兰州市第三人民医院(兰州精神卫生中心、精神医疗康复养老院)

1979年 501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

3人

 10553

2023-3-14至2023-3-26

已结束

专业技术岗
全职
招聘要求

兰州市2023年事业单位第一批引进急需紧缺人才公告

为深入学习贯彻党的二十大精神,加快实施人才强市战略,大力推进“强省会”行动,广泛集聚各类优秀人才筑梦黄河之滨,根据《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等有关规定,现就兰州市2023年事业单位第一批引进急需紧缺人才有关事项公告如下:

本次计划引进急需紧缺人才553779人,具体岗位详见《兰州市2023年市直部门事业单位第一批引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)和《兰州市2023年县区事业单位第一批引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件2)。

一、引进对象及范围(见职位信息栏)

(一)2023年全国普通高等学校应届毕业生和往届生。

(二)2023年应届生须如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位)。

(三)自2017年起,由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规。

(三)本科生年龄须在30周岁及以下(199211日以后出生),硕士研究生须在35周岁及以下(198711日以后出生),其中:医疗卫生岗位的本科生年龄放宽至35周岁及以下(198711日以后出生)、硕士研究生年龄放宽至40周岁及以下(198211日以后出生),要求具有专业技术职务任职资格等条件的,以岗位要求年龄为准。

(四)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(五)符合招聘岗位所需的其他条件。

(六)服务期限未满的机关事业单位工作人员不得报考。

(七)有下列情形之一者不得报名:因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员、事业单位工作人员招考(招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为的人员,法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、引才方式及服务期限

采取线上报名、线下资格审查、线下面试考核的方式进行。市直部门、城关区、七里河区、安宁区、西固区事业单位引进人才服务期为5年;红古区、永登县、皋兰县、榆中县事业单位引进人才服务期为3年。

四、优惠政策

1.引进人才纳入兰州市事业编制管理,享受兰州市事业单位工作人员工资福利待遇。

2.引进的42所一流大学建设高校毕业生,按博士每年2.4万元、硕士每年1.8万元、本科每年1.2万元的标准发放租房补贴,或申请入住人才公寓,政策享受期3年。

五、引进人才程序

(一)线上报名

1.报名时间及方式。时间:2023322日至326日下午1700逾期不再接受报名。应聘人员登录兰州市人力资源和社会保障局官方网站,进入“兰州市2023年事业单位引进急需紧缺人才报名系统”,按要求上传报名资料。报名结果由系统反馈,合格人员进入线下资格审查阶段。

2.报名材料。应聘人员需提前下载填写《兰州市公开引进高校毕业生报名登记表》(见附件3,含个人近期证件照)。

2023年应届生报名材料:报名登记表、身份证、个人简历、就业推荐表等。

②择业期内的高校毕业生和往届生报名材料:报名登记表、身份证、个人简历、毕业证、学位证等。

3.考生提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效,材料造假者将取消引进资格并计入人事考试诚信档案。因个人填报信息错误而导致的其他后果,由应聘者本人负责。每人限报一个岗位。报名不收取任何费用。

(二)线下资格审查及面试考核

资格审查和面试考核同步进行。具体时间和地点在兰州市人力资源和社会保障局官方网站另行公告。

(三)体检

体检工作由各用人单位主管部门统一组织,体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准》执行,体检时间和地点另行通知。

(四)复核和考察

体检合格的拟引进人员,确定为考察对象,由用人单位主管部门对考察对象的个人档案、相关证书等进行审查复核,并对其政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察,形成书面考察结论。

(五)公示和聘用

兰州市人力资源和社会保障局网站公示市直部门的拟聘用人员,各县区人社局公示本县区的拟聘用人员,公示期均为5个工作日。公示期满,如无影响聘用的情况,按相关规定办理聘用或调动手续。

六、注意事项

1.附件1、附件2《岗位需求表》中“其他要求”一栏填“面向应届生”的,即:仅招聘2023年应届生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

2.附件1、附件2《岗位需求表》中“学历要求”一栏规定为“‘一流大学建设高校’全日制本科及以上”的,仅招聘“一流大学建设高校”全日制本科生、“一流大学建设高校”全日制硕士研究生、博士研究生。

3.兰州市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.lanzhou.gov.cn/)、“兰州组工”和“兰州人社”微信公众号发布此公告。

