黄山市人民医院

1938年 公立医院+附属医院 (三甲)

3人

 5328

2023-5-26至2023-6-9

已结束

儿科医师、核医学科医师、核医学科技师
招聘要求

2023年黄山市人民医院公开招聘编外聘用人员(第七批)公告

根据事业单位编外聘用人员公开招聘相关规定,经黄山市卫生健康委审核,黄山市人民医院现向社会公开招聘3名编外聘用人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持公开透明、竞争择优。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划(见职位信息栏)

招聘编外聘用人员3人(岗位条件表见附件1)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(三)岗位所需要的专业或技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件和其他条件;

(五)具体岗位报名条件详见岗位需求表(附件1);

(六)“年龄条件”中“30周岁以下”为“199265日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。

四、公告

本公告在黄山市人民医院网站发布,发布时间2023526日至64日。

五、报名

(一)报名时间及方式:

报名时间:202365-69

本科及以上岗位应聘者可本人到黄山市人民医院门诊部六楼人事科(地址:黄山市屯溪区栗园路4号)进行现场报名(限工作日),也可通过顺丰快递函件的方式报名(不接收其他快递报名),快递函件以寄出时间为准(只寄复印件,原件在考试时审核)。

大专岗位不接收快递报名。

(二)报名需提供以下证件及资料:

1.本人有效身份证原件及复印件(原件经审查后退回,下同)。

2.提交《黄山市人民医院2023年公开招聘报名审核表》1份,并签字承诺所提交的材料真实、准确、完整(附件2)。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

3.医师岗位须提供岗位所要求的学历毕业证书、学位证书、医师资格证原件及复印件(应届毕业生提供就业推荐表复印件),取得住院医师规范化培训合格证明的须提供证明原件及复印件(本年度结业的须提供规培医院证明)

技师岗位须提供岗位要求的相应毕业证、学位证及资格证原件及复印件。

4.近期同底一寸正面免冠照片2张。

每位报考人员限报一个职位。为确保同一岗位(专业)形成竞争,开考比例设置为21,对报考人数与招聘计划数的比例不足2:1的,取消或减少招聘计划;若属紧缺、急需专业的,经医院党委研究报市卫生健康委同意后,可降低开考比例。

 六、资格审查

报名结束后,院部组织对报考人员的资格条件进行审查,符合报考条件的应聘人员名单在报名结束后十个工作日内在本院网站予以公布。

七、专业测试、体检、录用

(一)专业测试

经医院资格审查合格并查验报名材料原件无误后,应聘人员进入专业测试程序。

1、医师岗位专业测试主要采取个人展示和结构化面试的方式进行。个人展示包括①个人教育背景;②工作经历;③专业及研究方向;④临床技能;⑤研究成果及论文;⑥外文水平;⑦本学科前沿进展等,结构化面试主要考核考生的综合素质。考生专业测试总成绩按个人展示成绩和结构化面试成绩55合成,各岗位根据总成绩从高分到低分11进入体检程序(如考生最终成绩相同的,按个人展示成绩、结构化面试成绩高低排序,如仍相同的则采取加试方式进行),为保证用人质量设定最低专业测试成绩合格分数线为60分,方可进入体检程序。

2、技师岗位专业测试分为笔试和结构化面试两部分。笔试科目为招聘岗位应掌握的专业基础知识,总分100分。根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按11.5比例进入结构化面试,不足规定比例的按实际人数确定(若最后一名有2人及以上笔试成绩相同,则并列进入结构化面试)。为保证用人质量设定最低笔试成绩合格分数线、最低面试成绩合格分数线均为60分,方可进入下一程序。考生专业测试总成绩按笔试和结构化面试成绩64合成,各岗位根据总成绩从高分到低分11进入体检程序(如考生最终成绩相同的,按笔试成绩、结构化面试成绩高低排序,如仍相同的则采取加试方式进行)。

(二)体检和考察由市人民医院组织实施,体检参照《公务员录用体检通用标准》和规程执行。

(三)招聘岗位因体检不合格或弃权出现人选缺额的,经医院研究可在相近岗位考生中从高分到低分依次递补。对体检考察合格者,由市人民医院研究确定拟聘人员并在市人民医院网站公示五天,公示结束无异议的,确定聘用人员名单。

