英德市人民医院

1949年 公立医院+附属医院 (三级)

 6528

2022-11-24至2022-12-16

已结束

医务科职员、医务科医生、护理部临床护士、网络信息中心(病案室)技术员、网络信息中心职员、后勤保障科技术员、办公室职员、财务科职员/会计、人力资源部职员
招聘要求

广东省英德市人民医院2022年公开招聘工作人员公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《印发〈关于英德市医疗卫生单位招录(聘)医务人员等有关问题的补充意见〉的通知》(英办发〔200758号)有关规定,结合我院业务发展的实际需要,经研究,在做好新冠肺炎疫情防控措施的情况下,英德市人民医院将2022年开展公开招聘工作,计划招聘26人。为确保招聘工作公开、公平、公正地进行,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及职数(见职位信息栏)

共招聘20个岗位,合计26人,具体招聘岗位见附件1

各招聘岗位咨询及联系电话:0763-22241632639893

二、招聘对象

面向社会招聘。英德市在编公职人员不在本次招聘范围内。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具备良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的学历要求、专业知识和业务能力;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

有下列情况之一者,不得报考:
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

3.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

四、相关时间计算

考生年龄计算截止至20221212日,毕业证书取得时间计算截止20221231

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过英德市人民政府门户网站、广东省英德市人民医院公众号公开发布。

(二)报名办法

本次招聘每人限报一个职位,通过现场报名或网上报名的方式报名。

1.现场报名

报名时间:20221212日至20221216

报名地点:广东省英德市人民医院人力资源部主任办公室

2.网上报名

报考人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)和相关资料,提供电子版或扫描件打包压缩后发送到英德市人民医院人力资源部电子邮箱ydsryrsk@163.com,大小控制在20M以内,以姓名+岗位名称命名)

报名时间:20221212日至20221216日(逾期不予受理,以邮件发送时间为准)

网上报考人员,凭《广东省事业单位公开招聘人员报名表》和相关资料,于20221217日上午10:00前,到英德市人民医院人力资源部主任办公室打印准考证。

3.报考人员报名时应提交的材料如下:

1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。

2)提交身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书(有专业技术资格要求的岗位)原件及复印件。

3)有完成住院医师规范化培训要求的岗位,提交住院医师规范化培训合格证原件及复印件,或于20221231日前完成住院医师规范化培训证明(已取得中级职称及以上者除外)。

4)有工作经验要求的,提供相应的工作证明材料。

5)近期同版免冠小一寸红底相片2张(用于准考证和报名表)。

六、考试方式

采用现场公开招聘的方式。由英德市人民医院负责组织符合条件者进行考试。考试以笔试、操作考试、面试形式进行,内容为相应岗位专业基础知识。报考人员凭居民二代身份证原件和准考证参加考试。

(一)考试时间和地点:

1.笔试

时间:202212199:30-11:00

地点:英德市人民医院行政楼

2.面试

时间:2022121915:00-结束

地点:英德市人民医院行政楼

3.操作

时间:2022121915:30-结束

地点:英德市人民医院行政楼

(二)考试要求和办法:

1.招聘工作小组根据招聘岗位条件要求审核考生资料,确定参加考试的考生名单。

2.考生必须按规定的时间到指定地点报到并参加考试,未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。

3.考试总成绩(百分制)按下列公式计算:

考试总成绩=笔试成绩(百分制)×40%+操作考试成绩(百分制)×30%+面试成绩(百分制)×30%

考试总成绩合格线为60分。

七、成绩公布

(一)考试总成绩在考试结束后10个工作日内在英德市人民政府门户网站、广东省英德市人民医院公众号公布。

(二)考试结束后,根据考试总成绩,在考试总成绩合格的考生中,从高分到低分按相应岗位招聘人数等额(1:1)确定体检人员名单。考生总成绩相同的情况下以面试成绩为准,按照面试成绩从高到低确定体检人选。

八、体检

(一)体检通知在广东省英德市人民医院公众号发布。

(二)入围体检人员携带本人身份证和近期免冠小一寸彩色相片(与准考证同版)1张在规定的时间内到指定地点参加体检,体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检费用由考生自理。

(三)不按时参加体检的入选人员,视其自动放弃体检资格。

九、考察

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求,对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察,重点对考察对象的档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历。对考生的报考资格进行复核,不符合报考资格的,取消考试成绩并取消聘用资格。

