茂名市电白区人民医院

1956年 501-2000人 公立医院+附属医院 (三级)

10人

 351

2024-4-9至2024-4-24

已结束

耳鼻咽喉科、儿科、重症医学科、病理科医生、麻醉科、精神病科、外科、内科
全职
本科起
现场报名
招聘要求

2024年茂名市电白区公开招聘急需紧缺专业人才公告

为进一步加强电白区的人才队伍建设,根据《广东省事业单位公开招聘工作人员办法》(粤府令第301号)的规定和电白区高质量发展的人才需要,茂名市电白区2024年决定面向社会公开招聘急需紧缺专业人才60名。现将有关事项公告如下:

一、电白区概况

电白区位于广东西南沿海,下辖16个镇5个街道、341个村(社区)、4036条自然村,总面积2127平方公里,海岸线长182.1公里,2021年末户籍人口164.43万,是巾帼英雄冼太夫人故里、中国建筑之乡、中国沉香之乡、省级全域旅游示范区。

(一)交通优势突出。拥有汕湛、沈海、包茂、汕湛高速疏港支线“二横二纵”高速路网及11个高速出入口;国道G325G228、广东滨海旅游公路、200时速深湛铁路以及在建的350时速广湛高铁均从区内经过,离湛江吴川国际机场仅50公里,快速融入珠三角1小时经济圈和生活圈。

(二)历史文化悠久。电白因多雷电而得名,隋开皇九年(公元589年),合并电白、海昌二郡置电白县,电白自此以县称。

(三)自然资源禀赋。土地矿产资源丰富,山、海、河流、温泉等旅游资源得天独厚,有中国第一滩、御水古温泉、放鸡岛等国家级景区以及浮山岭、鹅凰嶂等绿色生态资源,是粤西首个成功创建省级全域旅游示范区的地区。

(四)经济发展迅速。2023年全区GDP840.26亿元,增长4.1%,在全市经济社会发展考核中排名第一,全国综合竞争力百强新城区。

(五)产业实力强劲。拥有绿色建筑、沉香和香精香料、文旅康养、海洋经济等特色优势主导产业集群,以及预制菜、专精特新农业、义齿、南药、新能源电池、汽车电子等特色产业集群,其中建筑业被茂名市列为六大优势产业之一,是全市三个超千亿元产业之一。

二、招聘岗位(见职位信息栏)

2024年茂名市电白区公开招聘急需紧缺专业人才60名(综合类10名,教育类30名,卫生类20名)。具体的招聘单位、招聘岗位、招聘人数和资格条件见《2024年茂名市电白区急需紧缺专业人才岗位表》(附件1)。本次岗位招聘人数按招聘点先后顺序签约,额满为止。

三、招聘对象

(一)具有高级职称的专业技术人员;

(二)取得硕士及以上学位的研究生;

(三)国家重点院校毕业并取得学士学位的本科生。

国内普通高校应届毕业生最高学历毕业证书、学位证书、资格证书及岗位要求的其他证明材料须于2024831日前取得,国(境)外毕业生应在2024831日前取得教育部中国留学生服务中心国(境)外学历、学位认证函及岗位要求的其他证明材料。

四、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.具有与岗位要求相同或相近的专业;

7.年龄计算到2024331日止;

8.招聘公告要求的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1.受过刑事处罚的,曾受过党纪、政纪(政务)处分的,或涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查、调查的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.本区机关事业单位在编在职人员及现役军人;

