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河南心血管病中心（国家心血管病中心华中分中心）2024年度公开招聘工作人员方案
根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社〔2015〕55号)规定，河南心血管病中心（国家心血管病中心华中分中心）拟面向社会公开招聘博士、硕士工作人员35名。
一、华中分中心简介
河南心血管病中心（国家心血管病中心华中分中心）（以下简称华中分中心），是由河南省人民政府、国家心血管病中心合作共建的公益二类事业单位，是国家心血管病中心目前在全国设立的唯一分中心。2020年10月，华中分中心与阜外华中心血管病医院入选为国家发展改革委、国家卫生健康委确定的首批国家区域医疗中心建设试点项目。华中分中心现有多个高水平科研及预防平台，包含国家卫生健康委心血管疾病再生医学研究重点实验室、国家心血管疾病临床医学研究中心华中分中心、健康生活方式医学中心、流行病研究部、生物样本资源库、动物实验中心、I期临床试验研究室等，“十四五”时期将努力建设成为华中地区集心血管疾病预防、治疗、研究、人才培养于一体的区域性高水平研究机构。
二、组织领导
华中分中心成立以主要领导为组长，人事主管领导为副组长，人力资源部、纪委监察室及相关科室负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，具体负责组织、协调招聘工作。
三、招聘岗位、专业及人数（见职位信息栏）
详见《河南心血管病中心（国家心血管病中心华中分中心）2024年公开招聘工作人员计划一览表》（附件1）。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具备岗位要求的身体条件和能力水平；
5.硕士及以上学历；国（境）外毕业人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
6.博士要求1979年1月1日以后出生，硕士要求1983年1月1日以后出生，特别优秀者可适当放宽条件；
7.具备岗位所需的专业知识和其他条件，博士应聘硕士岗位优先。
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
（一）发布招聘信息
本招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅网站（网址http://hrss.henan.gov.cn）和华中分中心官网（网址http://www.nccdhz.org.cn）。发布时间为2024年5月24日至2024年6月3日。
（二）报名
采用网上报名，应聘人员可将报名材料发送到单位指定邮箱：Hzfzxhr@vip.163.com。邮件标题注明：“科室+岗位代码+本人姓名”，每人限报一个岗位。报名起止时间为：2024年6月1日至2024年6月5日。
应聘人员须按照格式要求提交如下报名材料：
1.身份证正反面；
2.各阶段毕业证、学位证、学历认证报告；
3.如有工作经历的请提供劳动合同和单位社保缴纳证明；
4.职称证、执业证、英语等级证等；
5.学习和工作期间重要的获奖证书和荣誉证书；
6.其他相关证明材料；
7.《河南心血管病中心（国家心血管病中心华中分中心）2024年公开招聘工作人员报名表》（附件2）；
8.《河南心血管病中心（国家心血管病中心华中分中心）2024年公开招聘工作人员信息表》（附件3）。
第1至6项材料请将原件用手机拍照或扫描后上传，以上8项材料电子版请在附件中逐一上传，切勿打压缩包。材料提供不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。
（三）资格审查
资格审查工作由华中分中心统一组织实施。资格审查分为资格初审和现场资格确认。初审通过者，须携带上述报名材料原件和复印件到华中分中心进行现场资格确认，具体时间和有关要求另行通知。不到现场进行资格确认者视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一律取消其应聘或聘用资格。
（四）考试
考试包括笔试和面试，在省人力资源和社会保障厅指导下，由华中分中心具体组织实施。考试的相关信息将在华中分中心官网公布。
1.笔试。笔试满分100分，笔试主要内容为思想政治素养、公共基础知识、专业基础知识等，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试时间和地点将提前通知考生，笔试成绩在笔试结束后一周内在华中分中心官网公布。
笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。对于紧缺、急需专业难以形成竞争的岗位，经招聘工作领导小组研究报省卫健委同意后，经省人社厅批准备案，在确保竞争的前提下适当降低开考比例。变动情况将及时在华中分中心官网公布。
2.面试。面试满分100分，面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。
面试人选根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定，最后一名笔试分数并列的共同进入面试。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分或者招聘单位在招聘方案中确定的面试合格分数线。
博士研究生岗位报考应聘人员通过现场资格复审可直接进入面试。
面试环节全程录音录像。面试结束后，现场公布面试原始成绩。
3.考试总成绩。总成绩=笔试成绩×50％﹢面试成绩×50％。考试总成绩将在华中分中心官网公布。
（五）体检和考察
根据总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员。体检不合格或放弃体检者，按报考同一招聘岗位人员的考试成绩从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
体检合格人员由华中分中心对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
（六）拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘人员经华中分中心研究确定后，报省人力资源和社会保障厅审核备案，并进行公示。
六、招聘工作程序
纪委监察室负责公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：**（华中分中心人力资源部）
监督电话：**（省卫健委人事处）
**（省人社厅事业处）
**（华中分中心纪委监察室）
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