襄阳市中心医院(湖北文理学院附属医院)

1949年 501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

55人

 13975

2023.6.8-2023.6.15

已结束

护士、助理护士
全职
招聘要求

襄阳市中心医院护理岗位招聘公告

根据医院业务发展需要,现面向社会招聘30名护士、25名助理护士及成熟型护士若干名。招聘有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)护理或助产专业毕业生。

(二)热爱护理工作,政治素质好,责任心强,遵纪守法,无任何不良记录。形象气质佳,沟通能力强。

(三)有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件,体检合格。

(四)年龄条件:护士及助理护士25周岁以下(即:199868日及以后出生);成熟型护士35周岁以下(即:198868日及以后出生))

(五)岗位条件:

1.护士:2022届、2023届毕业生,统招普通全日制本科及以上学历(不包含“中起本”、“专套本”、“专升本”、“自考本科”等),往届生要求取得护士执业资格证书,2023届毕业生要求参加并通过当年护士执业资格考试,未通过者取消聘用。

2.助理护士:2022届、2023届毕业生,统招普通全日制大专及以上学历(不包含“中专升大专”、“自考大专”等)。来院满两年,经考核优秀的聘为护士。

3.成熟型护士:统招普通全日制本科及以上学历,在三甲医院独立、连续从事临床护理工作一年及以上。

二、报名方式及报名时间

(一)网上报名。应聘人员通过微信扫描下方二维码进行网上报名,可进入襄阳市中心医院和襄阳市中心医院护理公众号了解医院文化和护理学科。 

报名二维码

襄阳市中心医院公众号

襄阳市中心医院护理之窗

(二)报名时间。本公告自发布之日起长期有效,直至岗位招满截止并关闭公告。

(三)报名要求。

1.请在扫码报名时,同步加入填报信息下方的招聘qq群,招聘考核时间和安排将在招聘群里发布通知,请及时关注群消息。

2.应聘人员对所提供信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假报名信息及不符合招聘资格条件者,一经查实,取消其应聘及聘用资格,并计入个人诚信档案。

三、招聘办法

(一)医院组织人事处按报名岗位对应聘人员信息进行审核,结合医院工作实际组织招聘考核工作。现场参加人数达到岗位数的5:1,增加理论测试,根据测试结果从高到低排序,按照应聘人数与岗位数3:1进入面试,面试合格线为80分。

(二)岗位考核。成熟型护士按应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序,达到合格线以上的人员安排岗位考核,时间为2周,岗位考核合格线为80分。

四、体检、考察、公示

根据招聘考核结果成绩,确定考察和体检对象。由医院统一组织体检,体检合格人员由医院采取档案审核、函调或实地考察等形式对其现实表现情况进行考察。根据体检、考察结果确定拟录用人员名单,在我院官方网站向社会公示,公示期为7天。拟录用人员在公示期被发现并查证核实有违反招聘考察纪律和不符合聘用条件的,取消录用资格。出现取消录用资格或者应聘人员自愿放弃情形的,该岗位原则上不再进行递补。

五、办理入职手续

公示结束无异议的,和医院签订劳动合同。

组织人事处电话:**

联系人:邢老师。

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准

襄阳市中心医院

202368

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  • 单位简介
    襄阳市中心医院(湖北文理学院附属医院),是湖北省首批三级甲等医院、国际爱婴医院、国际紧急救援中心网络医院、国家药物临床试验机构,是湖北省卫生健康委重点建设的省级区域性医疗中心,综合实力名列湖北省医疗行业“十强”。
    医院始建于1949年7月1日,现有规模分为南院区、北院区、东津院区,共有建筑面积43.5万平方米。医院定编病床位3800张,设45个专科,100个病区,年门急诊量200余万人次,年出院病人16.3万人次,平均住院日7.76 天,中心手术室手术4.5万台次。
    襄阳市中心医院北院区
    医院拥有一大批优秀专业技术人才,其中一级主任医师14人,二级主任医师36人,三级主任医师101人;博士、博士后96人,硕士1030人;享受国务院津贴专家8人,省政府专项津贴专家5人,省有突出贡献中青年专家6人,市政府专项津贴专家23人,湖北省医学领军人才2人,湖北省高端人才引领计划人才2人,湖北省医学青年拔尖人才2人,湖北省新世纪高层次人才2人;襄阳市“隆中名医”35人,襄阳市优秀专业技术人才7人,襄阳市高层次卫生人才43人,博士研究生导师1名,硕士研究生导师172名,教授、副教授114人。
    医院拥有TOMO、TRUEBEAM、3.0T磁共振、双源CT、超声聚焦刀、4K荧光腹腔镜、3D腹腔镜、PET-CT、SPECT、数字减影仪(DSA)、DR、ECMO、全飞秒激光、心脏彩超、四维彩超、各种内窥镜、高压氧舱、全自动生化免疫分析流水线、全自动血液检测流水线等十万元以上医疗设备1600多台(套)。
    医院妇产科是国家级重点专科建设专科,省级临床重点专科共31个,皮肤科白癜风治疗(部级专科)被湖北省列入中医重点专病建设项目。医院重点推进肿瘤精准治疗技术、分子诊断、器官移植、大血管杂交技术、异基因造血干细胞移植术、精准化微无创医学、生殖医学等重点学科建设,微创手术比例达到30%,开展舒适化医疗提升患者体验,无痛分娩入选国家第一批试点医院。试管婴儿技术成功率60%以上,处于国内先进水平。
    医院积极推动向研究型医院转型,持续加强科研平台建设。依托中心实验室和生物样本库(已存储30余万人份样本),获批湖北省子宫颈病变临床医学研究中心和市级重点实验室5项。医院成立有循证医学中心,设立有临床研究实践基地以及五个校级临床医学研究所(中心),充分发挥人才及团队合作优势,鼓励高质量科研成果产出,促进科研成果转化。近年来获国家自然科学基金11项,省级科研立项108项(包括1项“湖北省自然科学基金创新群体项目),市(厅)级科研立项206项,省科学技术奖15项,市科技进步奖95项,发表论文3000余篇,其中SCI 600余篇。2023年获批博士后创新实践基地。
    医院与武汉科技大学已联合培养80名硕士研究生、博士生1名;2010年成为湖北文理学院附属医院,目前开设有临床医学、护理学和医学检验技术3个医学本科专业,生源来自全国近20个省市自治区。同时,在“一带一路”沿线国家招收临床医学本科留学生,在校医学生规模1300余人,留学生100余人。是第一批“国家住院医师规范化培训基地”和“湖北省全科医师培训基地”。
    医院先后荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全国先进基层党组织”“全国卫生系统先进集体”“全国优秀三级甲等医院”“全国巾帼文明岗先进集体”“全国医院文化建设先进集体”“湖北五一劳动奖状”,被湖北省委授予“全省思想政治工作先进单位”“先进党委”称号,被省卫生计生委评为“示范医院”“湖北省三级优秀医院”;连续九次被评为“省级最佳文明单位”。

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