公告！招聘急需紧缺高层次卫技人才

因工作需要，根据事业单位公开招聘有关规定，经高安市委、市政府批准，在宜春市人社局、市卫健委全程监督指导下，高安市市直医疗单位拟公开招聘一批急需紧缺专业高层次卫技人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”招聘原则。

二、招聘对象

具有县区类副高及以上职称资格的临床医生（副高年龄45周岁及以下即1977年5月1日以后出生,正高年龄55周岁及以下即1967年5月1日以后出生）。

三、招聘岗位、人数及条件（见职位信息栏）

本次拟招聘急需紧缺高层次卫技人才14人，具体招聘职位、人数及条件见附表。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息：将《高安市市直医疗单位2023年公开招聘急需紧缺高层次卫技人才公告》在高安政府网及高品高安微信公众平台同时发布。

（二）考生现场报名：请考生持填写好的《高安市市直医疗单位2023年公开招聘急需紧缺高层次卫技人才报名表》（网上自行下载）、本人身份证、毕业证（含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）、个人简历和相关荣誉证书、相关专业技术资格证、执业医师资格证等资料原件及复印件、近期同底1寸免冠照片2张，每人限报一个单位一个岗位。每个岗位招聘计划数与报名人数不低于1：2的比例面试，若未达到比例要求，则按实际报考人数测算调减招聘名额。如招聘计划数1人，而报名人数不足2人，则该岗位取消面试。高安市在编人员报考需用人单位和主管部门同意报考证明。

报名时间：2023年5月26日8：30—16：00

报名地点：高安市惠恩国际大酒店西三楼宴会厅3

（三）资格审查：高安市卫技人才招聘工作领导小组根据招聘条件和考生提供的报名资料进行资格审查（资格审查贯穿于招聘全过程），资格审查符合条件者进入面试。

（四）组织面试：考生持本人身份证在规定的时间内到达指定面试地点集中抽签确定面试顺序参加面试，超过规定时间未报到者视为自动放弃。面试形式为医疗背景下的结构化面试，主要考察考生与岗位相关知识的应用能力。（面试满分为100分，面试成绩须达到70分及以上方可进入体检，成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）

面试时间：2023年5月27日8：00开始

面试地点：高安市惠恩国际大酒店西三楼宴会厅3

（五）确定体检名单：根据面试成绩从高分到低分的顺序排序，对照岗位计划数按1：1的比例确定体检人员。若末位成绩相同者，同学历层次则以职称高者优先，同学历、同职称层次则以考生年龄小者优先。因考生放弃体检而产生的空缺，按本岗位考生面试成绩由高到低递补一次。

（六）体检与政审：考生上岗前到主管机关指定的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发[2016]140号）及相关政策规定执行，具体体检时间另行通知。体检合格者进入政审程序。政审主要考核考生的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况。政审不合格者取消拟聘用资格。体检、政审由高安市人社局、高安市卫健委组织实施。

（七）确定拟聘用人员并公示：体检、政审合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在高安市人民政府官网上公示5个工作日。

（八）办理聘用手续：公示无异议后，招聘结果报高安市政府人事主管部门认定后，报宜春市人社局审核、备案，办理拟招聘人员聘用等手续。

五、政策待遇

被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。新招聘的医疗卫生人才符合中共高安市委办公室高安市人民政府办公室《关于印发〈高安市“1225”人才工程实施意见（试行）〉的通知》（高办字[2022]35号），将给予各类型人才连续两年发放生活补助。工作且缴纳社保满两年，本人在高安购买首套商品住房可申请享受政府购房补贴，购房补贴根据后续服务按五年平均发放。

六、相关要求

1.服务期不少于五年，服务期内调离或未经用人单位及用人单位主管部门同意，擅自离岗者按用人单位与聘任者所签定协议的相关规定处理。

2.有下列情形之一者，取消聘用资格:

（1）未在规定的时间内报到者；

（2）伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；

（3）考核或体检不合格者；

（4）放弃聘用资格者；

（5）法律、法规及其它规定不准聘用者。

七、未尽事宜由高安市招聘卫技人才工作领导小组共同商议决定。

八、咨询电话

高安市卫健委：0795—5293015

高安市人社局：0795—5281701

职位表

报名表

高安市招聘卫技人才工作领导小组

2023年5月15日