6.法律、法规规定的其他情形。

五、薪酬待遇

被聘用人员列入茂名市电白区事业单位编制管理,执行茂名市电白区事业单位工作人员工资福利待遇。符合电白区和茂名市人才政策条件的,可按相关规定申请人才补贴。

六、招聘时间和地点

(一)教育、综合类岗位

1.广州--华南师范大学

1)宣讲及现场报名:202449日(9:0012:0014:3017:00),地点:华南师范大学(石牌校区)马克思主义学院顺德厅。

2)面试:2024410日,具体时间地点通过短信或电话通知。

2.长沙--湖南师范大学

1)宣讲及现场报名:2024412日上午(9:0012:00),地点:具体地点敬请留意高校就业指导中心官方网站公告。

2)面试:2024412日下午—13日上午,具体时间地点通过短信或电话通知。

(二)卫生、综合类岗位

1.兰州--兰州大学

1)宣讲及现场报名:2024421日下午(14:3017:00),地点:城关校区东区田径场。

2)面试:2024422日,具体时间地点通过短信或电话通知。

2.青海—青海大学

1)宣讲及现场报名:2024424日上午(9:0012:00),地点:青海大学附属医院(临床医学院)

2)面试:2024424日下午—25日上午,具体时间地点通过短信或电话通知。

七、招聘程序和要求

(一)报名

本次招聘采取现场报名方式,应聘人员须到设点现场报名。应聘人员报名时须提供以下材料原件及复印件:1.《电白区事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);2.个人简历;3.本人二代有效身份证;4.毕业证、学位证;5.学历、学位认证证明;6.大学成绩单、各类相关证书;7.学籍证明及毕业生就业推荐表(应届毕业生);8.奖励表彰等。

以上报名材料经工作人员审核后,留下12项材料原件,其他材料原件退回并留下复印件(一式一份,A4纸双面复印并装订)。

(二)资格审查

现场对应聘人员的报名资格(包括所学专业适应性)进行资格审查,符合条件的,根据应聘人员的学历、成绩、学习表现、学生干部、综合荣誉等情况,按照招聘岗位1:3比例择优确定面试人选,若不足比例的,按实际人数确定面试人选。

面试人选将通过电话或短信方式通知面试。请应聘人员注意保持电话畅通或查收信息,以免错过面试。接到面试通知的应聘人员请携带有效二代身份证按指定时间和地点参加面试。未按时到场参加面试的,视为放弃资格。

(三)考试

本次招聘采用面试形式进行。教师岗位面试形式为试教及现场随机提问,主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等;综合类、卫生类岗位面试形式为结构化面试及现场随机提问,主要考核应聘人员的思想政治表现、综合能力、沟通应变能力、语文表达能力及专业素养等。

面试成绩满分为100分,最低合格控制分数线为60分,成绩保留两位小数,低于合格分数线的不予聘用。若同一岗位应聘人员成绩相同的,则根据主评委分数从高到低依次确定名次。

(四)签约

各考点考试结束后,根据各岗位成绩由高到低顺序和考生意愿,按岗位招聘人数等额确定签约人选,并现场签约。

(五)体检

现场签约人员确定为体检人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行体检。入围体检人员应按时依规参加体检,否则视为放弃资格。体检的时间、地点和要求在茂名市电白区人力资源和社会保障局网站另行公告,请入围体检人员密切留意。

(六)考察

体检合格的应聘人员确定为考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关规定,对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘条件。考察不合格者,不予聘用。

(七)公示和聘用

经体检、考察合格人员,被确定为拟聘用对象,名单在“茂名市电白区人力资源和社会保障局(http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/index)”网站公示5个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员,办理相关聘用手续。

八、注意事项

(一)被聘用人员试用期满,经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

(二)被聘用人员在聘用单位服务期8年,因个人违约解除人事关系的,需承担相应的违约责任。

(三)本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置,国(境)外高校毕业生所学专业结合其课程设置和培养目标以及教育部留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证书等情况,可选择招聘专业相近专业报考,但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致,并在报名时一并提供教育部留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证书、学位证书、所学专业课程成绩单(毕业学校教学主管部门盖章)、院校出具的课程对比情况及设置依据说明等材料。

(四)应聘人员须诚信报名、诚信考试。应聘人员对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填报虚假信息、提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(五)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(六)联系人及咨询电话:

