阜阳市中医医院

1953年 101-500人 公立医院+附属医院 (三乙)

3人

 8620

2023.4.4-2023.4.18

已结束

儿科医生、泌尿外科医生、麻醉科医生
全职
招聘要求

阜阳市中医医院关于2023年引进急需紧缺人才公告

一、单位简介

阜阳市中医医院始建于1957年。承担着阜阳市及周边地区中医药医疗、教学、科研、急救、预防保健和康复等重要任务的国家三级综合中医医疗机构,是全国针灸临床研究中心分中心、安徽省中医药大学教学实习医院、阜阳市首家工伤医疗康复定点医院、阜阳市首批慢性病定点医疗机构、是北京中医药大学东直门医院、安徽省中医药大学第一附属医院等省属以上医院医联体合作单位。西湖新区规划建设用地191亩,规划床位1490张。全面启动具有中医特色的胸痛中心、卒中中心、创伤中心、新生儿救治中心、危重孕产妇救治和危重儿童中心等“五大中心”建设,规划建成一所集医疗、康复、养老为一体的园林式、智能化、地标性中医医院。

二、人才需求(见职位信息栏)

专业技术岗位3,(具体岗位信息详见附件:阜阳市中医医院急需紧缺人才需求表)

(一)岗位职责

1.承担学科建设和团队人才建设;

2.主持市级以上本专业临床科研活动;

3.负责科室日常临床事务的规划和管理。

(二)岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

岗位表中的45周岁以下”为“197741日以后出生”。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、引进办法和程序

在市委组织部、市委编办、市人力资源社会保障局、市卫生健康委的指导监督下,由阜阳市中医医院负责组织实施,纪检监察部门全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。原则上按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

()报名时间及方式

1.报名时间:自公布之日起至20234181730

2.报名方式:网上报名。将报名材料(①历届毕业生:个人简历,学历证书、学位证书、身份证、医师资格证、执业证书、三级医院经历等相关证明材料;②应届毕业生:个人简历,学信网学籍验证报告、身份证等相关证明材料)扫描成PDF文件,文件名备注姓名、报考岗位及联系方式,发送至邮箱:fyszyyyrsk@126.com,报名时间以收到邮件时间为准。

()资格审查

1.资格审查时考生需携带报名材料相关证书、证件、证明原件参加资格审查,时间和地点另行通知。

2.阜阳市中医医院对符合资格审查的人员通过电话或短信的方式通知本人。

3.资格审查贯穿人才引进全过程,任何环节发现有违规违纪、提供虚假信息、材料不齐或报考人员条件不符合岗位条件要求等情况的,取消应聘资格或予以解聘,由此造成的后果由报考人员自负。

()专业测试

1.通过资格审查的报名人员携带本人有效居民身份证参加专业测试,时间和地点另行通知。

2.专业测试采取面试的形式,满分100分,为确保新进人员素质,设定专业测试最低分数线为60分。根据引进岗位人数,按照1:1的比例从高分到低分确定拟进入体检和考察对象。面试成绩相同的,采取加试的办法确定进入人选。

3.通过面试人员名单在阜阳市中医医院官网()公布,并通过电话或短信的方式通知本人。

()体检与考察

1.体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013208号)等有关规定执行。   

2.考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

3.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办法〔201724号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

4.因体检、考察不合格出现缺额的,按照规定程序,在同岗位报考人员中,按专业测试成绩从高分到低分依次各等额递补一次。 

()公示和聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在阜阳市中医医院官网()公示7个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,报市委组织部、市委编办、市人社局按照有关规定和程序办理聘用手续。

四、薪酬待遇

()执行事业单位工资待遇;

()符合条件的人才享受阜阳市事业单位引进急需紧缺人才补助政策。

五、其他事项

(一)报名人员须如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消聘用资格。

(二)报名人员须保持通讯工具畅通。因通讯工具不畅造成无法联系到本人的,责任自负。

咨询电话:**   阜阳市中医医院

监督电话:

0558-2236861     中共阜阳市委组织部

**    阜阳市人力资源社会保障局

**    阜阳市纪委驻市卫生健康委纪检监察组

**   阜阳市中医医院监察室

附件1:阜阳市中医医院急需紧缺人才需求表

阜阳市中医医院

202344

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    岗(职)位名称

    岗(职)位职责

    岗(职)位要求

    学历

    职称

    需求人数

    薪酬待遇

    儿科医生

    胜任临床、科学、教研等工作;积极推动医院学科建设和业务发展。

    1.本科及以上学历;2.儿科学相关专业;3.三级医院工作经历;4.年龄45周岁以下;5.副主任医师。

    本科及以上

    副主任医师

    1

    按现行事业单位工资福利待遇及引进人才待遇执行

    泌尿外科医生

    胜任临床、科学、教研等工作;积极推动医院学科建设和业务发展。

    1.本科及以上学历;2.泌尿外科专业;3.三级医院工作经历;4.年龄45周岁以下;5.副主任医师。

    本科及以上

    副主任医师

    1

    按现行事业单位工资福利待遇及引进人才待遇执行

    麻醉科医生

    胜任临床、科学、教研等工作;积极推动医院学科建设和业务发展。

    1.本科及以上学历;2.麻醉相关专业或职称;3.三级医院工作经历;4.年龄45周岁以下;5.副主任医师。

    本科及以上

    副主任医师

    1

    按现行事业单位工资福利待遇及引进人才待遇执行

    联系方式
  • 人事科自己报名 代报名  看微信免费
  • 055****0225  免费看电话
  • www.fyszyy.cn
  • 安徽省阜阳市颍州区中清路288号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    1953年,阜阳市中医医院就诞生在这座历史悠久、人文荟萃的江淮大地上。自建院之日起,医院始终坚持“中医为主、中西并重、发挥特色、科技兴院”的办院方针,经过七十年的沧桑巨变和中医药传统文化积淀,阜阳市中医医院已经发展成国家三级综合中医医疗机构,承担着阜阳市区及周边地区中医药医疗、教学、科研、急救、预防保健和康复的重要任务。



