上杭县医院(上杭县总医院)

501-2000人 公立医院+附属医院 (二甲)

3人

 223

2024.5.23-2024.6.30

已结束

临床岗位
全职,社招
本科起
招聘要求

上杭县总医院关于引进2024年医学类台湾人才的通告

为贯彻落实《福建省贯彻〈关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施〉实施意见》及《龙岩市卫生健康委员会关于切实做好台湾医学人才专项招聘工作的通知》精神,为在闽台湾同胞学习、就业、创业、生活提供与大陆同胞同等待遇,促进上杭县医疗卫生事业高质量发展,上杭县总医院拟组织开展医学类台湾人才柔性引进工作。现将有关事项通告如下:

一、柔性引进岗位及人数(见职位信息栏)

备注:柔性引进人才是指打破国籍、户籍、地域身份档案、人事关系等人才流动中的刚性制约,在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下,适应市场经济和人才社会化发展要求,以政府引导、市场调节、契约管理的人才引进方式。这种方式能够吸引到更多的人才,促进医疗卫生事业的发展。

二、引进对象和资格条件

(一)引进对象:在闽台湾同胞。

(二)资格条件:

1.持有台湾身份证的台湾地区居民。

2.拥护中国共产党领导,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有理想抱负和家国情怀,品学兼优、事业心和责任感强,服从组织安排;拥护祖国和平统一大业,政治上无“台独”倾向。

3.35周岁(19885月以后出生)及以下。

4.报考者的毕业证书、学位证书及条件规定的其他相关资格证书、合格证书等原则上须在报名截止之日前取得(应届毕业生可放宽至2024731日)。

5.身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.未受过纪律处分,没有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题,没有相关法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。

三、报考流程

(一)发布通告。通过上杭县人民政府网站(http://www.shanghang.gov.cn)等平台发布柔性引进具体信息。

(二)组织报名。于通告发布之日起2024630日进行报名报名时需提交报名表1份(见附件),台胞证、报到证、毕业证书、学位证、执业资格证等原件及复印件各1份。以上报名材料应进行扫描或拍照,打包压缩成一个文件发送至邮箱:shxyyrsk@126.com(邮件文件名为:台湾人才+报考单位+毕业院校+姓名)。也可现场报名,报名地点:福建省上杭县临城镇龙腾路8号上杭县总医院行政楼3楼人事科。

(三)资格审核。2024630日前,应聘者应出示报名时所有材料的原件及复印件1份。用人单位对报考者的资格条件进行初审,经资格审查后提交招聘小组复审汇总,确定参考人员名单。

四、考试

(一)本次引进采用面试考核的方式,着重考察应试人员的专业技能、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向和职业兴趣。

(二)面试时间、地点另行通知。

(三)面试成绩满分为100分,报考者的面试成绩必须达到80分及以上方为合格。如出现面试同分,则加一场面试。

(四)如发现填报虚假信息予以取消应聘资格。

五、体检

(一)按考试总成绩从高分到低分,以岗位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。

(二)体检《参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)等有关文件规定执行,体检费用个人自理。未按时参加体检或体检不合格的,不得办理聘用手续。

六、考察

对体检合格的报考人员,由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及是否需要回避等进行考核,并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。

被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的,取消考察资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的,取消其聘用资格。

七、公示

拟引进人员名单在上杭县人民政府网站公示5个工作日,接受社会监督。

八、签约

被聘用的,由用人单位与其签订柔性引进协议。第一年为试用期。试用期一年考核不合格的,自动解除协议。

九、其他事项

(一)应聘人员如存在弄虚作假行为,或者以其他不正当手段通过引进的,取消其资格,并不得在上杭县机关事业单位就业。

(二)工作人员应遵守工作纪律,认真履行职责,引进工作做到信息公开,过程公开,结果公开。

(三)本通告未尽事宜,可通过电话**垂询。

上杭县2024年医学类台湾人才引进报名表

上杭县总医院

2024523

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  • 单位简介
    一、医院基本情况

    上杭县医院始建于1938年3月,现已发展成为一所集医疗、教学、科研、康复、保健为一体的二级甲等综合性医院,是福建省首批实施县级公立医院综合改革的试点医院,是福建省助理全科医生培训基地。目前,医院编制床位499张,开放床位700张;全院职工903人,专业技术人员782人,中级职称216人,高级职称96人。

    二、基础设施情况

    2021年12月10日,医院从原址“上杭县临江镇解放路641号”整体搬迁至现址“上杭县临城镇龙翔村龙腾路8号”。新院按日门诊量5000人次,1000张床位,集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的三级综合医院标准设计建设,用地135亩,包括门诊楼、医技楼、病房楼、感染科楼、行政办公及培训楼等11栋楼,建筑面积12.4万平方米,院内设计停车位470余个。

    三、学科建设情况

    设有党群及行政职能部门24个,临床科室、医技科室33个,设有院外医务室、诊所等3个;拥有龙岩市县级临床医学重点专科3个(骨科、泌尿外科、肾内科),龙岩市临床医学重点培育专科1个(消化内科),医院临床医学重点培育专科3个(眼科、耳鼻咽喉科、普外科)。

    四、能力建设情况

    胸痛中心于2019年通过国家级认证,卒中中心于2021年获得福建省防治卒中中心认证;2021年,医院入选国家第二批符合《县医院医疗服务能力推荐标准》名单;2022年入选国家卫健委“千县工程”县级医院综合能力提升工作县医院名单;2018年—2021年连续四年入选广州艾力彼医院管理研究中心全国县级医院排名500强榜单。

    五、设备配备情况

    拥有原装进口GEHD75064排和飞利浦64排Incisive全身X摄像计算机断层扫描系统(CT),西门子1.5T和康达Apsaras1.5T超导磁共振成像系统(MRI),以及GEIGS330数字减影心血管造影系统(DSA)、GE乳腺机、腹腔镜、关节镜、胃肠镜等百万元以上先进设备46台件,全院设备总价值达2亿多元。

    六、医院文化建设方面

    秉承“厚德精业奉献创新”的杭医精神,近年来,医院在提升自身综合服务能力的基础上,重视党建、精神文明及医院文化建设,先后获得市级文明单位、新冠肺炎疫情防控工作先进集体嘉奖、征兵体检工作先进单位、国家节约型公共机构示范单位、无偿献血突出贡献单位、社区结对共建工作先进单位等荣誉,努力把医院建成群众满意、政府放心、职工自豪、同行认可的优质县级医院。

    本单位职位

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  • 驾驶员
    全职 社招

    已结束 报名时间:2024.6.20-2024.6.30
  • 专业技术岗:临床、影像诊断
    本科起 全职

    已结束 报名时间:2024.3.13-2024.4.1
  • 中医临床医生、临床医生(全科医生/儿科综合医生/妇科医生/呼吸内科/消化内科/内科全科医生/普通外科/骨外科/泌尿外科/心血管外科)、影像/麻醉医生、检验科工作人员、口腔专业医生、外科临床医生
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    已结束 报名时间:2024.3.9-2024.3.14
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