(四)经确定聘用的应届考生应于一周内签订就业协议,逾期视为弃权。签订就业协议后如单方违约,需承担违约金一万元。

确定聘用的历届考生应于一个月内来院报到,逾期视为放弃聘用资格。

(五)未聘用的考生可根据医院未完成岗位计划及考生意愿从高分到低分进行相近专业调剂;临床医学岗位未完成招聘计划的,如属紧缺急需岗位,经党委会研究可放宽年龄、学历再次发布招聘公告。

(六)应届毕业生应于202312月底前取得相应学历、学位证书,2023年当年度规培结业人员应于202312月底前取得住院医师规范化培训合格证明,否则解除聘用。

八、招聘人员待遇及聘后管理

1、全日制本科及以上录用人员享受在编人员同等工资绩效待遇,并按《劳动合同法》实行合同管理,缴纳社会保险。

2、专科录用人员按《劳动合同法》实行合同管理,缴纳社会保险,待遇按医院相关规定进行合同约定。

九、监督

为保证招聘工作公平、公正,做到信息公开、过程公开、结果公开,公开招聘全过程在市卫生健康委及有关部门监督指导下进行,并接受社会各界监督。对违反公开招聘相关纪律的工作人员按国家规定严肃处理,并追究相关责任。

监督举报电话:

黄山市纪检监委驻市人社局纪检监察组0559-2355323

黄山市卫生健康委机关党委 0559-2590160

黄山市人民医院纪检监察室0559-2512021

咨询电话:

黄山市人民医院人事科0559-2517683

联系人:汪老师 0559-2517683

1、2023年公开招聘编外聘用人员岗位计划

2、2023年公开招聘报名审核表

黄山市人民医院  

2023526

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    岗位名称

    聘用人数

    招聘岗位所需资格条件

    备注

    专业

    学历

    学位

    年龄

    其他

    儿科医师

    1

    临床医学

    全日制本科及以上

    学士及以上

    30周岁及以下

    要求具备医师资格证和儿科专业住院医师规范化培训合格证书。

     

    核医学科医师

    1

    临床医学/医学影像学

    全日制本科及以上

    学士及以上

    30周岁及以下

    要求具备医师资格证和住院医师规范化培训合格证书(专业不限)。

    因工作人员每天接受X线和核素药物的双重辐射,对女性生育影响较大,本岗位请女性慎报。

    核医学科技师

    1

    医学影像技术

    全日制大专及以上

     

    27周岁及以下

    要求取得“放射医学技术技士资格证”和“核医学大型医疗设备上岗证(核医学技师)”。

    因工作人员每天接受X线和核素药物的双重辐射,对女性生育影响较大,本岗位请女性慎报。

    联系方式
  • 人事科 汪老师去报名
  • 0559-2517683
  • www.hssyy.com/
  • 安徽省黄山市屯溪区栗园路4号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    黄山市人民医院始建于1938年,前身为屯溪市民医院。历经八十余年,已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的三级甲等综合性医院,是皖南医学院附属医院、临床学院,苏州大学硕士研究生进修班联合办学单位,浙江大学附属第一医院协作医院,中日友好医院友好合作单位,国际紧急救援中心(SOS)网络医院,战略支援部队特色医学中心军民融合医联体单位,复旦大学附属肿瘤医院肿瘤专科医联体成员单位。黄山市临床、检验、病理、麻醉、输血、药事等43个质控中心,黄山市危重孕产妇救治中心、黄山市危重新生儿救治中心、黄山市创伤救治中心均设在本院。2017年10月被批准为第二批国家住院医师规范化培训基地。2018年7月被批准为国家远程医疗和互联网医学中心黄山协同中心。2019年10月被中国胸痛中心总部授予标准版胸痛中心。2020年11月被国家卫生健康委脑防委授予国家高级卒中中心单位。2018、2019、2021年度国家三级公立医院绩效考核中,我院排名安徽省三级综合医院第8名,地市级医院第2、3、3名成绩。

