成都市温江区妇幼保健院

1952年 101-500人 公立医院+附属医院 (三乙)

 4102

2022.8.26-2022.9.7

已结束

口腔科、财务科
全职
招聘要求

2022年度成都市温江区卫生健康局所属12家事业单位公开招聘30名工作人员公告

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔202126号)规定及所属事业单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,成都市温江区卫生健康局所属12家区属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员共30名(详见附件1)。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员,招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定,实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下(本公告在成都人事考试网发布):

一、招聘单位基本情况

招聘单位基本情况详见“成都市卫生健康委员会”官网(http://cdwjw.chengdu.gov.cn/cdwjw/yymdml/wy_list.shtml)。

二、招聘对象及范围

详见岗位表。应聘考生须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的,需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

在国外(境外)高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。

港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

三、应聘基本条件见职位信息栏

(一)应聘人员应同时具备的条件:

1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

4.委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

5.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日,2022826)

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

8202281日之后未毕业仍然在读的高校生。

四、报名及资格审查

(一)报名时间(827日—97日)

1.网上报名:20228270900971700

2.网上缴费:20228270900991700

3.资格审查:20228270900981700

4.准考证打印:2022921日至923日。

5.笔试时间:暂定2022924日。视新冠肺炎疫情防控等因素影响,笔试时间如有变化,相关事宜将在成都市人社局官网、成都人事考试网公告,请及时关注“成都人社局”“成都人事考试网”公众号的招聘信息并在报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。

(二)报名方式:采取网上报名、网上缴费方式进行,不设现场报名。报名网站:登录成都市人力资源和社会保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)官网,点击右侧“个人服务—>人事考试”栏进入成都人事考试网(https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn:8443/netpage/index.do)报名。

(三)报名程序

应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2022年度成都市温江区卫生健康局所属12家事业单位公开招聘30名工作人员岗位表》(附件1)等信息。

1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为jpg,像素为102(宽)×126(高),大小在20KB160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片,系统会自动审核照片。不按规定上传照片者,将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的,将不能参加本次考试。

2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员,在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对,确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的,由此产生的后果由应聘人员自行承担。

3.资格审查。本次考试报名,由成都市温江区卫生健康局进行网上资格审查,报考人员提交《应聘资格审查表》12个工作日后,登陆成都人事考试网查询是否通过资格审查。

4.确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017472号)文件规定,笔试每科收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息,除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者,视为自动放弃。

申请免缴考务费的应聘人员,请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明,当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料,于2022913日前的工作日内到成都市人事考试中心(地址:成都市清江东路118号)办理退费手续。

5.打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登录成都人事考试网,按网络提示打印《应聘资格审查表》3份(报名系统里打印),供面试原件校验时使用。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者,责任自负。

(四)报名要求

每位应聘人员限报公告中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称,应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员网上打印笔试《准考证》时所留联系方式必须准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员本人承担。

六、开考比例

报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于31,报名人数少的个别岗位,经招考主管部门研究可放宽至21,达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况于2022913日通过温江区人民政府官网公告。已缴费但招聘岗位被取消的报考者,成都人事考试网将通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

七、考试时间、地点及成绩公布

考试分为笔试和面试。考试总成绩=(笔试科目折合成绩+政策性加分)×40%+面试成绩×60%

(一)笔试

1.笔试时间及地点:见成都人事考试网打印的《准考证》。

2.笔试科目:公共科目笔试成绩满分为100分,按照两科成绩各占50%计算。其中0100101002岗位笔试科目为:《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》;其他专业技术岗位笔试科目为:《职业能力倾向测验》、《医学基础知识》。

笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》。

3.笔试成绩公布:笔试成绩于笔试结束10个工作日后,登录温江区人民政府官网(www.wenjiang.gov.cn/)“政务公开-基本信息公开-人事招考”栏查看。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视作自动放弃,取消报考资格。

4.政策性加分:退役大学生士兵、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员(服务期限认定截止时间为2022827日),按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策(所考笔试两科目折合后)。

报考定向招聘岗位的成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员,不再享受政策性加分;已按规定享受过基层服务项目政策性加分、定向招聘、考核招聘等优惠政策,考入了国家机关和事业单位的人员再次参加招考的,不再享受加分政策。

政策性加分依据:1.大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔20104号)规定加分;2.退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012406号)、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018318号)、《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》(成府函〔202013号)规定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔201634号)、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔202128号)规定加分;4.成都市组织选派的高校毕业生服务基层项目人员按《关于进一步做好高校毕业生服务基层项目有关工作的通知》(成人社发〔201930号)规定加分。

