大英县人力资源和社会保障局大英县教育和体育局大英县卫生健康局关于2022年革命老区大英县小分队考核招聘部分教体、卫生事业单位工作人员的公告

按照《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于印发〈四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施〉的通知》（川委办〔2019〕3号）文件精神，经研究决定，大英县教育和体育局下属事业单位四川省大英中学和大英县育才中学（大英县中等职业技术学校）公开考核招聘工作人员13名。大英县疾病预防控制中心、大英县人民医院、大英县中医医院公开考核招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及名额（见职位信息栏）

具体招聘岗位及名额详见《2022年革命老区大英县小分队考核招聘部分教体、卫生事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）。

二、招聘对象：符合岗位条件要求的高校毕业生和社会在职、非在职人员。报名时需提供符合岗位要求的国家承认学历的毕业证等证书，未在规定时间内取得并提供报考岗位所要求的证书的，不予进入下一步招聘环节或者不予聘用，责任自负。

三、招聘条件

（一）报考者应同时具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.年龄：35周岁及以下（1986年9月16日以后出生）；

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《2022年革命老区大英县小分队考核招聘部分教体、卫生事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》；

4.身体健康，具备正常履行聘用岗位职责的身体条件；

5.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；

2.在人事考试中违规违纪被取消聘用资格的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）的相关规定应当回避的；

6.其他违反有关规定不适宜报考事业单位的。

四、招聘程序

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争的原则，实行双向选择、直接考核、择优招聘。

（一）报名：本次公开考核招聘报名仅采用网络报名方式进行。

1.网上报名资格初审：

（1）网上报名时间：报名时间为2022年9月13日9:00至2022年9月16日17:00。（2）网上报名方式：报考者登录大英县人民政府网站（https://www.daying.gov.cn/），认真阅读本公告，选择符合报考条件的岗位，下载并准确填写《大英县事业单位考核招聘急需紧缺人才报名登记表》，将填好的《大英县事业单位考核招聘急需紧缺人才报名登记表》（1寸免冠彩色近照扫描在表上）、本人自荐书（包括自我介绍、基本情况等）、扫描后的相关岗位需求报名材料（含本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格证及重要科技成果或学术成果证明材料，工作证明等材料。海外留学生还应提供教育部有关学历认证机构认证的学历证明，下同）以电子文档形式发送至QQ邮箱：810904313@qq.com，联系人：杨老师，**（教体系统）。QQ邮箱：315977932@qq.com，联系人：彭老师，**（卫健系统）。

（2）报名要求

①报考者报名前应认真阅读招聘公告，详细了解招聘对象、范围、条件及有关政策规定和有关注意事项等内容，每个报考者只能选择一个岗位进行报名。

②报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

由大英县人力资源和社会保障局、大英县机构编制委员会办公室、大英县教育体育局、大英县卫生健康局组织对报考人员进行资格审查，资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，取消其考核、聘用资格。报名人员通过登录邮箱查询是否通过资格初审。资格初审合格者将收到资格复审时间和地点的通知。

（三）考核

1.考核方式：面试（教体系统以讲课为主，卫健系统采取结构化面试）

2.考核内容：主要考察报考者的专业知识水平、业务工作能力、综合素质等。

3.考核时间及地点：另行通知

4.考核实施：由大英县人力资源和社会保障局牵头组织主管部门及用人单位组成考核小组，集中实施考核。报考人员凭本人有效身份证原件及考核通知书按规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考核资格。面试总分100分，分类别从高分到低分依次录取，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序（若出现面试同分情况，按考官给出最高分数录取），录取后签订《聘用协议》。

（四）体检、聘用考察和公示

1.体检工作由大英县人力资源和社会保障局统一组织实施，体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点，视为自动弃权。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》要求执行。招聘单位和考生对体检结论有疑问的，须在接到体检通知3日内提出复查申请，复查只能进行一次，由大英县人力资源和社会保障局组织到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

2.聘用考察由主管部门会同招聘单位对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要回避等情况进行严格考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。各招聘单位汇总并如实填写《大英县事业单位公开招聘紧缺专业人才名册》和《大英县事业单位考核招聘紧缺专业人才登记表》，经主管部门复审后，将聘用考察材料及表册统一报大英县人力资源和社会保障局审查。

对于在体检和聘用考察中弄虚作假或者隐瞒真实情况，违反相关考核招聘规定的，不予聘用。

3.依据考核、体检、聘用考察结果，确定拟聘用人员，在遂宁市人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间接受社会监督（举报电话：0825—7823103，0825—7821796，0825—7825906）。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（五）聘用手续及待遇

各用人单位按规定程序办理相关聘用手续。津补贴及福利待遇按事业单位现行相关政策执行。

本次考核聘用人员，占本单位事业编制，需与用人单位法定代表人或者其委托人签订不低于5年服务期的《聘用合同》（服务期内不得办理流动手续），试用期内或试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。

五、纪律与监督

（一）招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

（二）招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，一律实行回避。

（三）按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考核资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员依纪依法严肃查处。

六、特别提示

（一）招聘过程中、如有调整、补充、提示等事项，将在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、聘用的，责任自负。

（二）请报考者报名时留下两个及以上联系方式（手机、固定电话、邮箱等），并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动及时告知招聘单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（三）根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

（四）因疫情防控需要，请报考考生自觉加强个人防护，进行每日健康监测，做好自我健康管理。国内有疫情发生的低风险地区来遂考生，须持本人在遂宁3天3检核酸检测阴性报告证明。其他防疫要求按遂宁市疫情防控规定执行。请考生密切关注遂宁市最新防疫要求，微信公众号“四川疾控”-“四川疾控健康提示”（以最新时段内容为准）-点击文章底部左下角“阅读原文”-查看《四川省疫情防控重点地区提示表》并严格按相关规定执行。

七、本公告未尽事宜，由大英县人力资源和社会保障局、大英县教育和体育局、大英县卫生健康局负责解释。

咨询电话:0825—7823103，0825—7821796，0825—7825906

招聘公告附件

大英县人力资源和社会保障局大英县教育和体育局

大英县卫生健康局

2022年9月1日