上海中医药大学附属龙华医院

1960年 公立医院+附属医院 (三甲)

13人

 619

2023-6-9至2023-6-15

已结束

急诊科主任、肺病科(含肺功能室)主任、脑病科(含神经电生理室)主任、内分泌科副主任、感染科主任、骨伤科副主任、神经外科主任、胸外科主任、眼科主任、儿科副主任、针灸临床部副主任、康复医学科主任
全职
本科起
招聘要求

【干部招聘】上海中医药大学附属龙华医院部分业务科室科主任岗位招聘公告

上海中医药大学附属龙华医院成立于19607月,是全国最早建立的四大中医临床基地之一。六十余年来,医院坚持中医为主的办院方向,走名医、名科、名院、名药之路,已成为集医疗、教学、科研为一体,中医特色鲜明和中医优势突出的全国示范中医医院、上海市三级甲等医院、上海市文明单位“十五连冠”、全国文明单位、首批国家中医临床研究基地、全国首批住院医师规范化培训示范基地,2021年度全国三级中医医院绩效考核中位列全国中医综合类医院第一。龙华医院目前已入围国家中医医学中心辅导类创建单位。

依据《上海市事业单位领导人员管理办法》《关于加强公立医院党的建设工作的实施意见》文件精神,结合医院事业发展需要和业务科室科主任换届工作实际,经医院党委会研究决定,现进行公开选拔招聘上海中医药大学附属龙华医院部分业务科室科主任,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位(附件1(见职位信息栏)

二、任职条件

(一)具备《上海市事业单位领导人员管理办法》所规定的基本条件。

1、思想政治素质好,理想信念坚定,自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,深入贯彻落实习近平总书记“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

2、组织领导能力强,自觉贯彻执行民主集中制,善于科学管理、沟通协调、团结协作、依法办事、推动落实,有较强的全局观念,工作实绩突出;

3、专业素养好,熟悉有关政策法规和行业发展情况,具有胜任岗位职责的专业知识和专业能力;

4、创新意识强,勤于学习,勇于探索,敢于攻坚克难,有开拓进取、追求卓越的韧劲,能够切实推进技术、管理、制度等重要创新;

5、事业心和责任感强,热爱公益事业,坚持人民至上,树立正确政绩观,求真务实、勤勉敬业、善于谋事、担当作为,忠实履行公共服务的政治责任和社会责任,有斗争精神和斗争本领,群众威信高、口碑好;

6、正确行使职权,坚持原则,带头践行和弘扬社会主义核心价值观,恪守职业道德,遵纪守法,清正廉洁,品行修养好。

(二)具备拟任职岗位所需的业务能力和专业素质。

(三)提任业务科室主任的,一般应具有正高级专业技术职务任职资格;提任副主任的,一般应具有副高级及以上专业技术职务任职资格;有三甲医院相关管理工作经验者优先,研究能力强者优先。

(四)一般应当具有大学本科及以上文化程度。

(五)距法定退休年龄不足二年的(截止202569日),原则上不再选任。

(六)年富力强、具有正常履行职责的身体条件。

(七)符合有关法律规定的资格要求,符合上级主管部门规定的其他任职资格要求。

三、岗位职责(附件3

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

(二)面试和组织考察

根据报名情况,结合实际需要组织面试;根据综合考核情况,医院党委会确定考察人选,由考察组进行考察。

(三)公示和任用

考察结束后由党委会选任。

五、报名时间和方式

(一)报名时间

截止时间:2023615日下午1600之前。

(二)报名方式

院外应聘人员请将报名材料按照以下顺序排列,打包后发送组织部邮箱:lhyyzzb@126.com

1、上海中医药大学附属龙华医院业务科室科主任选拔任用报名表(附件2),签字后扫描成电子版;

2、身份证正反面扫描件;

3、所有学历、学位证书扫描件;

4、所有职称资格证书扫描件;

