福建医科大学附属南平第—医院(福建省南平市第—医院)

1905年 公立医院+附属医院 (三甲)

 5301

2022-12-13至2022-12-23

已结束

临床岗、医技岗、行政后勤岗、护理岗
招聘要求

2022年第六届“人才•南平校园行”活动人才招引简章

为深入贯彻落实党的二十大精神,加快推进才聚武夷行动计划,根据《中共南平市委人才工作领导小组关于印发〈南平市才聚武夷行动计划〉的通知》(南委人才〔20212号)精神,我市持续开展2022年第六届人才·南平校园行活动,从省内外招引一批优秀大学生。现将有关事项公告如下:

一、招引岗位(见职位信息栏)

此次校园行按照岗位阶段收集、分批发布原则进行。第一批共收集785个岗位,计划招引2537人。分别是:

1. 南平市本级紧缺急需专业其他事业单位人才共13个岗位计划招引16人(详见附件1);

2. 南平市国有企业人才共85个岗位计划招引203人(详见附件2);

3. 南平市属校紧缺急需学科教师共65个岗位计划招引114人(详见附件3);

4. 南平市县(市、区)学校紧缺急需学科教师共285个岗位招引393人(详见附件4);

5. 南平市属医疗机构医疗人才共30个岗位计划招引188人(详见附件5);

6. 南平市县(市、区)医疗机构医疗人才共88个岗位计划招引169人(详见附件6);

7. 南平市重点企业人才共219个岗位,计划招引1454人(详见附件7)。

二、资格条件

具体以招引简章为准,同时具备以下条件:

1. 拥护中华人民共和国宪法和相关法律法规;

2. 具有良好的品行;

3. 具备相应的学历、学位以及岗位要求的专业技术资格,应届毕业生必须在2023731日前毕业并取得相应学位;

4. 身心健康,符合规定的体检要求;

5. 岗位要求的其他条件。

三、岗位安排

详见招引简章。

四、相关待遇

1. 招引到的各类普通全日制本科及以上学历毕业生,符合条件的可登陆“才聚武夷”智慧平台申请享受我市各类人才政策待遇(详见附件8);

2. 事业单位招引高层次、紧缺急需专业人才且符合南平市紧缺急需人才专业指导目录的,经批准可按有关规定采取面试考核或直接考核招引的方式进行,合格的直接聘用。

3. 对引进符合双一流高校优秀毕业生相应条件的,可按规定确认为双一流人才,按其享受政策待遇。

五、招引流程

招引工作由市、县委人才办、人社局等单位,以及用人单位共同组织实施。

(一)事业单位

1.报名。登录南平人才网(www.nprc.net,访问“焦点招聘”栏目获取具体岗位信息,符合条件人员请和招引单位联系,请将所需材料发至用人单位邮箱,同时务必注明“应聘什么单位什么岗位”。

2. 面试。具体面试工作由主管部门及用人单位共同组织。

3. 体检。面试合格者进入体检阶段,体检工作按规定组织实施。

4. 考察。面试、体检合格的,由用人单位负责组织考察,考察工作采取个别面谈、查阅资料档案等形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

5. 聘用。经面试、体检、考察合格,拟聘用人员公示后,办理聘用手续。被聘用人员应在指定的时间内到招引单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班,或报到后不服从组织安排的,将取消聘用资格。

(二)企业单位

具体招引流程,按企业相关要求进行。

六、注意事项

请各报名人才提供真实的材料,资格审核贯穿引进全过程,凡弄虚作假的,一律取消资格。

七、政策咨询

用人单位联系方式详见招引简章。主管部门电话:

南平市人社局:05998831137

南平市卫生健康委员会:05998875131

南平市教育局: 059988323448814060

南平市国资委:05998868557

公告未尽事宜由南平市委人才办负责解释。

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准


1、2022年第六届“人才·南平校园行”活动市本级紧缺急需专业其他事业单位人才招引简章(一)

2、2022年第六届“人才·南平校园”行活动国有 企业人才招引简章(二)

