墨江哈尼族自治县人民医院

501-2000人 公立 (二甲)

42人

 95

2025.6.20-2025.6.27

即将报名

临床科室见习岗、护理见习岗、医技科室见习岗
全职,实习
大专起
招聘要求

招录见习岗42名!墨江哈尼族自治县人民医院2025年见习岗位人员招录公告

因医院发展需要,特面向社会公开招录见习岗人员42名,现将有关事宜公告如下:

一、招录原则

本次招录工作遵循公开、平等、竞争、择优原则,采取面向社会,公开报名,综合评定,择优录取的方式进行。

二、招录对象及岗位

招录见习岗位42名,具体岗位设置如下:(见职位信息栏)

三、录用方式

与墨江哈尼族自治县人民医院签订就业见习协议,见习期限为12个月。

四、薪酬福利待遇

每月支付专科及以上学历见习人员基本生活费2600-3000元(含政府见习补贴资金),医院为个人购买意外伤害保险。见习人员在见习期间,符合医院招聘条件的,可参加应聘。

五、条件要求

(一)基本条件

1.思想品德好,遵纪守法,具有良好的沟通能力,工作积极主动,有较强的责任心及团队协作精神;

2.具有适应岗位要求的身体条件;

3.具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力;

4.未参加过见习,未在云南省公共就业网上服务办事大厅进行过就业见习生申请;

5.未与其他单位签订劳动合同;

6.已毕业且取得毕业证;

7.未注册过营业执照;

8.年龄在18—24岁,具有云南省户籍的失业青年;

9.离校2年内未就业的高校毕业生(包括省外户籍)。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,失信被执行人员;

2.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.法律法规、规章及政策规定不得报考的其他情形。

六、报名资格审核及面试

(一)报名

1.报名人员下载填写附件1《普洱市青年就业见习人员报名表》表3:普洱市青年就业见习报名表,打印后携带报名表、身份证、毕业证(2025年毕业生提供学籍证明)资格证件原件及复印件到昆明医科大学呈贡校区(云南省昆明市呈贡区呈贡新城雨花街道春融西路1168号)报名。

报名时间:202562009:00-12:00

2.报名人员下载填写附件1《普洱市青年就业见习人员报名表》,打印后携带报名表、身份证、毕业证(2025年毕业生提供学籍证明)资格证件原件及复印件到墨江哈尼族自治县人民医院医技综合楼九楼人事科(墨江哈尼族自治县联珠镇天溪社区回归大道14号)报名。

报名时间:202562308:00起至202562718:00截止。(节假日除外)

(二)资格审核

报名时即进行资格审核,现场资格审核主要审核报名人是否符合报名条件,提供材料是否完整。资格审核贯穿整个招聘过程,在招聘环节中凡发现不符合招聘要求或弄虚作假的,一律取消录用资格。

(三)考试及成绩计算方式

1.考试方式:报名人数大于岗位招聘人数3倍的岗位,采用笔试+面试的方式;报名人数小于或等于岗位招聘人数3倍的岗位,采取直接面试的方式。

需要笔试的岗位,按笔试成绩从高分到低分,根据岗位招聘人数和报考人数1:3的比例,依序确定列入面试人员名单。如出现笔试成绩相同导致同一招聘岗位进入面试人数超过招聘岗位数1:3的,一并进入面试。

面试根据不同岗位采取结构化的方式进行,面试成绩总分为100分,合格分为70分,面试成绩不合格的不予录用。

笔试+面试的岗位:综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名,如出现综合成绩和面试成绩均相同的,组织同分人员加试。

直接面试的岗位:根据面试合格人员分数从高到低排序,如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的,组织同分人员加试,并按加试成绩确定排名。面试成绩即为综合成绩。

2.考试内容:根据专业及岗位特点确定,重点围绕招聘岗位所必备的综合素质、专业知识和业务技能等进行。

3.考试的时间地点另行通知。

七、体检

面试合格并现场资格审核通过的,进行体检。体检项目根据不同工作岗位性质确定,体检不合格的,将不予录用。体检费用自行承担,体检时间、地点另行通知,体检不合格的有一次复查的机会。

八、公示

根据体检结果,由院长办公会议、党委会议确定拟录用人员,对拟录用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。

九、录用

公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响录用的,签订《普洱市青年就业见习协议》,见习期间如有人员变动的,医院可根据需求在报名人员中进行补充招录。

十、递补录用

出现以下情况造成招录岗位空缺的,可按该岗位考生面试成绩由高到低依次递补,确定为资格审核和体检人选并履行后续工作程序:

1.考生因体检不符合要求或其他原因不予录用的;

2.拟录用人员公示有异议且调查核实结果影响录用的;

3.拟录用自愿放弃录用资格或未在规定时间内到岗工作的;

