常德市第—人民医院

1898年 公立医院+附属医院 (三甲)

 10052

2023-3-9至2023-3-21

已结束

血液科、神经外科、肿瘤科、基因检测中心、院感科医生、遗传科技师、急诊科医生、超声科医生、生殖医学中心医生、检验科技师、病理科、影像科、中医外科医生、皮肤性病科技师、脑电生理科医生、口腔科医生、儿科医生、普外科医生、消化内科医生、肾内科医生、全科医学医生、老年医学科医生、呼吸科医生、心内科医生、感染科医生、眼科、胸心血管外科医生、麻醉科医生、重症医学科医生、烧伤整形科医生、器官移植科医生、泌尿外科医生、骨科医生、妇产科医生、耳鼻咽喉头颈外科、输血科技师、信息工程师、招标管理技术人员、科研人员、护理人员、科研教学人员
全职
招聘要求

常德市第一人民医院2023年招聘高层次人才公告

因工作需要,常德市第一人民医院拟面向社会公开招聘高层次人才79名。公告如下。

一、招聘岗位及数量(见职位信息栏)

79名。具体见附表。

二、招聘原则

按照任人唯贤、德才兼备的用人标准,坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,采取考试和考察相结合的方式进行。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

四、限制条件

应聘人员有下列情形之一的,不得报名:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

(五)各类招聘录用后有服务期要求且服务期未满的人员;

(六)法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序和办法

(一)招聘方案报市人社局审核备案。

(二)发布信息。时间不少于7个工作日。

(三)报名。采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。每个应聘者只能报考一个岗位。应聘者须携带本人有效身份证,本科和研究生学历学位证(2023届研究生提供《毕业生就业推荐表》),教育部学历证书电子注册备案表(2023届毕业生提供教育部学籍在线验证报告),以及执业医师资格证、护士执业资格证、职称证书等报考岗位所要求的相关证件原件和复印件各一份。报名地点为医院本部、中南大学湘雅医学院、南华大学等。

即日起即可网上报名,简历传至cdyyrsk@163.com

集中报名时间及地点:3218:00-12:0014:30-1700常德市第一人民医院生活服务楼72会议室。

(四)资格审查。由医院和市卫健委共同对应聘者进行现场资格初审,资格审查贯穿整个招聘过程,如发现有弄虚作假或不符合报名条件者,随时取消资格。

时间及地点:3218:00-12:0014:30-17:00,常德市第一人民医院生活服务楼72会议室。所有报名人员均需携带原件和复印件参加资格审查,未参加资格审查者不能进入下一环节。

(五)考试。本次招聘12设置开考比例(博士研究生岗位不设置开考比例),特殊岗位报名人数不足的,经市人社局批准,可以适当降低开考比例。考试采取直接考核的方式进行,现场打分并公布成绩,成绩低于60分者不予聘用。分数相同的岗位,以不去掉最高分、最低分计算。

时间及地点:322-247:30,生活服务楼72会议室。

(六)体检。根据招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔202026号等执行,并进行毛发检测。

(七)考察。体检合格人员由用人单位和市卫健委对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

(八)递补。如有体检或考察不合格者,不予聘用。经用人单位负责人员集体研究决定,并报市卫健委同意,按照应聘同一岗位考试成绩和体检、考察结果,可以依次等额递补,递补最多不超过2次。

(九)公示。根据面试、体检和考察结果,由用人单位和市卫健委择优确定拟聘人员名单,并报市人社局审查,审查合格的拟聘人员名单在市人社局、市卫健委、用人单位网站公示,公示期不少于7个工作日。

(十)聘用审批。公示期满无异议的,经市卫健委审核,报市人社局办理相关聘用手续。用人单位与被聘用人员签订聘用合同,按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。应届毕业生如在202391日前不能提供岗位所要求的学历学位证书,则取消聘用资格。

(十一)其他。根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的通知》(国卫办科教发〔202118号)文件精神,面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。应聘人员住培合格证书上的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

(十二)博士研究生分层次给予50-100万人才引进费,顶尖高校的硕士毕业生,给予20-30万引进费。

其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定执行。

咨询电话:**(市卫健委人事科)

**(市第一人民医院人力资源部)

监督电话:**(市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组)

附件1:常德市第一人民医院2023年公开招聘高层次人才岗位条件及数量表

常德市第一人民医院

202339

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    招聘岗位

    数量

    最低学历

    专业

    年龄要求

    其他要求

    血液科医生1

    1

    博士研究生

    临床医学类

    30岁及以下

     

    神经外科医生1

    1

    临床医学类

    35岁及以下

     

    肿瘤科医生1

    1

    临床医学类

     

    基因检测中心技师

    1

    硕士研究生(第一学历为本科,且取得学士学位)

    生物学类

    30岁及以下

     

    院感科医生

    1

    临床医学类

     

    医学遗传科技师

    1

    基础医学类、临床医学类

     

    急诊科医生

    2

    临床医学类

     

    超声科医生1

    2

    临床医学类

     

