临沧市卫生健康委员会关于2025年度“银龄医师”招引的公告
为深入实施健康中国战略，充分发挥退休医疗卫生人才的专业优势，推动优质医疗资源下沉，现面向省内外公开招引“银龄医师”，具体事项公告如下：
一、招引计划
2025年临沧市人民医院、临沧市中医医院、临沧市妇幼保健院、临沧市精神病专科医院4家市级公立医疗机构计划招引“银龄医师”。
二、招引对象及条件
（一）招引对象
省内外高级职称以上退休医疗卫生人才。
（二）资格条件
1.政治素质良好，热爱医疗卫生事业，无违法违纪记录；
2.身体健康，能胜任岗位工作；
3.已办理退休手续，且与原单位无劳动人事关系；
4.符合岗位所需的专业资质要求。
三、待遇保障
根据《云南省“银龄医师”行动计划（试行）》精神，由用人单位与“银龄医师”双方按照“一人一策、一事一议”等方式双方协商确定待遇。
四、招引程序
（一）网上报名或现场报名
1.网上报名。
由“银龄医师”根据服务意向将报名材料原件扫描件压缩发送至服务意向单位指定邮箱。
2.现场报名。
由“银龄医师”根据服务意向在工作日期间直接到服务意向单位现场进行报名。
（二）资格审核
由用人单位对报名人员提交的报名材料进行审核，审核通过者进入后续环节。
（三）签订协议
通过双方面谈、考核合格后，由用人单位与“银龄医师”签订双方协议，明确引进期间的服务方式、工作期限、目标任务、权利义务、薪酬待遇、考核管理等以及需要约定的其他事项。
五、其他事项
招引工作遵循“公开、公平、竞争、择优”原则，接受社会监督。服务期间需遵守单位规章制度，年度考核不合格者终止协议。本公告最终解释权归市卫生健康委员会所有。
咨询电话：
市卫生健康委机关党委（人事科）：**
临沧市卫生健康委员会
2025年4月8日
临沧市中医医院“银龄医师”引进公告
为认真贯彻落实《云南省人民政府办公厅关于印发〈云南省“银龄医师”行动计划（试行）〉》（云政办发〔2024〕50号），《临沧市人民政府办公室关于贯彻落实云南省“银龄医师”行动计划（试行）有关工作的通知》（临政办字〔2024〕63号），吸引退休高层次医疗卫生人才到医院服务，现面向社会引进“银龄医师”。
一、医院简介
临沧市中医医院为临沧市卫生健康委下属的公益二类事业单位，作为一所集医疗、康复、教学、科研等多功能于一体的综合性中医医院，2025年在市委、市政府部署下，临沧市中医医院与临翔区中医医院完成资源整合，加挂临沧市佤医医院、临沧市佤医药研究院，临沧市临翔区中医医院牌子，实行四块牌子一套班子的管理模式。现有职工525名，编制床位698张。是中国软组织疼痛（临沧）临床中心、云南省中医类别助理全科医师规范化培训基地、云南中医药大学实习医院、云南中医药大学继续教育学院临沧教学点、云南省中医中药研究院临沧科研基地等。建有国医大师、国医名师等工作站（室）22个。
二、引进岗位需求
眼科、耳鼻喉科、重症医学科、妇科、肾病科等方面专家。
三、引进资格条件
（一）具有良好的思想政治素质、职业道德品质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神，热爱医疗卫生事业。
（二）学术造诣深厚，学术态度严谨，具备岗位所需的专业能力、业务水平及相应的资质证书。
（三）身体健康，能胜任带教、诊治诊疗等工作，有突出技术优势者优先。年龄原则上应在70周岁以下。
（四）省内外高级职称以上退休医疗卫生人才。
（五）人才层次应符合《云南省“银龄医师”行动计划（试行）》规定的条件。
四、引进方式
（一）报名方式
“银龄医师”招聘至发布公告之日起到2025年12月期间，符合条件的医疗专家均可报名，岗位招满即止。
1.网上报名
应聘者可将报名材料原件扫描件压缩发送至指定邮箱（lcszyyrsk@162.com），投递备注为：银龄医师+姓名+专业+联系方式。
2.现场报名
报名时间：工作日8:00-12:00，14:00-18:00。
报名地点：临沧市中医医院医务科/人事科。
（二）报名材料
1.身份证或户口簿；
2.退休证或退休文件；
3.毕业证、学位证（学历、学位、学籍认证报告）；执业资格证书、专业技术职称证书；
4.人才奖项、科研奖项、学术任职等证书，以及岗位能力要求的相关佐证材料；
5.近3个月的健康体检报告；
6.个人简历。
五、服务方式
原则上每年累计服务时间不少于30个工作日。
六、待遇保障
（一）薪酬待遇。“银龄医师”在服务期内人事关系、现享受的退休待遇不变。薪酬待遇根据其从事工作岗位、性质、工作时长等，采取“一事一议”原则，双方协商约定。
（二）生活保障。“银龄医师”到院服务期间，每年服务期在6个月以上的，为本人及其直系亲属（父母、配偶、子女）探亲报销往返交通费。
（三）生活补助。为入选一项国家级人才项目（人才奖项）的高层次“银龄医师”按不高于10万元/人/年给予补助；入选一项省级人才项目（人才奖项）的高层次“银龄医师”按不高于6万元/人/年的标准给予补助。具体生活补助根据服务时长研究发放。
（四）健康服务。医院每年组织服务期在6个月以上的“银龄医师”免费健康体检1次、省内疗养1次，并为符合购买人身意外保险条件的“银龄医师”购买人身意外保险。
（五）科研支持。“银龄医师”在服务期内，可申报、参与我省各级各类科研项目，组建科研团队，申报省级科技项目经费支持；可带项目带技术，以关键核心技术联合攻关、科研成果转化、技术入股等方式，与医院开展合作。
（六）支持创新。“银龄医师”开展我省现行项目不能涵盖的新技术，需要新增医疗服务价格项目的，积极向卫生健康和医保等部门申报，符合条件的按照程序纳入医保支付范围。配备必要的药品耗材、医疗器械和设备，有效保障“银龄医师”开展诊疗服务。
（七）职业荣誉。对国家级人才项目入选者或人才奖项获得者等高层次“银龄医师”，由省人民政府颁发特聘证书，作为我省特聘医疗卫生专家。其他高层次、急需紧缺专业“银龄医师”，由市政府颁发特聘证书，作为本级特聘医疗卫生专家。“银龄医师”可参与省内各级各类评先评优活动。市卫健委和医院组织人员在医师节或重要传统节日对“银龄医师”进行走访慰问。
（八）经费保障。根据云南省人民政府办公厅关于进一步支持上海援滇医疗人才发挥作用若干措施的有关规定，对每年累计工作时间超过6个月的“银龄医师”，省级财政按照不高于5万元/人/年的标准择优给予用人单位工作补助，可统筹用于支付“银龄医师”报酬、交通、住宿、健康体检等相关费用。
七、其他要求
凡有回避关系的相关人员不得参与引进招聘工作。对弄虚作假、隐瞒真实情况，在引进过程中及引进后发现不符合条件的人员，一经查实，取消引进资格。
八、联系方式
联系电话：医务科**
人事科**
网上报名邮箱：lcszyyrsk@162.com。
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