4.出现资格审核不通过造成招录岗位空缺的。

本公告由县人民医院人事科负责解释。

咨询电话:**

表3:普洱市青年就业见习报名表

墨江哈尼族自治县人民医院

2025617

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  • 单位简介
    墨江哈尼族自治县人民医院始建于1950年11月,历史悠久,文化底蕴深厚。医院从建院初期的4名工作人员,10张病床。发展至今,已成为拥有占地84.45亩,其中:南片区占地16.81亩,总院新增用地27.2亩,分院占地38.42亩,现业务用房使用面积为67944.72平方米,固定资产总值55660.69万元。编制床位460张,实际开放700张。内设52个科室,其中行政职能部门18个,临床科室24个,医技科室10个的二级甲等公立医院。
    全院有编制274个,职工741人(含8名返聘退休人员)。有编内职工260人,其中管理岗1人、专技岗248人(有卫生技术人员235人)、工勤岗11人。编外职工473人,其中有卫生专业技术人员435人。全院有卫生专业技术人员670人,其中有医师212人(含助理医师20人,无证22人)、临床护士356人、药师35人、医技技师56人、其他专业技术人员11人。硕士研究生学历4人、本科学历335人、大专学历299人、中专及以下学历103人。高级职称68人,其中正高职称12人,副高职称56人,中职121人,初职434人,无职称的47人。返聘退休卫生技术人员共计8人,其中1人为原昆明医科大学第二附属医院放射科袁曙光教授。120急救中心共有编制12个,有职工12人。
    院党委下设四个党支部,分别为内科党支部、门诊医技党支部、行政外科党支部、青年人才党支部,现有党员114人,中层及以上党员干部39人,占党员总数的34%,占中层干部的57%,硕士研究生3人,大学本科96人、专科12人,其他3人,2023年大学本科及以上党员由2018年的56%提升至87%。连续三年荣获墨江县卫健局党委“优秀党总支”光荣称号;2019年,被云南省委组织部、普洱市委组织部命名为“规范化建设示范党支部”;2019年,被县卫生健康局党委表彰为“先进党总支”;2021年,被墨江县委表彰为“先进基层党组织”;2021年被中共普洱市委评为“普洱市第六届文明单位”;2022年被省卫健委命名为“云南省老年友善医疗机构”等多项荣誉表彰。
    近年来,我院医疗技术水平稳步提高,先后通过了胸痛、卒中、创伤、危急孕产妇和危重新生儿救治“五大中心”的验收,并于2019年成立影像中心和心电诊断中心。现有省级专家工作站10个(马艳萍专家工作站、程宏忠专家团队工作站、张振勇专家团队工作站、许汪斌基层专家工作站、金华专家团队工作站、张远平教授墨江专家工作站、李宏键专家团队工作站、侯建红专家工作站、郭媛媛专家团队工作站、吕云辉专家团队工作站)专家工作室2个(左赞博士工作室、对口帮扶专家工作室)。省级重点专科6个(康复科、重症医学科、麻醉科、妇产科、五官科、儿科)。医院与上海市第六人民医院金山分院、云南省第一人民医院、云南省第三人民医院、玉溪市人民医院、玉溪市儿童医院建立长期帮扶关系,每年不定期到院开展工作,今年共计30余次。上级医院造血式的帮扶,实现患者不动专家动,极大方便了百姓就医。医疗技术是医院发展的基石,我院医务人员通过外出学习、上级医院专家下基层指导、自学等方式,使得医疗技术水平不断提高。2020年以来开展新业务新技术11项(2020年开展的有:神经外科、胸外科开展首例胸腔镜下肺癌根治术+术后辅助化疗、急症重症医学科首次应用红细胞置换术成功救治重度一氧化碳中毒患者、急症重症医学科首次开展“人工肝”成功救治肝衰竭病人。2021年开展的有:普外科完成首例腹腔镜解剖性左半肝切除+胆道探查术、心内科完成首例埋藏式心脏复律器(ICD)植入术、心内科完成首例心包穿刺术。2022年开展的有:神经外科、胸外科顺利开展胸腔镜辅助下肋骨骨折切开复位内固定术、胃肠镜室开展首例内镜黏膜下剥离术(ESD)、儿科开展首例“新生儿换血术”、神经外科、胸外科开展首例主动脉夹层腔内隔绝术、神经康复科开展银质针松解疗法,技术的提升既是医院县域内龙头地位的显现,又是为民办实事的具体体现。
    奋进新征程建功新时代,医院将秉持“患者至上”的服务宗旨,牢记“秉德立信求精奉献”的院训,发扬“以人为本立信百年”的医院精神,努力实现“一流服务一流技术一流环境一流业绩”的医院愿景,引领墨江医疗事业蓬勃发展,为墨江各族同胞身体健康保驾护航。

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