    医院占地面积80亩。目前核定床位1490余张,年门诊量80万余人次,年出院病人5万多人次。设有35个临床科室、12个医技科室、5个临床教研室。 “十二五”省级重点培育专科:重症医学科(ICU),省级重点特色专科:肿瘤科,呼吸内科、老年医学科、护理学,市级重点专科:心内科、神经内科、肾内科、内分泌科、消化内科、血液风湿免疫科、胃肠外科、肝胆外科、骨科、妇产科,市级重点特色专科:儿科;“十三五”省级重点培育专科:肿瘤科,省级重点特色专科:骨科、神经内科、普外科;“十四五”省级重点建设专科:神经内科、重症医学科(ICU)、骨科。2018年6月、8月呼吸内科、脊柱外科分别加入“国家呼吸临床研究中心·中日医院呼吸专科医联体”、“国家名医名方重点研究室颈椎疾病研究中心·中日医院上颈椎专病医联体”。已建立姜格宁教授黄山创新工作站,安徽省妇幼保健院黄山产科专家工作站,胡学强教授专家工作站,解放军总医院(301医院)远程会诊中心。

    医院正在按照一院多区模式努力提升医疗综合服务能力,已建成并投入使用黄山市人民医院口腔院区(黄山市口腔医院),正在建设黄山市人民医院传染病分院、黄山市人民医院妇儿分院以及急救中心,编制床位分别为250张、600张左右,传染病分院位于黄山市屯溪区黎阳镇,占地24亩,总建筑面积37000平方米,2023年4月建成并投入使用;妇儿分院及急救中心位于市医院本部南侧,占地7亩,总建筑面积43000平方米,预计2024年6月建成并投入使用。

    医院现有职工1670人,其中:医生506人,医技人员216人,护士773人。正高职称46人,副高职称195人,硕士生导师13人,博士2人,硕士学历186人,“江淮名医”5人,省杰出人才1人,省市拔尖人才3人,省骨干人才5人,享受省政府津贴1人,“黄山名医”25人,市特支计划2人。拥有万元以上医疗设备1300多台,其中PET-CT、3.0磁共振、SPET-CT、64排128层CT、Optima540 16排 CT机、方舱CT、直线加速器、ICU中央监护系统、C臂X机、彩超、DR、ECMO、方舱PCR核酸检测实验室等百万元以上设备62台。

    常规开展体腔热灌注化疗和体外高频热疗、经电子支气管镜肺活检、腹腔镜下直肠癌根治术、人工全膝关节表面置换技术、神经内镜手术、神经电生理检测技术、ERCP、断肢再植、多导睡眠监测,冠状动脉造影、射频消融、起搏器植入和血管介入治疗,全脑血管造影、支架取栓和血管介入治疗等,利用椎间孔镜、关节镜、输尿管镜、胸腔镜、腹腔镜、宫腔镜等腔镜技术治疗疾病,多项科研成果获得省、市级科技进步奖。

    医院先后获得 “全国卫生系统先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“安徽省卫生系统创先争优先进集体”、“安徽省医德医风示范医院”、“诚信医院”、“安徽省医院感染管理先进集体”、“安徽省先进党组织”、“安徽省抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“安徽省优质护理服务先进单位”、“黄山网民最信任医院”等荣誉称号,其中骨科护理单元被评为全国“巾帼文明岗”、ICU被国家卫计委评为“全国优质医疗服务示范科室”。
    穿越岁月的长河,历经八十余年的积累,我们将凝心聚力,始终秉承“爱岗敬业、严谨求实、团结进取、诚信奉献”的院训,“治愈病人、帮助病人、安慰病人”的宗旨,“爱心、耐心、细心、精心、诚心、热心”的服务理念,“精诚做好每件事,平等对待每个人,高尚医风惠万家”医院院风,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,深入推进城市公立医院改革,实现医院高质量发展,为加快打造黄山“五个之城”和“健康黄山”,建设生态型、国际化、世界级休闲度假旅游目的地城市而不懈奋斗。
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