3、2022年第六届“人才·南平校园行”活动市属校紧缺急需学科教师招引岗位简章(三)

4、2022年第六届“人才·南平校园行”活动县(市、区)学校紧缺急需学科教师招引岗位简章(四)

5、2022年第六届“人才·南平校园行”活动市属医疗机构医疗人才招引岗位简章(五)

6、2022年第六届“人才·南平校园行”活动县(市、区)医疗机构医疗人才招引岗位简章(六)

7、2022年第六届“人才·南平校园行”活动重点企业人才招引岗位简章(七)

8、普通全日制高校毕业生到南平市就业人才政策汇总简明表

南平市委人才办

20221213

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附件
  • 、2022年第六届“人才·南平校园行”活动市本级紧缺急需专业其他事业单位人才招引简章(一)下载预览
  • 、2022年第六届“人才·南平校园”行活动国有 企业人才招引简章(二)下载预览
  • 、2022年第六届“人才·南平校园行”活动市属校紧缺急需学科教师招引岗位简章(三)下载预览
  • 、2022年第六届“人才·南平校园行”活动县(市、区)学校紧缺急需学科教师招引岗位简章(四)下载预览
  • 、2022年第六届“人才·南平校园行”活动市属医疗机构医疗人才招引岗位简章(五)下载预览
  • 、2022年第六届“人才·南平校园行”活动县(市、区)医疗机构医疗人才招引岗位简章(六)下载预览
  • 、2022年第六届“人才·南平校园行”活动重点企业人才招引岗位简章(七)下载预览
  • 、普通全日制高校毕业生到南平市就业人才政策汇总简明表下载预览
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    招聘岗位

    人数

    学历要求

    专业要求

    工资待遇

    保险福利待遇

    备注

    临床岗位

    50

    硕士研究生及以上

    临床医学类、中医学和中西医结合类

    大专、本科5000-8000元/月;硕士研究生6000-12000元/月

    (一)博士研究生叠加享受各项政策待遇最高累计208万1.省级人才补助:由省财政给予生活津贴2000元/月。(享受5年)2.南平市人才补助:符合当年南平市“双一流”高校A类医疗储备人才的给予20万安家补助,且引进5年内给予2000元/月的生活补助;连续工作满5年后,可享受人才奖励房80㎡或40万回购资金用于南平市内购房款抵扣。免费入住人才公寓(物业、网络费100元/月)或租房补贴1000元/月。(享受3年)3.医院高层次人才奖励补贴:根据学历类型及职称等情况给予25-120万,并配套科研启动经费15万。4.根据相关人才政策和医院实际情况,协调配偶就业、子女入学问题。5.根据工作需要安排受聘岗位或行政职务,可协商提高标准。(二)硕士研究生叠加享受各项政策待遇最高累计75万1.省级人才补助:由省财政给予生活津贴2000元/月。(享受5年)2.南平市人才补助:符合当年南平市“双一流”高校A类医疗储备人才的给予10万安家补助,且引进5年内给予1000元/月的生活补助;连续工作满5年后,可享受人才奖励房60㎡或30万回购资金用于南平市内购房款抵扣。免费入住人才公寓(物业、网络费100元/月)或租房补贴700元/月。(享受3年)3.医院高层次人才奖励补贴:根据学历类型及职称等情况给予3-15万,并配套科研启动经费5万。(三)本科生免费入住人才公寓(物业、网络费100元/月)或租房补贴500元/月。(享受3年)*以上省、市人才政策以当年省、市政策为准。

    在编

    医技岗位

    10

    基础医学类、医学技术类、药学类

    行政后勤岗位

    5

    卫生事业管理、流行病与卫生统计学、社会医学与卫生事业管理、卫生管理学、公共卫生与预防医学、公共卫生与预防医学、预防医学

    护理岗位

    2

    护理学类

    50

    大专及以上

    非在编

    联系方式
  • 人力资源部 徐女士、钟先生去报名
  • 0599-86113340599-8608036
  • www.npsdyyy.com/
  • 福建省南平市延平区中山路317号导航
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  • 单位简介
    南平市第一医院始建于1905年,历经百年春秋,医院综合实力不断增强,目前已发展成为一所集医疗、科研、教学、预防、保健“五位一体”的大型三级甲等综合医院,医疗服务范围涵盖闽北并向四周辐射,服务人口300多万,是福建医科大学非行政隶属附属医院,福建医科大学与福建中医药大学硕博士研究生培养点,第一批国家级住院医师规范化培训基地,上海市第一人民医院医疗集团成员单位。

