2022年光泽县紧缺急需教育医疗人才引进公告

为深入贯彻落实党的二十大精神，加强我县教育、医疗人才队伍建设，根据《中共南平市委人才工作领导小组关于印发〈南平市“才聚武夷”行动计划〉的通知》（南委人才〔2021〕2号）、《中共南平市委人才工作领导小组关于印发〈南平市引进“双一流”高校优秀毕业生和紧缺急需专业人才工作方案〉的通知》（南委人才〔2020〕1号）、《中共光泽县委人才工作领导小组关于印发〈光泽县加强教育医疗人才引进培养留用的十条措施（试行）〉的通知》（光委人才〔2022〕2号）精神，结合我县实际，计划面向全国引进一批优秀教育医疗紧缺急需人才。现将有关事项公告如下：

一、引进岗位（见职位信息栏）

   共15个岗位，引进22人（详见附件1）。

二、资格条件

具体以引进简章为准，同时具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法和相关法律法规；

3、具有良好的品行；

4、具备相应的学历、学位以及岗位要求的专业技术资格，应届毕业生必须在2023年7月31日前毕业并取得相应学位；

5、身心健康，符合规定的体检要求；

6、岗位要求的其他条件。

三、相关待遇

引进对象符合《南平市引进“双一流”高校优秀毕业生和紧缺急需专业人才工作方案》《光泽县紧缺急需教育医疗人才引进工作方案》（详见附件2）条件的，可按规定享受相关政策待遇（市、县人才政策待遇按“就高从优不重复”的原则执行）。

四、引进流程

引进工作由县委人才办、县人社局、教育局、卫健局及用人单位共同组织实施。

1、报名。应聘人员于公告发布之日起至2022年12月31日前联系县教育局、卫健局报名，并将报名表、毕业证、学位证等材料报送至县教育局、卫健局人事股。应届毕业生还需扫描发送就业推荐表、在校成绩证明、三方协议书等材料。应聘人员应如实填写个人信息、提供相关证明材料。面试前对应聘人员进行资格审核，同时资格审核贯穿引进全过程，凡弄虚作假的，一律取消资格。

2、面试。具体面试工作由县人社局、教育局、卫健局及用人单位共同组织。

3、体检。面试合格者进入体检阶段，体检工作按规定组织实施。

4、考察。面试、体检合格的，由用人单位负责组织考察，考察工作采取个别面谈、查阅资料档案等形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。

5、聘用。经面试、体检、考察合格，拟聘用人员公示后，办理聘用手续。被聘用人员应在指定的时间内到引进单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班，或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格。

五、注意事项

请各报名人才提供真实的材料，资格审核贯穿引进全过程，凡弄虚作假的，一律取消资格。

六、政策咨询

用人单位联系方式详见引进简章。主管部门电话：

光泽县教育局：**。

光泽县卫生健康局：**。

公告未尽事宜由光泽县委人才办、县教育局、卫健局负责解释。

附件1：2022年第六届“人才·南平校园行”活动暨光泽县紧缺急需教育医疗人才岗位引进简章

附件2：光泽县紧缺急需教育医疗人才引进和本土教育医疗人才定向培养政策