十、递补聘用

因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可按照总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察人选,由英德市卫生健康局研究决定。递补人选需同时符合下列条件:1.报考相同职位;2.考试总成绩达到合格分数线。

十一、公示

考试成绩、体检结果报英德市卫生健康局审核,经考察合格的拟聘用人员名单在英德市人民政府门户网站、广东省英德市人民医院公众号进行公示。公示期为7个工作日。如有以虚假材料骗取考试资格等情况的,经核查属实,一律取消考试成绩并取消聘用资格

十二、聘用和报到

(一)公示期满无异议的,由英德市卫生健康局审批后报英德市人力资源和社会保障局备案,并办理相关聘用手续,聘用人员必须按通知要求到英德市卫生健康局人事股开具行政介绍信,并按时到英德市人民医院报到。不按时报到的人员,视其自动放弃聘用资格。

(二)被聘用人员与聘用单位签订聘用协议,被聘用人员需在聘用单位工作满5周年方可提出辞职、在聘用单位工作满3年方可提出调动申请。

十三、薪酬待遇

聘用人员为事业单位公益二类编制,按照国家政策规定薪酬待遇执行。

十四、其他

(一)报考者在报名表所填写联系地址和电话必须真实,并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通,导致未能按时接到有关通知而耽误其本人参加考试、体检、聘用的,后果由报考者本人负责。

(二)参照《广东省2022年人事考试考生疫情防控须知(第二版)》及清远市发布的疫情防控政策落实相关考务工作

(三)本次招聘具体考务工作由英德市人民医院负责,英德市人力资源和社会保障局、英德市卫生健康局履行指导、监管职责。

咨询电话:

英德市卫生健康局:0763-2289975

英德市人民医院人力资源部:0763-22241632639893

监督电话:0763-2222333

附件1:广东省英德市人民医院2022年公开招聘工作人员岗位表

附件2:广东省事业单位公开招聘人员报名表

广东省英德市人民医院

20221124

关注康强微信公众号
接收医院招聘通知
一键关注
微信公众号:kq3633 复制一键关注
附件
  • 、广东省英德市人民医院2022年公开招聘工作人员岗位表下载预览
  • 、广东省事业单位公开招聘人员报名表下载预览
  • 所有附件发我邮箱
    53222521523@qq.com发送
    职位信息(点图片可放大)

    科室

    招聘岗位

    岗位代码

    岗位描述

    招聘人数

    学历要求

    学位要求

    专业要求研究生

    专业要求本科

    职称要求

    执业资格证要求

    年龄要求

    其他要求

    医务科

    职员

    A001

    从事医患关系沟通、医疗纠纷等工作

    1

    本科

    学士学位

     

    法学(B030101)

    35周岁以下

    1.通过国家司法考试或法律职业资格考试。2.有2年及以上相关工作经验。

    职员

    A002

    从事病案质量管理工作

    1

    本科

    学士学位

     

    公共事业管理(B120401)

    35周岁以下,中级职称放宽到40周岁以下,高级职称放宽到45周岁以下

    1.取得病案编码技能培训合格证书。2.有2年及以上相关工作经验。

    医生

    A003

    从事临床科教研工作

    1

    本科

    学士学位

     

    临床医学类(B1003)医学技术类(B1004)

    35周岁以下

    临床医学类要求取得住院医师规范化培训合格证。

    医生

    A004

    从事医疗设备评估、采购等工作

    1

    本科及以上

    学士学位及以上

    临床医学(A1002)

    临床医学类(B1003)医学技术类(B1004)

    35周岁以下,中级职称放宽到40周岁以下

    临床医学类要求取得住院医师规范化培训合格证。

    护理部

    临床护士

    A005

    从事临床护理工作

    1

    研究生

    硕士

    护理学(A100209)

     

    35周岁以下

     

    临床护士

    A006

    从事临床护理工作

    5

    本科及以上

    学士学位及以上

    护理学(A100209)护理硕士(专业硕士)(A100228)

    护理学(B100501)

    护士执业证

    35周岁以下

     

    护士

    A007

    从事病历质量把控、病历书写指导等工作

    1

    本科

    学士学位

     

    护理学(B100501)

    护师及以上

    护士执业证

    35周岁以下

    1.取得病案编码技能培训合格证书。2.有2年及以上相关工作经验。

    护士

    A008

    从事护理部日常工作

    1

    本科

    学士学位

     

    护理学(B100501)