    超声科医生2

    1

    临床医学类

    35岁及以下

    2年及以上三级医院超声工作经历;副高职称者年龄可放宽至45岁,学历可放宽至本科

    生殖医学中心医生

    1

    临床医学类

    30岁及以下

     

    医学检验科技师

    3

    临床医学类、基础医学类

    本科为医学检验技术专业

    病理科医生

    2

    临床医学类、基础医学类

    35岁及以下

    本科为临床医学专业

    病理科技师

    2

    临床医学类、基础医学类

     

    病理科技师

    1

    临床医学类、基础医学类

    2年及以上三级医院病理技术工作经验

    医学影像科医生

    2

    影像医学与核医学

    30岁及以下

     

    医学影像科技师

    1

    影像医学与核医学、医学技术

     

    中医外科医生

    2

    中医学类

     

    皮肤性病科技师

    1

    硕士研究生(第一学历为本科,且取得学士学位)

    临床医学类

    30岁及以下

    需持有执业医师资格证、执业证、规培证

    脑电生理科医生

    1

    硕士研究生(第一学历为本科,且取得学士学位)

    临床医学类

     

    口腔科医生

    2

    硕士研究生(第一学历为本科,且取得学士学位)

    口腔临床医学

    血液科医生2

    1

    硕士研究生(第一学历为本科,且取得学士学位)

    临床医学类

    肿瘤科医生2

    1

    硕士研究生(第一学历为本科,且取得学士学位)

    肿瘤学

    35岁及以下

    2年及以上肿瘤介入工作经历

    儿科医生

    1

    硕士研究生(第一学历为本科,且取得学士学位)

    儿科学

    30岁及以下

    儿童心理或儿童营养方向

    普外科医生1

    1

    硕士研究生(第一学历为本科,且取得学士学位)

    临床医学类

    小儿外科方向

    普外科医生2

    1

    硕士研究生(第一学历为本科,且取得学士学位)

    临床医学类

    35岁及以下

    2年及以上三级医院普外科工作经历;副高职称者年龄可放宽至45岁,学历可放宽至本科

    消化内科医生

    1

    硕士研究生(第一学历为本科,且取得学士学位)

    临床医学类

    30岁及以下

     

    肾内科医生

    1

    硕士研究生(第一学历为本科,且取得学士学位)

    临床医学类

    30岁及以下

     

    全科医学医生

    2

    硕士研究生(第一学历为本科,且取得学士学位)

    临床医学类

    30岁及以下

     

    老年医学科医生

    1

    硕士研究生(第一学历为本科,且取得学士学位)

    临床医学类

    30岁及以下

     

    呼吸科医生

    3

    硕士研究生(第一学历为本科,且取得学士学位)

    临床医学类

    30岁及以下

     

    心内科医生

    4

    硕士研究生(第一学历为本科,且取得学士学位)

    临床医学类

    30岁及以下

     

    感染科医生

    1

    硕士研究生(第一学历为本科,且取得学士学位)

    临床医学类

    30岁及以下

     

    眼科医生

    2

    硕士研究生(第一学历为本科,且取得学士学位)

    临床医学类

    30岁及以下

     

    眼科技师

    1

    硕士研究生(第一学历为本科,且取得学士学位)

    临床医学类

    30岁及以下

     

    胸心血管外科医生

    1

    硕士研究生(第一学历为本科,且取得学士学位)

    临床医学类

    30岁及以下

     

