焦作市第二人民医院(河南理工大学第—附属医院)

1965年 公立医院+附属医院 (三甲)

63人

 7461

2023-5-10至2023-5-31

已结束

心血管内科、消化内科、儿科、内分泌、血液淋巴瘤科、肿瘤内科、肾内科、血液净化室、疼痛科、全科医学科、康复医学科、感染性疾病科、血管外科、神经外科、甲状腺乳腺外科、骨科、妇产科、耳鼻喉头颈外科、普外科、重症医学科、急诊科、检验科、介入中心、内镜室、病理科、超声诊断科、磁共振、CT、放射科、健康管理中心
全职
招聘要求

河南理工大学第一附属医院2023年度招聘计划

根据医院发展规划,现面向社会和各大医学院校招收优秀人才,具体要求公告如下:

招聘计划见职位信息栏

河南理工大学第一附属医院2023年度招聘计

基本原则

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准进行。

报名与资格审查

(一)报名时间:自即日起开始报名。

(二)报名方式:采用网上报名方式。

第一步:填写汇总信息表。应聘人员微信扫描下方二维码填写《河南理工大学第一附属医院应聘人员信息表》,填写报名信息。

第二步:扫码填报信息表成功后上传个人材料。应聘人员需将自己详细的个人简历及相关证件打包,以姓名+最高学历+应聘专业+学校”命名的格式发送至报名邮箱。

报名邮箱:rsk2631917@163.com

相关证件包含身份证、毕业证、学位证、职称证、执业证、规培证等,应届生无证件需提供学历证明(学信网)。

(三)资格审查:河南理工大学第一附属医院负责根据岗位条件对报名人员进行资格审查及筛选;资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违规违纪、提供虚假信息或不符合报名条件等情况,随时取消相关资格。

面试要求

根据岗位要求择优通知,单独面试。

联系人:安老师、韩老师

联系电话:** **

招聘流程

(一)投递简历;(二)通过简历初筛收到通知进入面试;(三)面试通过签订拟录用协议;(四)入职体检及办理入职手续。

其他

除享受正常的薪资待遇外,硕士研究生按政策享受焦作市人才落户补贴1000元/月,本科按政策享受焦作市人才落户补贴500元/月。

招满为止,有意请电话咨询

河南理工大学第一附属医院

焦作市第二人民医院

2023年5月10日

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职位信息(点图片可放大)
联系方式
  • 人事科 安老师、韩老师去报名
  • 0391-2631917
  • www.jzeyy.com/
  • 河南省焦作市解放区民主南路17号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    河南理工大学第一附属医院(焦作市第二人民医院)是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的国家综合性三级甲等医院,医疗质量和水平过硬,学科体系完备,人才梯队完善,软硬件设备齐全。2013年1月增挂“焦作市肿瘤医院”,2014年5月成为河南理工大学第一附属医院,2021年3月成为焦作市首家通过三级甲等复核评审的医院,2021年12月挂牌成立河南理工大学临床医学院。医院核定床位2000张;开放床位1394张;在建的示范区医院占地面积245亩,规划床位1500张。
    医院共设有79个临床、医技科室,拥有省市级医学重点学科和培育学科29个、市级研究所和专业委员会24个、区域医疗中心2个、医学实验室5个、医学中心15个、河南省癌症区域医疗中心建设单位。现有职工1896人,其中博士硕士263人,高级职称268人,焦作市医学会专业委员会主委、副主委117人,先后发表学术论文5232篇。拥有直线加速器、PET-CT、3.0T磁共振、西门子光子双源CT、64排CT、定位CT、后装、5G移动卒中单元、全系列微创高端设备、超声胃镜等医疗设备,总价值3.8亿元。
    医院秉承“服务患者、服务职工、服务社会”的核心理念,坚持“健康所系,性命相依”的宗旨,始终服务在人民群众生命健康的前线。近年来,医院着重打造学习型组织,加强精细化管理,提升内涵质量,所开展的信息化建设、目标管理、绩效管理和预算管理均走在焦作市卫生行业的前列。先后荣获省、市级科技成果奖190余项,荣获“全国优质医疗服务示范医院、全国改善医疗服务创新医院、全国百姓放心示范医院、全国优质高效百强医院、全国最具公信力医疗机构、国家高级卒中中心、胸痛中心、房颤中心、创伤中心、全国科技兴院奖、省卫生系统先进集体、全省卫生信息化建设工作先进单位”等诸多荣誉,连续四届蝉联省级文明单位。
    57年来,二院人以执着的医志、高尚的医德、精湛的医术和严谨的学风书写了辉煌的历史,今天的二院人正为打造“省内一流的三级甲等医院、著名肿瘤防治中心”的目标而继续努力。
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  • 招聘亮点

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