12人

 1041

2023-9-11至2023-9-13

已结束

放射技术岗位、护理岗位
全职
大专起
现场报名
招聘要求

【人才强院】诚聘!景洪市第一人民医院20239月非在编人员招聘公告

景洪市第一人民医院由原西双版纳农垦医院(三级乙等)和原景洪市人民医院(二级甲等)资源整合后于201910月成立,是本区域集医疗、科研、教学、康复、预防保健和急救为一体的一所三级乙等综合医院,承担着本区域医疗技术、科研教学、人才培养、危重病人抢救、突发公共卫生事件救援及预防保健等工作任务,医疗服务辐射全州、周边地区及老挝、缅甸等国家的相邻地区。为满足医院人才梯队及学科建设需求,经医院研究,现公开招聘12名非在编人员。具体公告如下:

一、招聘岗位及人数

(一)放射技术岗位1名。

(二)护理岗位11名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.符合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及《景洪市机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》等相关规定。

2.政治合格,遵纪守法,有积极的工作热情和认真负责的工作态度。

3.心理、身体健康。

(二)具体条件

1.放射技术岗位1名:本科及以上学历,放射技术专业,取得放射技士及以上资格证,无从医禁忌症者,年龄≤35岁。

2.护理岗位11名:大学专科及以上学历,护理专业,取得执业护士资格证,无从医禁忌症者,年龄≤35岁。

(三)不符合报名条件的情形

1.受过党纪、行政处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的;

2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的;

3.报名时提供虚假证件或信息的;

4.不符合考聘岗位要求有关条件的;

5.吸毒人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.在景洪市第一人民医院医共体成员单位内签订合同的人员;

8.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名起始时间:202391108:00-91318:00截止日期之后将不再接收简历。

2.报名地点:护理人员报名到景洪市第一人民医院护理部(南院区门诊4号楼307室);放射技术人员报名到景洪市第一人民医院人事科(南院区行政6号楼3004室)。

3.现场报名:本次报名采取现场报名的方式进行,报名人员须携带个人简历,含个人简历表、毕业证书、学位证、就业推荐表、在校成绩单、护士执业资格证书或护士执业资格考试成绩合格证、放射技士及以上资格证、身份证及相关获奖或培训合格证等复印件。

4.联系电话:**(护理部)

**(人事科)

(二)资格审查

由人事科和护理部负责资格审查,资格审查贯穿公开招聘工作全过程。

(三)组织考试

为保证招聘公平公正公开,择优录取,招聘全程接受纪检部门监督。

1.放射技术岗位采取“面谈+面试”的方式择优招聘。

1)面谈:成立面谈考核小组,对通过资格初审的应聘人员开展面谈,面谈成绩不计入总成绩。按照面谈成绩不低于70分且成绩排名前2位者进入面试。(面谈时间及地点:另行通知)

2)面试:放射专业技术人员面试总分100分。(面试时间及地点:另行通知)

放射人员的成绩面试结束后院内公示5个工作日,公示无异议第一名进入体检。

2.护理岗位公开招聘,采取“笔试+面试”的方式择优招聘,总分100分,其中:笔试、面试各占50分。

1)笔试:拟招聘护理人数与应聘人数需达到1:3方可开考,理论笔试采取闭卷的方式进行,卷面满分100分,成绩按50%折算计入总成绩。(考试时间及地点:另行通知)

2)面试:面试对象根据折算后的笔试成绩从高分到低分按1:2比例进入面试。面试满分100分,面试成绩按50%折算计入总成绩。(面试时间及地点:另行通知)。

护理专业技术应聘人员的总成绩考试结束后院内公示5个工作日,公示无异议,前11位进入体检。

(四)体检(体检时间另行通知)

1.所有入围人员必须参加体检(参照公务员录用体检标准),体检不合格者一律不予聘用,体检费用自理。

2递补:入围人员体检不合格、逾期未报到等情形,按综合成绩排名依次递补。

四、聘用及相关福利待遇

体检合格,办理入职相关手续,签订劳动合同,试用期6个月。试用期间,科室考核不合格者,解除劳动合同。

五、纪律及监督

医院纪委办公室对本次组织的招聘工作进行监督,对弄虚作假,在考试及面谈面试过程中作弊的应聘人员一经查实,将取消其应聘资格;对违反公开招聘纪律的工作人员给予严肃处理。监督电话:0691--2211800(医院纪检监察办公室)