    更多岗位信息请下载附件查询

    联系方式
  • 人力资源部去报名  打电话  看微信
  • www.cdsyy.com/
  • 湖南省常德市武陵区人民路818号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    常德市第一人民医院创建于1898年,是湖南省首家西医医院。相继更名为广德医院、常德专区第一人民医院、省立常德医院、常德人民医院、常德地区人民医院、常德市第一人民医院,现已成为一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复等功能为一体的大型综合性三级甲等医院,2020年被湖南省人民政府确定为湖南省四大区域医疗中心医院之一,2021年被湖南省人民政府和中南大学确定为中南大学湘雅医学院附属常德医院。
    一、基本概况
    占地面积11万平方米,建筑面积29万平方米。拥有门急诊医技大楼,第一、二、三住院大楼,儿科大楼及急救中心妇儿中心综合大楼等医疗用房,芷园片区科教楼、学生公寓、会堂、老干活动室等辅助用房。总资产28.49亿元。编制床位1800张,实际开放2500余张。2021年总诊疗171万人次,出院病人10.7万人次,手术量4.9万台次。设25个党政管理机构、3个群团组织、7个党总支(详见附表1),49个临床业务和医技科室(详见附表2)。设有59个病区,72个护理单元。
    二、医疗设备?
    拥有顶尖的数字化手术室,配有国内一流的高压氧舱。112环数字光导uMI 780正电子发射型计算机断层成像及计算机扫描系统(PET/CT)、美国 GE256 排 512 层超高端螺旋 CT、美国GE3.0T核磁共振、德国蔡司飞秒激光角膜屈光治疗机、德国西门子及美国瓦里安高能直线加速器、海扶超声聚焦肿瘤治疗系统、医科达(Flexitron HDR)三维近距离放疗系统、单光子发射计算机断层成像及计算机扫描系统(SPECT)、飞利浦医用血管造影X射线系统等现代化医疗设备1.5万余台件,设备总值约8.68亿元。
    三、诊疗技术?
    生殖医学中心、肾移植项目获国家卫健委准入资格,活体亲属供肾移植、自体造血干细胞移植、生殖遗传(试管婴儿)、冠脉搭桥及危急重症救治、介入治疗、微创技术、体外膜肺氧合(ECMO)、脑起搏器植入术等诊疗技术达到省内甚至国内先进水平。现有神经内科、神经外科、普通外科、护理、心血管内科、内分泌科、骨科、胸外科、儿科、肿瘤科、麻醉科、重症医学科、感染性疾病科13个省级省临床重点专科及建设项目;现有产科、急诊医学科、医学检验科、医学影像科、老年医学科、临床药学、呼吸与危重症医学科、消化内科、血液内科、肾病科、风湿免疫科、泌尿外科、耳鼻咽喉头颈外科、医学影像科(超声诊断专业)14个市州级省临床重点专科及建设项目。
    四、人才建设
    ????共有在职职工3116人,其中卫技人员2817人。高级职称636人(正高128人),中级职称1180人;硕士732人,博士19人;博士研究生导师2人,硕士研究生导师39人。近5年在职员工攻读博士研修班近100人、攻读硕士研修班近200人,每年选派100余名医务人员到国内外顶尖医院进修。
    五、科研教学
    是国家自然科学基金依托单位,国家药物临床试验机构,彭孝军院士指导研究室,国家代谢性疾病研究中心常德分中心,国家皮肤与免疫疾病临床医学研究中心分中心,麻醉科、神经外科、肿瘤精准放疗、心血管胸痛急救、急性脏器损伤救治、无痛胃镜临床医疗技术为湖南省临床示范基地。近5年累计发表SCI论文百余篇、核心期刊论文800余篇。
    是国家住院医师规范化培训基地,国家级全科医生转岗培训基地,国家级大学生校外实践教育基地,美国心脏协会(AHA)心血管急救培训中心,暨南大学临床医学博士研究生培养基地,南华大学、吉首大学、暨南大学临床医学硕士研究生培养基地,拥有18个专业硕士培养点。每年培养中南大学等医学院校医学生1500余人、住院医师和全科转岗医生近500人。
    六、单位荣誉
    获“全国卫生系统先进集体”“全国百姓放心示范医院”“全国厂务公开先进单位”“全国模范职工之家”“全国基层工会财务工作先进单位”“中国红十字人道服务奖章”“省双文明建设模范单位”“湖南省五四红旗团支部”?“省园林式单位”“省消费者信得过单位”“省文明医院”“全省医院管理年活动先进单位”“全省医疗机构法治建设工作先进集体”“全省优质护理服务表现突出医院”“省优化医院服务流程先进单位”“省百优女职工先进集体”“省卫生系统先进基层工会”“市文明单位”“市五一劳动奖状”“市三八红旗集体”?“常德青年五四奖章集体”等荣誉称号。2017年获十大医疗正能量事件传播奖,2018年通过艾力彼医院管理研究中心五星医院认证,2020年荣获“湖南省先进基层党组织”称号,2021年获“湖南省企业民主管理微视频大赛二等奖。近年来,国家三级公立医院绩效考核排名位居省内前列,其中2019年排名全国第161名,晋级为A级,跻身国家三级综合医院第一梯队序列,全省排名第五、市州第一。
    七、医院文化?
    医院高度重视文化建设,注重用文化影响人、滋养人、激励人。成立文化建设领导小组,规划建设医院“名人堂”、文化长廊和罗感恩文化广场,在全院积极打造“忠诚、卓越、向上、和谐、清廉”五大文化,大力倡导亲如一家的“家”文化。入职宣誓、春晚、职工运动会、职工迷你马拉松长跑、职工读书会、骑行、书法、摄影、球类、健身、庆“三八”“六一”“我们的节日”及职工子女暑期活动等蓬勃开展。

    本单位职位

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  • 神经内科医生、神经外科医生、血液科医生、肿瘤科医生、科研人员、病理科技师、病理科医生、产科医生、超声科医生、风湿免疫科医生、骨科医生、呼吸内科医生、急诊科医生、口腔科医生、麻醉科医生、泌尿外科医生、皮肤性病科医生、普通外科医生、全科医学科医生、烧伤整形科医生、肾内科医生、生殖中心医生、消化内科医生、心血管内科医生、胸心血管外科医生、眼科医生、眼科技师、儿科医师、120急救中心医生、康复医学科医生、药剂科药师、医学检验科技师、医学遗传科技师、影像科医生、肿瘤科物理师、护理人员、运营管理部工作人员、信息工程师
    硕士起 全职

    已结束 报名时间:2024.3.5-2024.3.25
  • 公开招聘高层次人才名单公示
    公示

    发布时间:2023.9.14
  • 湖南公立医院招聘

    湖南民营医院招聘

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