所有符合政策性加分条件的高校毕业生服务基层项目人员,须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、基层项目服务证书及服务协议、相关考核表彰材料的原件和复印件各1份;符合招聘条件的退役大学生士兵,须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、普通高等教育毕业证书、《退役证》以及《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书(证明)、大学生身份参军入伍证明材料的原件和复印件各1份。所有办理加分人员须在2022913日至916日(工作时间:0900-12001300-1700)内由本人将加分材料交成都市温江区卫生健康局(地址:温江区温泉大道二段503号),并现场签订《考生诚信承诺书》,经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的,不予受理、责任自负。

(二)面试及原件核对校验

根据应聘人员的笔试成绩,按照进入原件核对校验人数与岗位招聘人数31的比例,从高分到低分依次确定进入原件校验人员名单。进入原件校验的人员名单、时间、地点及相关要求,在温江区人民政府官网(www.wenjiang.gov.cn/)“政务公开-基本信息公开-人事招考”栏公布。资格审查原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》参加,并向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料,并签订《考生诚信承诺书》。如系机关事业单位在编在职者,须提供本人人事管理权限的部门、单位同意应聘的书面材料。

原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的,不能进入面试,由此产生的空额由招聘单位按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员,递补不超过3次。

面试成绩满分为100分,面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后,3个工作日内在温江区人民政府官网(www.wenjiang.gov.cn/)“政务公开-基本信息公开-人事招考”公告面试成绩、考试总成绩及排名。

同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于21,达不到上述比例的,相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七款规定办理。

八、体检

招聘单位依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同,按笔试成绩排序,如笔试成绩再相同,按职测成绩排序)。

进入体检人员由我局和招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和我局另行规定。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检由我局和招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,应按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次进入体检。上述递补程序完成后,若仍出现缺额,则不再递补。

九、考核

体检合格者由我局和招聘单位对其进行考核。考核工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔202111号)文件规定执行。因个人原因导致招聘单位和我局无法对其进行考核或考核不合格,以及个人自愿放弃出现的空额,应按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次进入体检和考核。上述递补程序完成后,若仍出现缺额,则不再递补。

十、公示

考核合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员,在温江区人民政府官网(www.wenjiang.gov.cn/)“政务公开-基本信息公开-人事招考”进行公示,公示期不少于7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考试总成绩排名顺序递补。

十一、聘用及报到

对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实

后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由我局和招聘单位按程序报送审核确认。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

十二、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

为保证我局局属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报:成都市温江区纪委监委派驻纪检监察组,**

考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题,请拨打电话咨询:**,区卫健局微信公众号:健康温江官微。成都人事考试网上报名操作技术支持电话:12333

十三、本公告由成都市温江区卫生健康局发布并负责解释,未经许可不得转载。

十四、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项,由我局在成都市温江区人民政府门户网站(http://www.wenjiang.gov.cn/)上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

考生只能选择报考本招聘公告内的一个岗位。同时报考我局公告内招聘单位和其它部门招聘单位岗位并缴纳考务费的考生,只能选择《准考证》中的一个岗位在924日当天参加笔试,笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。

本次考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和我局无关,特此提醒。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

1:2022年度成都市温江区卫生健康局所属12家事业单位公开招聘30名工作人员岗位表

2:事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲

成都市温江区卫生健康局

2022826

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    招聘岗位

    应聘资格条件

    笔试科目类别

    岗位代码

    名称

    类别

    招聘人数

    专业

    学历学位

    职称

    其他

    03012

    口腔科

    专业技术

    1

    本科:口腔医学
    研究生:口腔医学、口腔临床医学、口腔基础医学

    本科及以上,并取得学历相应学位

    初级及以上职称

    1.具有医师执业证书2.取得省级及以上卫生健康行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》或出具参加2022年度住院医师规范化培训结业考核的相关证明或出具2022年结束规培的相关规范化培训证明3.1987年1月1日及以后出生