    护师及以上

    护士执业证

    35周岁以下

    2年及以上相关工作经验。

    网络信息中心(病案室)

    技术员

    A009

    从事网络信息管理工作

    1

    本科

    学士学位

     

    计算机科学与技术(B080901)

    信息系统项目管理师(高级)

    45周岁以下

    2年及以上相关工作经验。

    职员

    A010

    从事信息科日常工作

    1

    本科

    学士学位

     

    计算机科学与技术(B080901)软件工程(B080902)信息安全(B080904)

    35周岁以下

    2年及以上相关工作经验。

    职员

    A011

    从事病案数据处理等工作

    2

    本科

    学士学位

     

    信息管理与信息系统(B120102)

     

    35周岁以下,中级职称放宽到40周岁以下,高级职称放宽到45周岁以下

    取得病案编码技能培训合格证书。

    职员

    A012

    从事病案数据统计工作

    1

    本科

    学士学位

     

    统计学类(B0711)

    35周岁以下,中级职称放宽到40周岁以下,高级职称放宽到45周岁以下

    取得病案编码技能培训合格证书。

    后勤保障科

    技术员

    A013

    从事医院基础建设等后勤服务工作

    1

    本科

    学士学位

     

    土木工程(B081101)

    35周岁以下

     

    技术员

    A014

    从事医院基础设施维护工作

    1

    本科

    学士学位

     

    电气工程及其自动化(B080601)

    电气助理工程师及以上

    35周岁以下

    2年及以上相关工作经验

    办公室

    职员

    A015

    从事办公室日常事务管理

    1

    本科及以上

    学士学位及以上

    文艺学(A050101)语言学及应用语言学(A050102)汉语言文字学(A050103)中国古典文献学(A050104)中国古代文学(A050105)中国现当代文学(A050106)

    汉语言文学(B050101)汉语言(B050102)应用语言学(B050106)秘书学(B050107)

    35周岁以下

     

    职员

    A016

    从事宣传工作

    1

    本科

    学士学位

     

    新闻传播学类(B0503)动画(B050610)影视摄影与制作(B050611)

    35周岁以下

    2年及以上相关工作经验

    职员

    A017

    从事党务工作

    1

    本科

    学士学位

     

    哲学(B010101)马克思主义理论类(B0305)汉语言文学(B050101)

    35周岁以下

    中共党员

    财务科

    职员

    A018

    从事审计相关工作

    2

    本科

    学士学位

     

    会计学(B120203)审计学(B120207)

    初级会计师或初级审计师及以上

    35周岁以下

    2年及以上相关工作经验

    会计

    A019

    从事会计管理工作

    1

    本科

    学士学位

     

    会计学(B120203)财务管理(B120204)

    中级会计师

    35周岁以下

    2年及以上相关工作经验

    人力资源部

    职员

    A020

    从事人力资源管理工作

    1

    本科

    学士学位

     

    人力资源管理(B120206)

    35周岁以下

    2年及以上相关工作经验

    联系方式
  • 人力资源部去报名
  • 0763-26398930763-2224163
  • www.ydsrmyy.com/
  • 广东省清远市英德市教育东路2号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    广东省英德市人民医院创建于1949年,经过73年的发展与建设,已成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院,为英德市120多万人民群众提供医疗健康服务。坚持公立医院公益性,履行社会责任,以改革创新为动力,以学科、人才队伍和信息化建设为支撑,以医疗质量、医疗服务、医学教育、临床科研、医院管理提升为重点,推动医院整体进入高质量发展阶段

    【山区医院 服务百万群众】英德市地处粤北地区,经济欠发达,地处珠三角连接内地的交通咽喉地带,北面紧邻湖南、江西;南面与广州、佛山等珠三角城市近邻,是广东省土地面积最大、人口超百万的县级行政区。行政区域面积5634平方千米,户籍人口120万,山清水秀,交通便利,120急救车可直达半径60公里以上。

    【学科引领 提升医疗技术】 医院大力加强学科建设,提升医疗技术水平。现有临床科室32个,医技科室10个,门诊2个,编制床位1150张。各专科向纵深发展,逐步创建品牌,泌尿外科为省Ⅱ类重点专科、广东医科大学重点帮扶学科。心血管内科、神经内科、泌尿外科、神经外科、临床护理为“清远市临床重点专科”。医院发展建设成为国家标准版胸痛中心、国家级综合防治卒中中心、广东省三级创伤中心、肿瘤防治中心、人体健康服务联盟北江泌尿结石联盟等区域中心,全力打造成为粤北地区区域医疗中心。

