安徽联合人力资源市场招聘皖西卫生职业学院附属医院劳务派遣岗位工作人员公告（2024年6月）
根据工作需要，现面向社会公开招聘8名工作人员,派遣至皖西卫生职业学院附属医院（六安市第二人民医院）工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位（见职位信息栏）
具体招聘岗位及人数详见：劳务派遣招聘计划表
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生（含成教学历），以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，无不良行为记录；
3.岗位所需要的专业或技能条件；
4.身心健康，能适应岗位要求；
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员；
5.市内及县区各级医疗机构在职人员不予报考。
招聘岗位计划表（附件1）中的“30周岁以下”为“1994年6月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）
三、报名时间及地点
1.报名方式：本次招聘采用网络报名方式进行，报名网址：bm.lapta.cn。
2.报名时间：2024年6月11日上午9：00至2024年6月15日下午17:00。
3.通过资格初审的报考者须于2024年6月18日17:00前登录报名网站按规定缴纳笔试费（未按时缴费的，视为放弃报名）。根据皖价费〔2009〕118号文件规定，考生按每人45元每科标准收取考试费用；享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户（原建档立卡贫困户）家庭的报考人员依据有关政策申请减免费用（先交后退）。
4.现场资格复审时间和打印准考证时间将在报名系统发布注意查看。
5.报考人员应对自己填写和所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料或填写内容不真实、不准确、不全面而影响考生或录用的，由本人负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。
四、考核方式
考核分为笔试和面试。
笔试：满分为100分，内容为本专业基础知识和相关专业知识。
面试：面试满分为100分。主要测试应聘人员的适岗程度、协调沟通能力、语言表达能力、爱岗意识等综合素质。按笔试成绩从高到低的顺序，按照1：3比例确定；面试人员不足规定比例的按实际人数确定参加面试人员。最后一名如有数名考生成绩相同的，一并入围面试。面试合格分数线为70分，面试达不到合格分数线的不予录取。
考生不按规定时间、地点参加审核和考试的，视为自动放弃。考试过程中如有违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格等处理。
五、体检
（一）根据招聘计划数，按照笔试和面试各50%的比例合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员名单。
（二）体检根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘［2013］208号）的要求，统一组织体检（体检费用考生自理），由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检时间另行通知。体检人选如有放弃体检或身体不合格者，经用人单位同意可以按照总成绩从高分到低依次等额递补。
六、用工方式、工资及福利待遇
（一）用工方式为劳务派遣。由安徽联合人力资源市场服务有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣至皖西卫生职业学院附属医院相应岗位工作。合同期满，根据工作需要，可续签或终止劳动合同。
（二）工资及福利待遇：工资按照《皖西卫生职业学院附属医院劳务派遣人员管理办法》标准执行，缴纳四险一金。
七、其他事项
（一）本《公告》由安徽联合人力资源市场服务有限公司负责解释;
（二）咨询电话：**
安徽联合人力资源市场服务有限公司
2024年6月1日
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