    B类:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》

    01001

    财务科

    专业技术

    1

    会计学、审计学、财务管理

    研究生,并取得学历相应学位

    初级及以上职称

    1987年1月1日及以后出生

    A类:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》

    联系方式
  • 人事科、卫健局自己报名 代报名  看微信免费
  • 028****9938 028****5480  免费看电话
  • www.wjfy120.com/
  • 四川省成都市温江区万春路140号导航
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  • 单位简介
    四川省成都市温江区下属公成都市温江区妇幼保健院创建于1952年,是一所集妇产科、儿科、妇幼保健、计划生育、康复、急救、培训、科研为一体的、专科设置齐备的国家三级乙等妇女儿童医疗保健机构,爱婴医院、四川省儿童早期综合发展示范基地。承担着成都市温江区并辐射成都西部其他区县,周边地区的妇女儿童危重疾病病人的救治、转诊、会诊等临床工作,为区域内的妇幼人群提供了高质量、全方位的医疗服务。妇产科、儿科疾病的诊治规模、技术水平等在区级位居前列。
    医院承担着全区妇幼健康管理和妇女儿童医疗、保健、教学、科研、健康教育等任务,是温江区妇幼健康业务指导单位、优生优育指导中心、婴幼儿照护服务指导中心、残疾儿童康复救助定点机构,温江区产前筛查点、婚前保健定点医疗机构、温江区危重孕产妇和新生儿救治中心。近年来,医院先后荣获成都基层医疗卫生服务先进党组织、成都抗击新冠疫情优秀党组织、温江区疫情防控先进集体、成都市模范单位、成都市巾帼文明岗、温江区“三八”红旗集体、温江区平安医院、温江区“五四”红旗团支部等多项荣誉。
    医院位于温江区万春路140号,占地面积13291.96m2,编制床位120张。截止2023年8月10日,职工总数322人,其中卫技人员占86.02%,卫生正高职称人员8人,卫生副高级职称人员41人,硕士研究生17人。温江区名医3人,温江区名中医1人,温江工匠2人,温江区三类专家人才1人,温江区卫健系统高层次卫生人才8人。
    医院在温江区区委区政府正确领导下、在区卫健局的精心指导下,产科目前已成功立项成都市医学重点专科;婚前保健专业荣获首批国家级妇幼保健特色专科荣誉;儿童保健中心为四川省儿童早期综合发展基地和温江区残疾儿童康复基地。形成了临床重点专科与保健特色专科融合发展、相互促进的学科建设模式,通过学科的建设和发展带动全院医、教、研工作的全面提升。用专家指导、送骨干进修等方式提升医院整体业务水平。并牵头成立了“成都市温江区妇幼医联体”,搭建了基层医疗机构与上级“三甲”医院的沟通平台。与四川省妇幼保健院、成都市妇女儿童中心医院、成都市第五人民医院签署了专科联盟/医联体合作协议;与重庆医科大学附属儿童医院签订了技术指导协议。
    医院实行孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部及计划生育技术服务部“四大部”管理模式,配备国内外先进水平的高端彩超、钼靶、移动DR、腹腔镜、宫腔镜等医疗设备。以保健促进临床、以临床带动保健为切入点,按照全生命周期和三级预防的理念,为妇女儿童提供从出生到老年、内容涵盖生理和心理的连续性服务与管理。开设产科、妇科、儿科、新生儿科、内科、中医科、口腔科、老年科等临床科室,开展婚前保健、孕前优生保健、孕期保健、二三孩门诊、助产士门诊、营养门诊、产后康复门诊、心身健康门诊、计划生育精品门诊、不孕不育门诊、更年期门诊、糖尿病门诊、药物咨询门诊、女性健康管理中心及儿童保健、儿童早期发展、婴幼儿照护等具有特色专科优势的妇幼健康服务。预防接种门诊常年为适龄儿童和成人提供国家免疫规划疫苗接种服务。
    医院在温江区“新改扩”建设潮中继续升级,努力实现大融合与新院区转型发展。新项目位于天府街道科兴路东段与前进路交叉口,总共用地面积约56.8亩,项目总建筑面积约153539.48㎡,计划投资约14.6亿元。为提升作为全区龙头妇幼专科医院的医疗服务能力、改善我区妇女儿童的就医条件,医院根据《妇幼健康服务机构建设标准(建标187-2017)》中三级甲等妇幼保健院的要求,本着“适用、绿色、环保、节能、智能、人性化”的原则对新院区的所需设施设备进行梳理、论证、专题研究、审核,新院区将新建输血科、病理科等新科室,将配置核磁共振、CT等大型医疗设备。
    医院新院区建设项目一期计划建设时间为36个月,预计2023年12月底项目竣工。还一并规划了托育中心、医养中心、妇女儿童中心等。都将进一步推动医院高质量发展,并以覆盖成都西部、辐射成都外西南片区的区域性医疗中心为目标,打造成为四川省内(区)县级医院高质量发展标杆医院,力争成为全国区(县)级特色品牌型医院。
    医院一直坚持以高质量党建引领高质量发展,始终秉承“儿童优先、母亲安全”的服务宗旨,牢记“关注健康,呵护女性,心系新生命”的医院使命,弘扬“仁爱、敬业、团结、创新”的医院精神,以妇女儿童健康需求为导向,走专业化、精品化、差异化发展道路,朝着建设标准化、有温度,功能完善、布局合理、信息智能、环境优美,区域领先的现代化国家三级甲等妇幼保健院目标不断迈进。立医疗机构

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