2022年龙陵县中医医院公开补充招聘编外人员通告

为进一步加强龙陵县卫健系统专业技术人才队伍建设，优化人员结构，按照《龙陵县机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》（龙机编办发〔2022〕47号）要求，根据《2022年龙陵县医疗卫生事业单位公开招聘编外人员实施方案》，两轮招聘已结束，需对未招满的岗位进行补充招聘，现将2022年龙陵县中医医院公开补充招聘编外人员有关事宜通告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名，择优聘用的方式进行。

二、招聘计划和岗位（见职位信息栏）

2022年龙陵县中医医院补充招聘编外人员1个岗位1人。招聘的具体岗位、资格条件等详见附件《2022年龙陵县中医医院公开补充招聘编外人员计划明细表》。

三、招聘条件

(一)报考者应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

3.具备岗位所需要的其他条件；

4.具备适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.受到禁考处罚期限未满的人员；

3.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

4.患有严重身体疾病或精神疾病的。

(三)年龄要求

年龄计算截止时间为报名当天。

四、招聘程序

（一）发布公告

2022年12月30日在龙陵县中医医院微信公众号发布招聘通告。

（二）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年1月6日（星期五）17：30时截止，超过报名时间的不予受理。

2.报名方式：采取现场报名的方式。

地点：龙陵县中医医院人事科（院办公室）；地址：龙陵县城龙玉大道中段（革家坡）

联系人：李老师

联系电话：**

3.报名提交材料

身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证（考试通过还未领取证书的需提供成绩通知单）、求职个人简历。已就业人员，须提供解除劳动（聘用）合同相关证明材料。现场报名的验原件，留存复印件。

报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员提供信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担。报名人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实取消考试资格。

（三）资格审查

由招聘领导小组对照岗位条件，筛选出符合人员，并电话通知考生到指定时间地点进行考试与资格复审。

（四）考试方式的确定

一是根据报名后资格审查结果，符合报名条件人数与岗位计划招聘数比例高于3:1的先进行笔试。笔试成绩合格人员数与招聘岗位计划数从高分到低分2:1的比例确定进入资格复审人员，末位成绩并列者一并进入资格复审。资格复审通过后进入结构化面试环节。

二是根据报名后资格审查结果，符合报名条件人数与岗位计划招聘数比例等于或低于3:1的直接进入资格复审环节，资格复审通过后进入结构化面试环节。

(五）考试笔试或面试时间另行通知。

1.笔试：为闭卷考试，满分100分。笔试主要测试岗位所需专业知识。

2.面试：面试成绩按100分计算，面试最低合格分数线为70分(等额面试最低合格分数线为80分)。采取结构化面试方式进行。面试前进行抽签，按抽签序号依次进行面试，考生应试时只报序号不报姓名。笔试、面试时间另行通知。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。

（六）确定体检、考察人选

在面试合格分数线上从高分到低分确定等额体检、考察人选。当面试成绩并列时，经招聘领导小组会议研究进行加试。

体检由用人单位组织体检对象在县级医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。

考察具体时间待定。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

考察或体检中的不合格人员，取消拟聘用资格，产生的空缺岗位，可由本岗位达到面试成绩合格分数线以上的人员由高分到低分依次递补一次。

（七）公示拟聘用人员名单

通过体检、考察人员作为拟招聘人员，名单公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、面试成绩、考察、体检结果。

（八）聘用

公示无异议的，由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同，并填写《龙陵县机关事业单位编外聘用人员增员备案表》报主管部门。新招聘人员试用期3个月，聘用当月起参加社会保险，其费用由用人单位和个人按照国家相关规定缴纳，个人应当缴纳的社会保险费用由用人单位代扣代缴。聘用后薪资待遇按用人单位相关规定执行。

五、纪律监督

（一）严肃招聘纪律

严格按照有关规定和要求开展招聘工作，做到信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受纪检监察部门及社会各界的监督。

（二）实行回避制度

各单位参加招聘人员要严格执行事业单位公开招聘人员回避制度，凡涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应当回避，具体需要回避的情形按照《事业单位人事管理回避规定》第六条规定执行。

（三）严禁弄虚作假

为了维护招聘工作的公正性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、笔试、面试、资格复审、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关责任，且三年内考生不得参加龙陵县卫健系统事业单位招聘考试。整个招聘工作在县纪委、监委监督下进行，并向社会公开，接受社会监督。

六、疫情防控相关要求，考生应做好自我防护

1：龙陵县2022年医疗卫生事业单位公开招聘编外人员报名表

2：2022年龙陵县中医医院公开补充招聘编外人员计划明细表

龙陵县中医医院

2022年12月30日