档案由吉安市人才交流中心统一托管。

2.待遇保障：

（1）在本院正常工作时间，工资待遇：1670元/月，住宿补助等330元/月，食宿补助500元/月（以饭卡形式发放），省财政资金补助833元/月；绩效福利待遇：未取得医师执业证者发绩效2000元/月，取得医师执业证者发绩效2500元/月，独立排班学员，轮转科室在此基础上补齐科室绩效差额；

（2）全科专业社会学员在协同单位培训期间享有基本工资1670元/月；发放住宿补助等330元/月，食宿补助500元/月（以饭卡形式发放），发放额外补助500元/月，不发放绩效；

（3）麻醉科、全科等紧缺专业额外补助：200元/月；

（4）医院根据国家有关规定为住培学员缴纳基本社会养老、基本医疗、公积金等五险一金（人事关系未转入吉安市人才交流中心的不予缴纳）；

（5）加班费及休假待遇按我院聘用人员待遇有关规定执行；

（6）因个人原因延长培训的费用，由学员自行承担。

（二）全科定向学员：

1.人事关系：学员与我院和送培单位签订三方培训协议，与我院无任何劳动关系。学员档案管理由定向送培单位统一办理。

2.待遇保障：

（1）在本院正常工作时间，工资待遇：1670元/月，住宿补助等330元/月，饭卡500元/月（以饭卡形式发放）；绩效福利待遇：未取得医师执业证者发绩效2000元/月，取得医师执业证者发绩效2500元/月，独立排班学员，轮转科室在此基础上补齐科室绩效差额；

（2）在协同单位培训期间享有基本工资1670元/月，发放住宿补助等330元/月，饭卡500元/月（以饭卡形式发放），发放额外补助500元/月，不发放绩效；

（3）加班费及休假待遇按我院聘用人员待遇有关规定执行；

（4）因个人原因延长培训的费用，由学员自行承担。

（三）单位委培学员：

1.人事关系：学员与我院和送培单位签订三方培训协议，与我院无任何劳动关系。学员档案管理由送培单位统一办理。

2.待遇保障：

（1）免收培训带教费；

（2）培训期间所有待遇保障由送培的单位自行承担；

（3）在本院正常工作时间，工资待遇：1670元/月，住宿补助等330元/月，饭卡500元/月（以饭卡形式发放）；绩效福利待遇：未取得医师执业证者发绩效2000元/月，取得医师执业证者发绩效2500元/月，独立排班学员，轮转科室在此基础上补齐科室绩效差额；

（4）在协同单位培训期间享有基本工资1670元/月，发放住宿补助等330元/月，饭卡500元/月（以饭卡形式发放），发放额外补助500元/月，不发放绩效；

（5）加班费及休假待遇按我院聘用人员待遇有关规定执行；

（6）因个人原因延长培训的费用，由学员自行承担；

（7）培训期间其它待遇保障由送培的单位自行承担。

（三）本单位住培人员

1.工资待遇：按我院人事科与其签订的劳动合同待遇发放；

2.绩效：未取得医师执业证人员2500元/月，取得医师执业证人员参照行政人员发放平均奖，独立排班学员，轮转科室在此基础上补齐科室绩效差额；

3.其他福利待遇：按医院人事管理执行。

八、如遇国家或江西省住院医师规范化培训相关政策调整，各住培医师应无条件服从新法规或新政策。

九、欢迎广大医学生报考我院住院医师规范化培训并关注我院公众号（吉安市中心人民医院订阅号和服务号）并加入我院招生QQ群（QQ群号：836248788）。

联系地址：江西省吉安市中心人民医院井冈山大道106号北院区住院医师规范化培训办公室

联系电话：** QQ群号：836248788

有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准