1.区委组织部(人才工作股):蔡立飚,联系电话**

2.区人社局(事业单位人事管理股):汪克亮,联系电话**

3.区教育局(人事股):巫洲华,联系电话:**

4.区卫健局(人事股):李水泉,联系电话**

1:2024茂名市电白区急需紧缺专业人才岗位表

2:茂名市电白区事业单位公开招聘人员报名表

3:广东省2024年考试录用公务员专业参考目录

中共茂名市电白区委组织部

茂名市电白区人力资源和社会保障局

202441

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  • 单位简介
    茂名市电白区人民医院建于1956年,经过多年发展,医院已成为医疗、预防、保健、康复、教学、科研和急救于一体的三级综合医院,是电白区的医疗技术指导中心,肩负为电白区199.95万人口及周边地区群众提供医疗救治服务的重任。

    医院是国家爱婴医院,是广东省普通高等医学院校教学医院、广东省住院医师规范化培训协同(妇产科、儿科和内科)专业基地、茂名市助理全科医生培训基地,是粤西地区首家通过国家呼吸与危重症医学科(PCCM)规范化建设的县(区)级医院。医院是茂名120的急救网络医院、茂名市卒中救治定点医院、茂名市电白区卒中中心、胸痛中心、外科创伤中心、危重孕产妇救治中心、新生儿救治中心、电白区健康促进示范医院。设有电白区医学领域首家博士后工作室、茂名地区首家外科临床技能教学实验室和粤西地区首家“粤西过敏性疾病免疫治疗中心”。2023年4月,被评选为全省健康传播自媒体联盟“新媒体实训基地”;5月,“广东省博士工作站”揭牌;6月,医院胸痛中心、卒中中心分别通过省级认证。

    医院占地面积47亩,编制床位1150张。在电白旦场镇建设分院,新院区规划占地面积360亩。职工共有1231人。博士、硕士研究生11人,正高职称37人,副高职称151人,中级职称人员339人。医院开设临床科室33个,呼吸与危重症医学科是茂名重点医学学科,心血管内科、呼吸与危重症医学科、骨科、新生儿科是茂名临床重点专科。2023年医院先后成立了消化内镜中心、心血管疾病诊疗中心、骨科中心、呼吸系统疾病诊疗中心,提高医疗服务的质量和效率,为群众提供更为专业、个性化的医疗服务。

    在设备配置方面,医院配备了多功能数字化移动体检车,拥有本区域省内领先的飞利浦数字减影血管造影仪(DSA)、128排CT、美国GE 1.5T MRI高端磁共振、四维彩超、全胃肠镜、电子胃(肠)内窥镜、电子纤维支气管镜、纤维胆道镜、高清腹腔镜系统、全高清内窥镜摄像系统、颅底内镜系统、高清脑室镜系统、膀胱镜、输尿管镜、前列腺电切仪、德国内窥镜摄像系统、日本眼底照相机、全自动麻醉机、血液透析机、自动血液分析流水线、全自动生化分析仪、全自动化学发光免疫分析仪等一批满足临床多学科需要的先进仪器设备。