    开放融合,携手共进谋新篇。阜阳市中医医院是全国针灸临床研究中心分中心、国家心力衰竭医联体成员单位、国家区域中医肛肠诊疗中心专科联盟、全国手功能康复专业委员会会员单位、中国康复医学会会员单位、安徽省省级区域中医康复中心建设单位;长三角中医/中西医内分泌代谢病专科联盟成员单位、安徽省神经内科疑难罕见病联盟理事单位、安徽省心衰中心联盟建设单位、安徽省耳鼻喉头颈外科智慧联盟理事单位、安徽省神经内科疑难罕见病联盟理事单位、淮海经济区麻醉专科联盟委员单位、安徽省脑病专科联盟理事单位、安徽省中医肛肠专科联盟理事单位、安徽省中医肿瘤专科联盟常务理事单位、安徽省神经外科联盟成员单位、安徽省康复医学专科联盟成员单位、安徽省超声医学专科联盟成员单位、安徽省脊柱内镜联盟成员单位、安徽省中医药大学教学实习医院;是北京中医药大学东直门医院、安徽省中医药大学第一附属医院、蚌埠医学院附属医院等省属以上医院医联体合作单位;是阜阳职业技术学院非直属附属医院、阜阳市胸痛中心联盟成员单位、阜阳市卒中防治联盟单位。





    传承精华,弘扬中医药文化。医院特聘国医大师胡国俊为名誉院长,拥有国医大师石学敏院士传承工作室和赵吉平教授名老中医工作室;发扬地方中医文化,阜阳四大中医流派中樊氏、王氏、韦氏中医在医院传承与发展,以良医妙药为媒,加快中医药开枝散叶;中医康复发挥非药物疗法特色优势,不断优化诊疗方案,并依托区域医联体规划,成为引领皖北康复专业发展的排头兵;医院遵循“中医为主、中西联合、辩证施治”的原则,创新开设了中医经典病房、“醒脑开窍”病房、脊柱一体化病房、中医情志病房,着力打造脑系学科群、康复学科群、生殖学科群、美容学科群、微创学科群五大学科群特色品牌建设。以临床需求为导向、以学术为纽带,配合辨证施护,开展中医特色治疗,建立常见病种的中医综合治疗规范,让病人在治疗中体会中医药文化的源远流长和博大精深,为老百姓提供绿色、便捷、高效的中医药健康服务。



    科技兴院,做大做强优势学科。医院科室设置齐全,拥有15个病区,医技科室19个,市级以上重点专科专病12个,充分反映中医特色的专病门诊30个。康复科为安徽省级中医特色专科、阜阳市优先建设临床重点专科、皖北片区首家手功能康复基地、全国第82个手功能康复专业委员会会员单位,针灸科(一)、心内科、治未病科是省级中医重点专科,肝病、哮喘病是省级重点专病;针灸科(二)为市级中医名科,中医骨伤科为市级中医重点专科,脑病科、内分泌科、中医妇科、推拿科为市级中医培育专科;头痛病专科是市级重点学科。





    精益求精,中药制剂开新局。医院按照国家GPP标准建设专业化的制剂中心,占地面积约920平方米,其中净化面积600平方米,中心设计科学、布局合理,洁净区净化级别达30万级,能够生产合剂、颗粒剂、洗剂、丸剂四种剂型。自筹资金300多万元兴建的药检室,占地面积约120平方米,配置安捷伦1260II高效液相色谱仪、梅特勒十万分之一分析天平等先进检测设备。医院党委积极谋划西湖新区制剂室建设,精心打造布局合理、设备先进、环境优美、技术一流建造皖北区域性制剂中心。



    未来可期,新老院区协同发展。医院老区编制床位650张,配备有1.5T核磁共振仪、DSA、DR、C臂、方舱CT、高压氧舱、全进口下肢康复机器人、全自动生化仪、层流净化手术室等国内外先进医疗设备,近年来不断优化服务流程,改善就医环境,增设推拿科、风湿免疫等5个病区,社会效益和经济效益稳步提升。西湖新区规划建设用地191亩,总投资17.8亿元,规划床位1490张、医养床位500张,全面启动具有中医特色的胸痛中心、卒中中心、创伤中心、新生儿救治中心、危重孕产妇救治和危重儿童中心等“五大中心”建设,规划建成一所集医疗、康复、养老为一体的园林式、智能化、地标性中医医院。





    海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。在“十四五”新征程中,医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委市政府和市卫健委的坚强领导下,始终把保障人民健康放在优先发展的战略位置;坚持公立医院党的建设,推出具有中医特色的医疗管理、绩效管理、科室管理新模式;坚持医疗卫生事业的公益性,聚焦影响人民健康的重大疾病和主要问题,加快实施健康中国行动,织牢织密公共卫生防护网,持续推动医院高质量发展,为人民提供全方位全周期健康服务。为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦打下坚实健康基础。努力打造社会认可、职工幸福、群众满意、医院兴旺的三级甲等综合性中医医院。

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