    基本情况:医院总占地106753㎡,总建筑163962㎡,绿地率为13.4%。编制床位1500张,实际开放1575张。医院在职在岗人数2096人,拥有专业技术人员总数2003人,其中卫技人员1876人占专业技术人员数的93.66%。全院正高级职称119人、副高级职称243人、中级职称714人。医院有国务院政府特殊津贴专家2人,福建省突出贡献中青年专家3人、百千万人才工程省级人选1人、高层次B类人才1人、C类人才3人,享受南平市政府津贴39人,获南平名医、闽北名医称号27人,有博士生导师1人,硕士生导师24人,博士11人(含在读7人),硕士217人。

    科室设置:全院设有49个临床医技科室,1个门诊部,2个社区卫生服务中心。中医康复科被国家中医药管理局列为“十二五”重点专科培育对象。骨科被原卫生部定为骨质疏松性骨折二级预防项目协作单位。产科获得福建省产前诊断中心资格。儿科成为福建省儿童医疗救治南平分中心。医院通过国家级标准版胸痛中心、高级卒中中心、高血压达标中心、标准版心衰中心认证,是国家标准化房颤中心示范点、国家加速康复外科骨科试点医院、全国血栓防治中心达标单位、国家癫痫专科门诊(一级中心)、福建省创伤救治联盟成员单位,是19个市级质控中心挂靠单位。医院现有心血管内科、康复医学科、老年病科等3个省级重点专科,骨科、呼吸内科、医学检验科、麻醉科、医学影像科、泌尿外科、妇产科、儿科、神经内科、感染性疾病科等10个省级重点专科建设项目。

    科研技术:近五年来获国家专利20项,承担省自然基金项目43项,省科技创新联合项目2项,厅市级各类科研基金项目165项,获福建医学科技三等奖1项,福建医科大学教学成果奖二等奖1项,获省、市级自然科学优秀学术论文18项。开展各种心脏介入手术、外周血管介入治疗、脑血管病手术及介入治疗;经尿道前列腺、膀胱肿瘤铥激光剜除术;复杂的髋膝关节置换术、各种脊柱内镜手术;颅底肿瘤显微手术;卵巢癌、子宫内膜癌全面分期手术、子宫颈癌根治术、盆底重建术;开展镫骨置入、喉咽恶性肿瘤切除及皮瓣修复术;体外循环心脏手术、瓣膜置换术;玻璃体视网膜手术、内镜下泪道及眼眶手术;开展胃癌、结直肠肿瘤根治术、肝内外胆管结石等各种腔镜下手术;肾穿刺活检术;小儿纤支镜检查、小儿连续肾脏替代治疗;ERCP、经内镜ESD、STER治疗;三维适形调强放疗、立体定向放射治疗;临床药学指导及血药浓度监测;超声造影及介入超声诊断与治疗。医疗技术水平达到《三级综合医院医疗技术水平标准》,居区域医疗中心地位。 

    设备情况:拥有美国GE 3.0TSina HDXt核磁共振、德国西门子Definition 炫速双源CT,revolution 512层后超高端CT,德国西门子Primas Plus直线加速器,GEX光大型C型数字化血管成像技术,美国GE ECT系统、GE、飞利浦等高端彩超,骨科C型臂、全自动生化分析仪等省内先进医疗设备,资产总值达6.2亿元。

    医院将持续提升内涵建设,狠抓医疗质量,坚持医、教、研协同发展,把握发展机遇,创新发展模式,努力打造闽北医疗卫生行业标杆,奋力谱写医院高质量发展新篇章。
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