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南开大学附属北辰医院2023年度第二批编外岗位招聘
为促进我院卫生事业健康发展,充实医院管理和医疗卫生专业技术力量,根据医院实际岗位需求,面向社会招聘编外工作人员,具体有关公告如下:
一、基本原则
加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、简历筛选及资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序,确保招聘工作在“公开、平等、竞争、择优”的原则下顺利开展。
二、招聘条件
拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质;
贯彻落实国家卫生健康委会同公安部、人力资源和社会保障部、国家中医药局联合印发《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》文件精神。
具有招聘岗位所规定的学历、资格等条件;
三、招聘岗位(见职位信息栏)
见《南开大学附属北辰医院2023年度第二批编外岗位招聘计划》
岗位描述及具体要求以报名系统显示为准
四、报名方式
1、前往医院官方网站(http://www.tjsbcyy.com/)
【人事招聘】-【招聘报名入口】提交报名信息;
2、浏览器(推荐使用谷歌浏览器)输入如下地址进行报名:
http://www.tjsbcyy.com/position.html?url=1E51F52ACF75416D8E786C96678BA2B7
提示:报名截止时间以报名系统提示时间为准;根据招录进度,完成招聘的岗位将关闭报名入口
五、招聘流程
1、资格审查
人事科进行简历筛查与资格审查,资格审查通过的应聘者参照招聘计划人数择优选择,并由人事科根据报名情况通知具体考试时间,请留意短信息或注意接听电话。
2、考试
面试:面试由我单位人事科组织实施,通过半结构化面试方式考察报考者专业技术能力、表达与逻辑能力、岗位要求的其他因素。面试满分为100分,面试成绩占总成绩的60%。
笔试:笔试为报考岗位相关专业内容,满分为100分,占总成绩的40%。
3、结果通知
录用结果以微信或电子邮件的方式进行公开通知。
4、体检
按照录取结果确定参加体检人员。体检项目、标准参照北辰医院入职体检标准执行。因体检不合格或放弃形成的岗位空缺,我单位可根据岗位需要,确定是否递补。
5、入职
根据考试和体检、考察结果,确定拟聘人员名单,并按照程序办理相关手续。
六、有关事项说明
1.对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假者取消录用资格。
2.未按时参加考试的视为自动放弃考试机会。
3.咨询联系方式:**
附件:南开大学附属北辰医院2023年度第二批编外岗位招聘计划
南开大学附属北辰医院人事科
2023年5月19日
科室 | 岗位类型 | 招聘岗位 | 计划人数 | 专业要求 | 学历学位要求 | 职称要求 | 其他要求 |
骨科 | 合同制 | 骨科医师(合同) | 3 | 骨外科学 | 硕士及以上 | 初级 | 医师资格证、规培证 |
派遣制 | 骨科医师(派遣) | 2 | 临床医学 | 本科及以上 | 初级 | 医师资格证 | |
耳鼻咽喉科 | 合同制 | 耳鼻咽喉科医师(合同1) | 1 | 耳鼻喉头颈外科 | 硕士及以上 | 高年资住院医师或主治医师 | 医师资格证、规培证 |
合同制 | 耳鼻咽喉科医师(合同2) | 1 | 耳鼻喉头颈外科 | 硕士及以上 | 初级 | 医师资格证、规培证 | |
肿瘤科 | 派遣制 | 肿瘤科医师(派遣) | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 初级 | 医师资格证 |
泌尿外科 | 合同制 | 泌尿外科医师(合同) | 1 | 外科学(泌尿外科) | 硕士研究生 | 初级 | 医师资格证、规培证,30周岁以下;应届毕业生、中共党员、小儿泌尿外科方向优先 |
外科 | 引进 | 外科医师(引进) | 1 | 外科学相关专业 | 博士 | 高级 | 学科带头人,副高级以上职称 |
合同制 | 胸外科医师(合同) | 1 | 外科学相关专业 | 硕士及以上 | 初级 | 医师资格证、规培证 | |
放射科 | 引进 | 放射科医师(引进) | 1 | 医学影像学及相关 | 博士 | 高级 | 学科带头人,副高级以上职称 |
合同制 | 放射诊断医师(合同2) | 1 | 影像医学与核医学 | 博士研究生 | 初级 | 1-5年工作经历(含应届生) | |
护理部 | 派遣制 | 临床护理(派遣) | 10 | 护理学 | 大专以上 | 无 |
|
合同制 | 临床护理(合同1) | 2 | 护理学 | 硕士及以上 | 初级 | 护士资格证 | |
疼痛科 | 引进 | 疼痛科医师(引进) | 1 | 麻醉学,骨科学,外科学等相关专业 | 博士 | 高级 | 副高级以上职称 |
麻醉科 | 引进 | 麻醉科医师(引进) | 1 | 麻醉学 | 硕士及以上 | 高级 | 学科带头人,副高级以上职称 |
超声科 | 引进 | 超声科医师(引进) | 1 | 医学影像学及相关 | 博士 | 高级 | 学科带头人,副高级以上职称 |
神经内科 | 引进 | 神经内科医师(引进) | 1 | 神经内科 | 博士 | 高级 | 学科带头人,主任医师 |
消化科 | 引进 | 消化科医师(引进) | 1 | 临床医学,内科学及相关 | 博士 | 高级 | 学科带头人,主任医师 |
妇科 | 合同制 | 妇科医师(合同) | 1 | 妇产科学 | 博士研究生 | 初级 | 1-5年工作经历(含应届生) |
检验科 | 合同制 | 检验科技师(合同) | 1 | 医学检验学 | 博士研究生 | 初级 | 1-5年工作经历(含应届生) |
财务科 | 合同制 | 财务科科员(合同) | 1 | 会计学相关专业 | 博士研究生 | 无 | 精通预决算、财务、审计、税务等专业知识具备成本管理、风险控制、内部控制和财务分析能力具备注册会计师资格者优先 |
神经外科 | 合同制 | 神经外科(合同) | 2 | 外科学(神经外科) | 硕士及以上 | 初级 | 医师资格证、规培证 |
全科医学科 | 合同制 | 全科医学科医师(合同) | 2 | 内科学方向 | 硕士及以上 | 初级 | 医师资格证、规培证 |
急创外科 | 合同制 | 急创外科医师(合同) | 2 | 外科学,急诊外科 | 硕士及以上 | 初级 | 医师资格证、规培证 |
临床科室 | 派遣制 | 临床医师(派遣) | 3 | 临床医学 | 本科及以上 | 初级 | 医师资格证,根据院内需要安排科室 |
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