【招贤纳士】成华区猛追湾社区卫生服务中心招聘7名编制外工作人员

成华区猛追湾社区卫生服务中心是一家由成华区卫健局举办的公益性基层医疗卫生机构，是成都市第六人民医院的城市医疗集团单位。为充实中心人才队伍，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘7名编制外工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象及范围

面向社会招聘符合岗位招聘要求（详见三【招聘岗位及条件】）的在职、非在职人员。

二、招聘基本条件

（一）应聘人员应同时具备的条件：

1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2、身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

3、符合招聘岗位要求的其他条件；招聘条件中要求工作经历的，其计算时间截止至2025年10月29日。

（二）有下列情况之一者，不得报名：

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、曾被开除中国共产党党籍、开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；

5、尚处于试用期的新录用公务员、参公人员、事业编制人员；

6、被依法列为失信联合惩戒对象的；

7、有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘岗位及条件（见职位信息栏）

四、报名

应聘人员报名前务必认真阅读本公告内容。

（一）报名时间

招聘信息发布之日起至2025年11月7日17时止（逾期不接收报名）。

（二）报名方式

本次招聘采用网上报名，不设现场报名。

应聘人员将下列资料发至邮箱：mzwchc@163.com

邮件名称请统一命名为：应聘岗位+姓名+电话

1、填写完毕的《成华区卫生健康局下属事业单位2025年面向社会公开招聘编制外工作人员报名表》【点击下载】

2、有效身份证（不含过期身份证、过期临时身份证）；

3、毕业证书、学位证书、带有二维码的教育部学历证书电子注册备案表；

4、专业技术职务、任职资格证书以及招聘条件所需其他证书；

5、招聘岗位有工作经历要求的，须提供加盖工作单位鲜章的工作证明（内容包括：姓名、性别、身份证号码、从事具体工作的起止年月、工作表现等），以及社保部门出具的包含此段工作经历时间段的社保缴纳清单或养老保险历年缴费信息。

注意：报名表（须手写签字）及以上资料应扫描在同一个PDF文件里，并以“应聘岗位+姓名+电话”命名后通过附件方式上传；未按要求提交报名材料者均视为无效报名。

（三）报名要求

1、每名应聘人员限报1个招聘岗位。

2、应聘人员按照公布的招聘岗位及条件报名，提供的信息和材料应真实、准确、完整。

3、应聘人员所留联系方式务必准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知（联系电话：**）。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

五、资格审查

资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

六、考核

（一）考核时间及地点

资格审查结果、现场考核具体时间及地点将在2025年11月8日中午12时前以电子邮件形式通知。

（二）开考比例

通过资格审查人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1。

（三）考核方式

考核采取笔试与面试相结合的方式，主要测试应聘人员履行选聘岗位必备的专业知识水平、工作技能、语言表达和综合素养等。

（四）计分方式

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（五）考试程序

1、笔试：根据拟招聘的岗位分别实施考试，笔试成绩满分为100分（保留小数点后两位），考生凭身份证原件参加笔试。因应聘人员个人原因未按时到现场参加笔试的，视为自动放弃，不影响笔试开考。

2、面试：笔试成绩依从高分到低分的原则，并按照进入面试人数与招聘人数5:1的比例，依次确定进入面试人员（如笔试成绩末位并列，并列的考生一并纳入面试）；未达到上述比例，参加笔试的全部人员进入面试。面试以抽签方式进行，面试成绩满分为100分（保留小数点后两位）。因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补，不影响面试开考。

3、根据笔试、面试总成绩高低，按照1:1的比例从高分到低分确定体检人员（如总成绩并列，以面试分数高低为依据进行排名；如面试成绩仍相同，则加试一轮确定，加试成绩只作为加试人员排名使用）。考生总成绩及进入体检人员名单在面试结束后进行公示，公示5个工作日。

七、体检、公示及聘用

（一）体检项目和标准参照公务员录用体检标准及相关规定执行，须在规定时间内在二级以上公立医院进行体检，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者不予录用。体检不合格或自愿放弃体检资格的或自动放弃的，则可按照该岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，递补不超过1次。

（二）应聘者需提供无违法犯罪记录证明。

（三）体检合格人员确定为拟聘用人员，公示5个工作日。

（四）经公示无异议的拟录用人员按照程序在3个工作日内办理聘用手续，并在15日内到岗，逾期未到岗者视为自动放弃。因逾期未报到产生的空额以等额进行递补，递补不超过1次。

八、监督和咨询

招聘工作由本中心组织进行。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格。为保证中心招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

报名咨询电话：**

（电话咨询时间：周一至周五8:00-12:00，13:30-17:00，法定节假日除外）