    2022年,医院门急诊量67.7万人次(挂号且不含单独核酸);出院病人40310人次,抢救危重病人6022人次;出院患者总手术人数13992人,出院患者手术占比为34.71%,微创手术占比为13.96%,四级手术占比为11.55%。

    医院积极开展新技术、新项目。目前,已成功开展深度烧伤植皮手术、腹腔镜下3D手术、断肢断指再植术、肿瘤消融治疗技术、大脑动脉取栓术、输尿管软镜钬激光碎石术、种植牙技术、中西医结合颊针术等。新技术、新项目的开展,为当地老百姓解决更多的大病、重病问题,让群众在家门口就享受到优质的医疗服务,提升了疑难危重疾病诊治能力,巩固“大病不出县”的医改成效。

    【集聚英才,打造山区人才高地】医院秉承“人才是第一资源”的理念,坚持引进与培育并重,不断提升人才队伍建设精准度,强化组织保障力度,确保人才“引得进、留得住、用得好”,构筑“外引内培”相结合的人才工作新格局。截止到2023年5月,医院在岗员工1864人,高职称人才207人(其中正高职称 52人、副高职称155人),中级职称544人,不断完善人才梯队的发展建设。


    医院发展建设广东省博士后创新实践基地,广东省博士工作站,暨南大学医学研究生培养基地,暨南大学肾脏外科研究所英德基地,是广东省普通高等医学院校教学医院、广东医科大学非直属附属医院。为英德地区,乃至粤北地区医疗卫生人才的成长,提供长远发展的平台,不断提升全市医疗技术水平,全力助推英德医疗卫生人才高地建设。

    近年来,医院累计培养了广东省杰出医学青年人才1人、岭南名医37人、清远市“起航计划”领军人才1人、清远市“起航计划”青年拔尖人才1人、清远市专业技术拔尖人才1人、清远市紧缺适用人才43人、英德市拔尖人才26人,形成英德市人才高地。

    2018年—2022年,医院获得国家实用新型专利30项,实用新型专利成果转化1项;获广东省医学科研立项2项,广东省医学科研基金项目指令性课题项目立项1项,广东省科研基金项目适宜技术推广项目立项1项,广东省中医药局科研立项1项,省教育厅立项1项;2021年我院获清远市科技创新先进单位,2人获清远市科技创新先进个人,“创新清远”科技进步奖二等奖1项;获清远科技带资金项目立项3项,清远科技立项57项,清远市成果鉴定23项、结题验收50项;发表SCI论文4篇,在国家、省级刊物发表论文674篇;在国家级学术团体任职有2人次,在省、市级医学会、医师协会、医院协会等学术团体任职有53人次。

    【设备先进 诊疗环境不断优化】医院占地面积为178亩,总建筑面积为13.6万平方米。新的外科大楼、内科大楼于2015年、2022年先后投入使用,医院诊疗环境进一步改善。医院配置有医用直线加速器、256排超高端CT、128排高端CT、64排CT、60排CT、DSA、四维彩超、DR、移动C臂X光机、乳腺钼钯机、数字胃肠机等先进的医疗设备,HIS、PACS、LIS三大医院信息系统全面运行,基本实现“数字化医院”。
    【强化内涵 综合实力位于省内县级医院前列】 根据全国三级公立医院绩效考核成绩(国考)显示,2019年度考核等级为B级,全国第730名;2020年为B+级,全国第606名;2021年度为B级,全国第827名;连续三年保持在B级以上。

    根据《2021年广东省DRG住院医疗服务综合评价分析报告》显示,在广东省146家三级综合医院中,DRG能力指数(评价医院综合实力的指标体系)排第77名、18个学科专业建设水平排第68名;在57个县级人民医院中,DRG能力指数(评价医院综合实力的指标体系)排第8名;18个学科专业建设水平排第7名;医院的综合实力位于省内县级医院前列。

    2022年英德县域内住院率达90.8%,位列全省第8名,连续4年保持在90%以上,达到国家医改“县域内住院率达到90%左右”的目标,将继续巩固“大病不出县”的医改成效。

    医院地址:广东省英德市教育东路2号;
    广东公立医院招聘

    广东民营医院招聘

  • 招聘亮点

    康强栏目

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
    公招招聘常见问题
    发布/管理信息      康强客服 
    登录账号 免费注册 找密码