扬州市急救中心

1983年 公立医院+附属医院

2人

 1890

2023-3-14至2023-3-28

已结束

急救护士
招聘要求

2023年扬州市急救中心招聘编外人员简章

扬州市急救中心位于市黄金坝路31号,是我市唯一从事院前急救工作的公益性全额事业单位。

根据工作需要,扬州市急救中心决定面向社会公开招聘编外急救护士2名,相关事项公告如下:

一、基本条件

1.遵守国家法律、法规,具有良好的个人品质和职业道德。

2.具有应聘岗位所需的专业技能和履行岗位职责的能力。

3.身体健康,无经血传播疾病或经血传播疾病病原体携带。

4.热爱急救事业,能吃苦耐劳,具备相关专业知识。

5.年龄在18周岁以上,40周岁以下(1982321日至2005328日期间出生)。

6.下列人员不得报名:

曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被机关企事业单位开除公职的人员和法律法规规定不得聘用为机关、事业单位工作人员的其他情形人员不得报名。

二、招聘岗位、专业、人数、条件(见职位信息栏)

三、招聘程序和办法

(一)公开发布报名信息

中心定于2023314日在扬州市急救中心、扬州市人才市场网站公开发布招聘信息。

(二)报名及资格确认

报名方式:现场报名

1.地点:扬州市急救中心黄金坝路31号,3306室,综合管理科。

2.时间:202332128日(除周六、日)

上午9:3011:30下午3:005:30

3.报名需提供材料

1)本人有效居民身份证;

2)本人毕业证书及相关认证材料;

3)提供2年及以上护理专业工作经历证明;

4)护士资格证书、护士执业证书;

5)本人近期一寸彩色照片一张;

6)扬州市急救中心公开招聘工作人员报名登记表(详见附件);

(三)资格审查

根据报名者提供的资料进行资格审查。报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消报考资格。

(四)笔试

笔试内容为岗位相关专业知识,满分为100分。笔试时间和地点另行通知。

报名人员未按规定的时间和地点参加笔试的,视作放弃笔试资格。

(五)面试

按招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。

面试成绩满分为100分。时间和地点另行通知。报名人员未按规定的时间和地点参加的,视作放弃资格。

(六)体检

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例综合计算,从高分到低分排序,以1:1比例确定体检对象。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视为放弃体检。放弃体检者,视为放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格的,按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

(七)考察

对体检合格考生进行考察,考生需提供无犯罪记录证明。

(八)公示

确定拟聘用人员名单,并在扬州市急救中心官网上公示5个工作日。公示无异议的,按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,取消聘用资格。

(九)聘用

签订1年期劳动合同,试用期为1个月(试用期满,考核不合格,取消聘用资格),自用工之日起按照规定缴纳五保一金。

四、报名方式

地址:扬州市急救中心三楼306室综合管理科

联系电话:051480361685

扬州市急救中心公开招聘工作人员报名登记表

扬州市急救中心

2023314

关注康强微信公众号
接收医院招聘通知
一键关注
微信公众号:kq3633 复制一键关注
附件
  • 、扬州市急救中心公开招聘工作人员报名登记表下载预览
  • 所有附件发我邮箱
    53222521523@qq.com发送
    职位信息(点图片可放大)

    招聘岗位

    人数

    招聘条件

    学历

    专业

    其他

    急救护士

    2

    大专及以上

    护理、护理学

    须取得护士执业资格,具有2年及以上护理专业工作经历。

    联系方式
  • 综合管理科去报名
  • 0514-80361685
  • www.yzjj120.com
  • 江苏省扬州市邗江区黄金坝路31号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    扬州市急救中心是我市唯一从事院前急救的公共卫生机构,成立于1983年,设有急救科、车管科、通讯调度科、办公室、综合管理科、科普培训科;现有急救车辆23辆,业务用房面积3900平方米。目前,全市范围内共建成7个急救分站和33个急救点,实行24小时全天候服务,主要工作任务包括:1、日常院前急救任务;2、重大灾害和突发性事故的紧急医学救援;3、重大活动的医疗保障;4、急危重病人的转诊转运;5、急救知识的社会普及教育。
    中心开通120专线电话,与110指挥中心实行联动,配备调度指挥台、电子地图、急救车载电话、GPS车载定位系统、数字无线通讯系统、车载视频监控系统,实现了120“省、市、县”三级联网运行。监护型救护车配有心电监护仪、除颤仪、心电图机、呼吸机、吸痰器、喉镜、急救箱、铲式担架等。
    近年来,中心克服人手少、任务重的困难,秉承“厚德、精医、高效、和谐”的理念,以“办人民满意急救中心”为目标,外树形象、内强素质,规范建设和管理使扬州院前急救由“转运型”向“急救型”转型。积极树立“大急救、大信息、大培训、大开放”意识,整合各方急救资源,完善市、县(市、区)急救医疗站(点)救护车配置、调度平台联网、并加强人员技能培训、实行“八统一”规范管理,扬州市“15公里半径医疗急救圈”已建成运行。
    多年来,中心成功救治数以千万计的急危重病人,认真做好各项重大活动的医疗保障,成功实施各类突发公共事件紧急医学救援。中心先后荣获江苏省文明单位、江苏省青年文明号等荣誉称号。今后,中心将继续以人民满意工作追求,不断完善城乡急救体系,提供高效优质的医疗急救服务,为百姓健康保驾护航。
    江苏公立医院招聘

    江苏民营医院招聘

  • 招聘亮点

    康强栏目

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
    公招招聘常见问题
    发布/管理信息      康强客服 
    登录账号 免费注册 找密码