    在医疗技术方面,医院各学科紧盯医学前沿,积极开展新技术、新项目,如普外科一区成功开展腹腔镜胰十二指肠根治切除术、肝门部胆管癌根治术、精准肝癌右半肝切除、肝尾状叶切除、腹腔镜胆囊癌根治术、腹腔镜肝叶切除术等;普外科二区开展直肠脱垂Delorme术;妇科开展经腹壁子宫悬吊术、腹腔镜子宫骶骨固定术、子宫捆绑术在巨大子宫肌瘤手术中的应用;泌尿外科开展腹腔镜下前列腺癌根治术;病理科已开展全自动免疫组化染色与诊断项目和分子病理检查项目;肿瘤科开展了非小细胞肿瘤EGFR阳性患者的靶向治疗、EGFR阴性的非小细胞肿瘤的免疫联合化疗的治疗;介入科开展了血液透析管球囊扩张再通术、小脑上动脉微小动脉瘤栓塞术、外伤性肝破裂经皮肝动脉栓塞止血术、晚期结肠癌灌注栓塞术;在广东省人民医院肿瘤介入科许荣德教授的技术支持下,成功开展了首例CT引导下经皮穿刺肝囊肿引流+无水酒精硬化治疗术,在广东省人民医院呼吸与危重症科李静主任的指导下,成功开展了首例支气管镜下右中间支气管支架植入术,标志着我院呼吸与危重症医学科、肿瘤介入科在气道内镜介入技术和肿瘤血管介入技术方面又迈出了重要的一步;上述新技术的开展,为患者提供更精准的诊断,指导临床用药及治疗方案的选择。

    医院心血管介入专家团队开展心血管介入术,神经内科专家团队开展了脑血管介入术,为心脑血管梗塞患者血管复通争取“黄金”救治时机。骨科中心微创技术发展迅速,熟练开展的微创手术包括脊柱侧弯及后凸畸形矫形手术,颈椎环枢椎骨折脱位内固定融合手术,一期颈椎前后路联合入路手术,脊椎微创手术(Olif技术,Mis-Tlif技术,椎间孔镜技术,UBE技术,PKP.PVP技术,经皮椎弓根螺钉技术,肌间隙入路椎弓根螺钉技术),髋关节置换手术及返修手术,膝关节置换手术,肩关节置换手术,膝关节交叉韧带重建术,多发性骨盆骨折复位内固定手术等,技术水准在茂名地区有明显优势。

    在医联体及专科联盟方面,医院先后与省级多家著名医院进行医疗技术合作,如与南方医科大学珠江医院建立了紧密型医联体,建立了泌尿外科专科联盟和毛向明教授工作室、胃肠外科专科联盟和崔春晖教授工作室、乳腺外科专科联盟和史福军教授工作室、胸外科专科联盟、甲状腺外科专科联盟、普通外科专科联盟、神经外科专科联盟,成为首批珠江ECMO中心技术协作单位,2022年获珠江专科医疗联盟年度优秀联盟单位。与广东省人民医院建立了耳鼻咽喉﹣头颈外科陈少华教授工作室、妇科陈建国教授工作室;广州医科大学附属第三医院长期对本院进行技术支持,并成立了肝胆外科专科联盟和乔安意博士后工作室,并有介入等专科医学博士到我院驻点技术支持;特聘广东医科大学病理系教授姜汉国、中山大学中山眼科中心刘斌教授;柔性引进了广东省人民医院呼吸与危重症医学科主任李静教授、肿瘤介入科许荣德教授,茂名市人民医院超声医学科魏达友教授等。这些医疗技术合作处理了大量疑难复杂病例,开展了新技术,使得相关疾病患者在家门口就可享受省级著名医院专家的服务,社会声誉良好。

    同时,医院与电白区、滨海新区、高新区34家基层卫生院和民营医院签订了医联体协议。我院将持续推动分级诊疗建设,为区域群众提供同质化、整合型、连续性的医疗服务。

    在教学、科研方面,医院设置了内科、外科、妇产科、儿科、全科、药学等6大教研室,近三年共培养学生900余人。医院获国家专利3项,参与1项中华人民共和国科学技术部国家重点研发计划项目。近3年,通过市级科研立项53项,发表国家级论文共32篇,省级论文共115篇。

    医院重视科学管理,打造全新服务品牌。确立了“规模促发展、管理促效益、人才促专科、文化促品牌、公益促和谐”的发展战略和建设“创新医院、平安医院、舒心医院、人文医院”的目标,推行“以人为本”的管理机制和“人性化”服务模式,全力打造代表区域水平的信息化、科学化、规范化、智慧型的现代化综合性医院。(2023年10月23日更新)

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