2022年宁波大学医学院附属医院公开招聘合同制（编外）护理人员公告

医院简介：宁波大学医学院附属医院的前身是宁波市第三医院，创建于1951年5月，是一所集医疗、教学、科研及预防保健为一体的三级甲等综合医院、国际紧急救援中心网络医院、卫生部内镜专业技术培训基地、国家爱婴医院、国家住院医师规范化培训基地、中国医师协会妇科专家会诊中心、中华医学会糖尿病分会糖尿病教育管理认证单位、省文明单位、省文明医院、省平安医院、省绿色医院。

医院核定病床1100张。设有内、外、妇、儿、重症监护室等33个病区及手术麻醉科，开设60多个专家专科门诊及检验、影像、心电、超声、输血、临床微生物、药剂等医疗辅助科室。全院职工数1711人（含编外），卫技人员数1495人，正高138人、副高276人；博士28人、硕士375人，享受国务院特殊津贴3人，省“151”第一层次2人，省“151”第二层次1人，省“151”第三层次3人，省医坛新秀2人。

医院以学科建设为立院之本，各学科重点突出，发展协调。目前医院拥有浙江省市共建医学重点学科—胃肠病学；浙江省区域专病中心—消化内科；宁波市十大品牌学科—临床护理学；宁波市医学重点学科2个—骨外科学、医学影像学；宁波市医学重点扶持学科2个—皮肤病学、内分泌学；市级重点实验室1个—宁波市听觉和平衡医学重点实验室；妇科（妇科疾病微创治疗）、消化内科（消化道早癌内镜诊治）、骨科（脊柱疾病）3个专科（病）被列为第一批宁波市市级医院临床特色重点专科（病）；产科、妇科、眼科、心内科、泌尿外科、胸外科、儿内科、康复科、重症医学科、急诊科等学科被列为宁波大学重点（扶持）学科。

一、招聘原则和办法 

  公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。 

 二、招聘对象基本条件 

  1、具有中华人民共和国国籍； 

  2、遵纪守法、品行端正，具有良好的医德和职业素养； 

  3、全日制普通高等院校毕业生和招聘岗位所需的专业知识及业务能力； 

  4、适应岗位要求的身体条件； 

  5、具备岗位所需要的其他条件。 

三、招聘名额、岗位及步骤（见职位信息栏）

注：执业资格、年龄、工作年限等的计算截止时间均为公告发布之日 

（一）报名与资格审查 

1、报名时间：2022年09月14 日及09月15日上午：8:00--11:00，联系电话：**，联系人：孙老师。 

2、报名办法：现场报名，在规定时间内携带报名表和本人简历、身份证、学历学位证、户口本、执业护士资格证或执业护士资格成绩单、劳动（聘用）合同和单位出具的从事相关专业的工作经历证明、获奖证书、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件至宁波大学医学院附属医院口腔医学中心（宁波市扬善路42-46号，金港大酒店对面）一楼服务台报名。 

3、符合招聘条件的报名人数与招考指标数达不到2:1时，按实际人数进入考试程序。 

（二）考试及面试 

本次公开招聘考试采取笔试（专业科目）和面试相结合的办法进行。具体时间请注意查看宁大附属医院网上（www.ndfsyy.com）及电话通知。 

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试） 

面试主要测试报考者实际操作能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照官网公示的时间和地点参加面试。 

笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和为总成绩（总成绩相同，按笔试成绩排序），从高分到低分每个岗位按1:1的比例确定体检、考核对象，考生可登陆宁大附院网站（www.ndfsyy.com）查看体检、考核人员名单。 

（三）体检 

由医院自行组织进行，具体参照浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用体检通用标准》执行。对体检不合格者，取消其资格。 

（四）考察及录用

体检结束后，由医院组织考核，考核内容参照公务员考核方法。由宁大附院根据考试、考核和体检结果，确定拟聘用人员名单，在宁大附院网（www.ndfsyy.com）上向社会进行公示，公示期为7个工作日。

公示结束后，如无异议，按规定办理相关录用手续。拟聘用人员不按时办理有关手续的视作自动放弃。 

具体报名表见附件。

附件1：宁波大学医学院附属医院招聘编制外人员报名表

宁波大学医学院附属医院

2022年09月02日