未尽事宜,请咨询人事科(06912146802

景洪市第一人民医院

202395

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  • 单位简介
    景洪市第一人民医院由原西双版纳农垦医院(三级乙等)和原景洪市人民医院(二级甲等)通过资源整合于2019年10月16日挂牌成立,是本区域集医疗、科研、教学、康复、预防保健和急救为一体的一所三级乙等综合医院;是云南省助理全科医生培训基地,西双版纳州职业技术学院非直属教学医院,滇西应用技术大学傣医药学院教学实践基地,国家医联体建设和紧密型医共体建设试点牵头医院,2021年纳入国家“千县工程”医院,2022年纳入云南省“百县工程”医院。承担着本区域医疗技术、科研教学、人才培养、危重病人抢救、突发公共卫生事件救援及预防保健等工作任务,医疗服务辐射全州、周边地区及老挝、缅甸等国家的相邻地区。
    两院区占地面积109.62亩,分主院区和南院区,建筑面积166216.62平方米,业务用房面积76014.08平方米。编制病床1230张,实际开放病床876张。目前医院正按照1000张床位规划,在主院区原址上进行改扩建,现已完成改扩建一期项目建设并于2022年3月投入使用,改扩建二期项目建设稳步推进,预计2024年底完工。
    截至2023年3月1日,医院职工1711人,其中退休职工439人,在职职工1276人。高级专业技术职称144人,中级专业技术职称354人,其他778人。研究生学历16人,大学本科学历999人,大学专科学历198人,其他63人。医院现有临床医技、党群职能科室62个,其中临床科室24个、医技辅助科室8个、健康体检中心1个、景洪市999急救中心1个,党群职能部门7个、行政后勤职能部门21个。
    医院不断提升管理治理能力和水平,以医院章程为抓手,落实好党委领导下的院长负责制,规范内部治理结构和权力运行规则,不断加强医院在行风、人才、财务、信息化、后勤保障等精细化管理;推动医院文化与制度流程、行为规范贯穿融合,树立“以人民健康为中心”的核心价值观,以文化建设驱动两院区思想融合、促进创新、增强服务意识,提高服务质量。
    医院重视教学科研工作,积极引进高精尖设备不断开展新技术、新项目,规范新技术新项目管理,近三年来,200余项新技术、新项目均为全州首例。医院拥有3.0T核磁共振、1.5T核磁共振、64排螺旋CT、数字减影血管造影系统、DR、钼靶乳腺机、双能骨密度检测仪、直线加速器、高档彩超、全自动生化仪等100万以上大型现代化设备59台(含医投购买设备),为患者的诊疗提供精准依据。
    医院不断提升医疗质量水平,加强临床学科能力建设,有省、州级重点专科9个,其中:肿瘤科为州级类省级培育临床重点专科建设项目;普外科、妇产科、麻醉科为县级类省级临床重点建设项目并顺利通过省级临床重点专科建设项目验收;骨科、康复医学科、皮肤科、泌尿外科、临床护理为州级临床重点专科建设项目。医院与省内外各专家团队分别建立了肾病专业、肝胆外科、妇产专业、甲状腺外科、超声影像专业、消化内科专业、泌尿外科、儿科护理专业、儿科、产科、心血管内科、眼耳鼻咽喉科等12个专家工作站。医院肿瘤科、骨科、康复医学科为西双版纳州肿瘤、骨科、康复专科联盟的牵头单位。积极推进五大中心建设,胸痛中心通过国家胸痛中心基层版认证,创伤中心、卒中中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心通过省级验收。
    通过不断改革创新,攻坚克难,医院先后荣获全州首家国家“爱婴医院”;全国“模范职工之家”“五一巾帼标兵岗”;云南省“文明单位”“卫生健康先进集体”“巾帼文明示范岗”“三八红旗集体”“工人先锋号”“优秀妇女之家”“中医药工作先进集体”“五四红旗团委”“青年文明号”“科技事业单位档案管理先进单位”;“西双版纳州委创先争优先进基层党组织”;州、市“科技先进集体”“征兵先进单位”等荣誉称号。
    今天的景洪市第一人民医院,坚持人民医院为人民,发扬“仁爱、诚信、团结、敬业”的医院精神,秉承“厚德守则、精医为民”的院训,坚定“全心全意为人民健康服务”的宗旨,按照健康西双版纳、健康景洪2030的工作目标和要求,在市委、市政府,市卫健局的坚强领导下,以创建群众满意、社会满意、政府满意的三级甲等综合医院为奋斗目标,改进工作作风,创新工作方法,以党建引领,坚持学科立院、人才强院、科教兴院、文化塑院、依法治院的发展战略,落实公立医院改革各项工作,加快推进医共体、医联体建设取得实效,推进分级诊疗体系建设,实现有序的就医和诊疗新格局,继续提升疫情防控应急救治能力,加快医院疫防改扩建工程的建设,全面落实“三个转变三个提高”,以“面向东南亚,打造一所医德高尚、技术精湛、环境优美、患者信赖的区域医疗服务中心”为愿景,扎实推进医院高质量发展,为广大人民群众的健康保驾护航。
    医联体/医共体建设
    2019年12月景洪市被确立为全国567个县域紧密型医共体建设试点县(市)和全国118个县市城市医疗联合体建设试点县市,是全国“双试点”城市。
    由景洪市第一人民医院牵头,13个乡镇卫生院和4个社区卫生服务中心、78个村卫生室(社区卫生服务站)共同参与,组建了景洪市紧密型医共体。在紧密型医共体的基础上,纳入景洪市中傣医医院、西双版纳精神卫生防治中心等成立了景洪市城市医联体,跨景洪市区域与勐腊、勐海建立专科联盟,初步形成了景洪特色的“紧密型医共体+城市医联体+专科联盟”的“三合一”的“共建、共融、共享”县域医共体、医联体发展格局,惠及全州160万人民群众。
    成立以总院院级领导任组长的七个对口帮扶专家团,每年选派120余名高年资科室负责人下沉至分院,协同推进健康促进,慢病筛查、干预及管理等重点任务。推动资源共享,建设医共体五大中心,涵盖了15个分院的52个村卫生室,实现了远程会诊、远程培训、远程业务指导,形成“基层检查、上级诊断”的有效分级服务模式,实现总院和分院间检查检验结果互认,减轻群众重复检查负担。先后投入7000万余元,搭建11个基础信息系统模块,实现医共体内一张网的智慧管理、智慧医疗、智慧服务,全力打造升级版的紧密型医共体。
    通过三年多的试点先行,医共体建设实现了从建机制梳流程、立制度堵浪费、强公卫树健康的跨越。每年约为155万人次人民群众提供优质高效的诊疗服务,取得了人民群众得实惠、医保基金得防控、卫生健康事业得发展的扎实成效,彰显了政府办医的公益性。

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