5、反映本人业务学术水平的论著成果等材料。

六、联系方式

联系人:周老师、管老师

联系电话:***9003***9008

联系地址:上海市徐汇区宛平南路72512号楼101012室组织部。

附件2:上海中医药大学附属龙华医院业务科室科主任选拔任用报名表

附件3:岗位职责

中共上海中医药大学附属龙华医院委员会

202369

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附件
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    53222521523@qq.com发送
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    联系方式
  • 组织部 周老师、管老师去报名  打电话  看微信
  • www.longhua.net/
  • 上海市徐汇区宛平南路725号行政楼921室导航
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  • 单位简介
    上海中医药大学附属龙华医院创建于1960年7月,是全国最早建立的四大中医临床基地之一。近六十年来,医院坚持“名医、名科、名院、名药”的发展战略,走中医为主、中西医结合的道路,已成为集医疗、教学、科研为一体,中医特色鲜明和中医优势突出的全国著名中医医院、全国示范中医院、上海市三级甲等医院。医院获上海市文明单位“十四连冠”;2007年被评为全国卫生系统先进集体;2008年被国家发改委、国家中医药管理局首批确定为国家中医临床研究基地建设单位;2009年成为国家教育部长江学者奖励计划特聘教授设岗单位;2012年在中医院等级复评审中评审成绩位列全国三级中医医院首位;2015年被评为第四届全国文明单位;2016年荣获上海市五一劳动奖状;2017年5月被国家中医药管理局正式确定为国家中医临床研究基地。2017年6月刘嘉湘教授荣膺第三届“国医大师”称号。2018年通过JCI(Joint Commission International)评审,成为首家通过JCI学术型医学中心认证的中医医院。2019年荣获上海企业创新文化“二十佳创新品牌”称号。
    总院坐落于上海市徐汇区宛平南路725号,分院坐落于浦东上南路1000弄上钢二村45号。东西两院占地面积共77.93亩,核定床位数1250张。医院中医特色鲜明,在中医药治疗恶性肿瘤、骨退行性病变、肾病、胆石病、风湿病、眼病、乳腺病、肛肠病、脾胃病、肺病、疮疡病等方面有独特优势;同时医院有冬令进补膏方门诊、冬病夏治门诊、中医特色体检门诊等服务。年门急诊人次405万余,年出院人次6.3万余。科室设置齐全,有临床科室48个,医技科室7个,药剂科室3个以及心导管室、ICU、CCU、RICU、血液净化中心等,配备DR、CT、ECT、MRI、直线加速器、PET-CT等大型设备。目前拥有国家级重点学科3个、国家中医药管理局重点学科9个、国家中医药管理局区域中医诊疗中心3个、国家临床重点专科6个、国家中医药管理局重点专科13个、国家科技部重点领域创新团队1个、国家教育部创新团队1个、上海市临床重点专科7个,上海市中医临床优势专科(专病)8个、上海市临床医学中心4个(其中上海市“重中之重”临床医学中心2个)、上海市“重中之重”医学重点学科1个;上海市卫生计生系统重要薄弱学科1个、上海市中医薄弱领域专科1个;国医大师1名、全国老中医学术经验继承工作导师40名、国家973计划首席科学家1名、长江学者3名、岐黄工程首席科学家1名、岐黄学者3名、上海市名中医32名、上海高校特聘教授(东方学者)2名、上海市领军人才5名、博士生导师64名;各级各类名老中医工作室40个。
    2001年首创名老中医工作室的传承模式,以建立名老中医工作室为载体,全面实施中医药的继承、发展、创新工作,并迅速在上海市和全国范围内得到推广应用。先后成立40个名中医工作室,其中17个入选全国名中医工作室建设推进项目。作为海派中医流派传承研究主基地与分基地,承担9项中医流派传承及特色技术研究工作。于2000年7月成立龙华中医医院集团,集团内包括5家二级中医医院,1家二级中西结合医院。近年来先后托管上海市长宁区天山中医医院、上海市奉贤区中医医院、上海市金山区中西医结合医院。通过专科专病建设和人才培养,扶持集团二级医院特色专科专病的创立和发展。积极开展长三角一体化工作,先后与宁波市镇海区卫生健康局、温岭市人民政府合作,成立宁波分院(镇海区中医医院)及台州分院(温岭市中医医院),大力开展跨省市协作。
    同时,作为上海中医药大学龙华临床医学院承担本科生(含5+3一体化)、研究生、留学生和住院医师规范化培训等教学工作。目前拥有中医学、中西医结合医学、中药学3个博士后流动站。先后成立陆德铭、施杞名师工作室,陈湘君、唐汉钧、吴银根名师研究室,以名师研究室为依托,展开教学查房和示范课程讲座,并进行名师教学思路研讨,旨在提高中、青年教师的教学水平。近年来,结合国家高等教育改革,以课程建设为抓手,促进教育教学与信息技术有效融合,在《中医内科学》《中医外科学》荣获国家精品资源共享课程的基础上,2020年《中医外科学》荣获教育部首批“国家级一流本科课程”称号;以教材建设为载体,实现学科建设成果向教材体系转化,主编主审“十三五”国家行业规划教材37部,荣获各类教学成果奖10余项。2007年学院通过教育部本科教学工作水平评估;2008年通过上海市研究生教学工作水平评估;2015年成为国家卫生和计划生育委员会首批住院医师规范化培训示范基地;2016年通过国家中医住院医师规范化培训评估;2020年入选国家中医药管理局首批住院医师规范化培训重点专业基地(中医)。
    医院以国家中医临床研究基地建设为契机,着力开展重点病种(恶性肿瘤和骨退行性病变)和拓展病种的相关研究工作,重点建设上海市“重中之重”中医慢性病防治临床医学中心,科研与临床相结合,力争在研究中有所突破,以点带面,联动共赢,全面带动研究平台建设,进一步加强学科建设和人才队伍建设,进一步提升临床及科研能力,建立健全“医研双赢”的中医临床科研运行新模式。近年来,获得“国家科技进步二等奖”2项、“上海市科技进步一等奖”7项等一批标志性成果。
    医院始终坚持“质量第一、病人至上、继承创新、追求卓越”的使命,秉承“严谨、仁爱、继承、创新”的医院精神,目标建设成高水平现代化综合性中医院。

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