4.本公告未尽事宜由中共兰州市委组织部、兰州市人力资源和社会保障局及公告中用人单位主管部门负责解释。

招聘岗位咨询电话:

兰州市教育局 **

兰州市卫健委 **

兰州现代职业学院 **

市直其他部门 详见附件1

城关区人社局 **

七里河区人社局 **

安宁区人社局 **

西固区人社局 **

红古区人社局 **

永登县人社局 **

皋兰县人社局 **

榆中县人社局 **

市人社局政策咨询电话:**

咨询时间:工作日上午900-1200,下午1300-1700

市委人才办监督电话:**

1、兰州市2023年市直部门事业单位第一批引进急需紧缺人才岗位需求表

2、兰州市2023年县区事业单位第一批引进急需紧缺人才岗位需求表

3、兰州市公开引进高校毕业生报名登记表

中共兰州市委组织部

兰州市人力资源和社会保障局

2023314

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    岗位代码

    岗位类别

    学历要求

    专业要求

    引进人数

    其他要求

    10112

    专业技术岗

    全日制硕士研究生

    流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学、卫生毒理学

    1

    面向应届生;取得医学硕士学位;具有医师资格证;本科学历不含专升本

    10113

    专业技术岗

    全日制本科及以上

    研究生:影像医学与核医学本科:医学影像学、放射医学

    1

    面向应届生;取得医学学士及以上学位;本科学历不含专升本

    10114

    专业技术岗

    全日制本科及以上

    研究生:临床检验诊断学本科:医学检验技术

    1

    取得学士及以上学位;具有临床医学检验技术初级师资格证;本科学历不含专升本

    联系方式
  • 办公室 杨舟去报名  打电话  看微信
  • www.lzmhc.com/
  • 甘肃省兰州市七里河区龚家湾建兰新村130号导航
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  • 单位简介
    兰州市第三人民医院(兰州市精神卫生中心、兰州市老年护理院)始建于1979年,位于兰州市七里河区,总建筑面积近40000㎡。医院开放精神科和亚专业科室床位585张,老年护理院床位246张。现有科室33个,职工500余名,陇原人才、甘肃省骨干人才等高精尖人才14名,柔性引进国内知名精神医学领域专家、学者10余名。经过近50年的建设发展,现已成为集医疗、教学、科研、康复、预防、心理危机干预与研究于一体的三级甲等精神病医院。

    医院始终秉承“厚德、精诚、仁爱、创新”的院训,积极推进公立医院高质量发展。开展全生命周期、全病程管理的精神专科、心理健康特色诊疗服务,拥有省、市级医疗卫生重点学科精神科和市级质量控制中心。开设心理危机干预、中西医结合、老年精神病学、睡眠障碍、儿童青少年心理卫生等5个特色亚专业门诊。持续推进工娱治疗技术创新、中医药特色等专科治疗。获批示训培训基地5个(甘肃省住院医师规范化培训协培基地、甘肃省精神科医师转岗培训基地、甘肃省医养结合示范基地、甘肃医养结合示训基地以及兰州市失能失智评估与示训基地)。承担国家级临床重点专科建设项目,甘肃中医药大学、西北师范大学等高校的临床教学实践任务。先后开展严重精神疾病管理治疗项目,常见精神障碍防治和儿童青少年心理健康促进项目,积极探索面向“一老一小”心理健康为重点的社会心理服务体系建设,在构建社会心理健康服务体系中发挥积极作用。

    医院成立的兰州市心理危机干预研究与援助中心(24小时心理援助热线:0931-4638858/12320-5-1)承担重大突发事件心理危机干预及应激相关障碍、心理救援等社会责任,面向全社会开展心理援助热线和服务能力培训,被中国心理学会推荐为中国专业可靠热线之一。牵头组建的“兰州市精神卫生专科联盟”成员单位近50家。并先后被评为“全国安宁疗护第二批试点单位”“全国敬老文明号”“省级文明单位”“医德医风先进单位”“平安医院”“窗口行业优质服务示范单位”“园林化单位”等多项荣誉称号。
    医院发展愿景:医疗管理更加高效、医疗质量更加安全、医疗技术更加精湛、医疗服务更加贴心,将医院发展成为省内一流、国内享受一定声誉的大专科、小综合相结合的现代化公立医院。

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