遵义医科大学第五附属(珠海)医院(遵义医学院第五附属珠海医院)

公立医院+附属医院 (三级)

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2022-7-28至2022-8-12

已结束

检验科文员
全职
招聘要求

遵义医科大学第五附属(珠海)医院2022年医学检验科文员招聘公告

因医院业务发展需要,现面向社会招聘医学检验科文员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位及职责

医学检验科文员岗位1名。

协助科室做好日常工作,负责日常检验标本的接收、登记、保存工作,科室的部分清洁卫生工作等。

二、基本要求:

(一)年龄30周岁以内;

(二)中专学历及以上,检验相关专业,有检验技师资格证书者优先;

(三)热衷于检验科文员工作;

(四)身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,有团队协助精神。

三、报名时间及方式

(一)报名时间:2022728日至2022812日。

(二)网上报名:登录遵义医科大学第五附属(珠海)医院人才招聘(http://www.zmcfivehospital.com/gaikuang-169.html)遵医五院招聘管理报名系统-职能后勤注册报名。 

四、资格初审及简历筛选

根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,初审通过人员,我院将通过电话沟通或遵医五院招聘管理报名系统及手机短信等方式联系并发出通知。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

五、考核

按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,考核采取“笔试+面试+实操考核”相结合的办法进行。

1)考核时间:2022815日上午9点。当日完成笔试、面试、实操考核。

2)考核地点:广东省珠海市斗门区珠峰大道行政B楼一楼会议室

3)考核当天须携带以下资料

①个人完整简历一份。

②身份证复印件。

③第一学历(不包含高中)和最高学历的毕业证、学位证复印件。

④具有专业技术职务任职资格的应聘人员的,须提供专业技术职务任职资格证书复印件。

⑤应聘岗位所需的其他相关材料按招聘岗位及要求一览表上的要求提供。

六、体检及聘后管理

1)考核通过者到遵义医科大学第五附属(珠海)医院进行体检,体检费用由应聘人员自理。体检合格,公示结果无异议后,办理聘用手续。

3)合同期内依法为受聘人员缴纳社会保险。

七、其他事宜

后续事宜人事科将通过电话或邮件形式联系应聘者,请保持电话畅通。

联系人:朱老师

联系电话:**

医院地址:珠海市斗门区井岸镇珠峰大道1439号人事科

遵义医科大学第五附属(珠海)医院

2022728

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联系方式
  • 人事科 朱老师去报名
  • 0756-6277629
  • www.zmufivehospital.com/
  • 广东省珠海市斗门区井岸镇珠峰大道1439号导航
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  • 单位简介
    遵义医科大学第五附属(珠海)医院(简称:遵医五院),是遵义医科大学直属附属医院,公益二类事业单位;医院前身是珠海市斗门县人民医院,2003年9月,珠海市斗门区人民政府与遵义医学院在斗门区人民医院基础上合作建设成为遵医五院,2019年3月随遵义医科大学更名为遵义医科大学第五附属(珠海)医院。2021年11月,珠海市政府与学校达成支持遵医五院高质量发展合作协议,设立珠海市第六人民医院。

    医院现有新、老两个院区(一、二期工程),占地面积160亩, 编制床位1000张,开放床位860张,开设48个临床医技科室, 现有2个国家级技能培训中心,2个省级临床实践基地,4个珠海市重点专科,7个珠海市重点建设专科,1个珠海市特色专科,12个规培基地。拥有在岗职工1418人,卫生专业技术人员1203人,高级职称242人,硕士研究生及以上学历180人(博士19人),其中包含国家级学会副主任委员3人、省级学会主任委员1人、省级副主任委员6人,广东省杰出青年医学人才1人,珠海市高层次三类人才4人。医院积极承担社会责任,选派医疗专家和业务骨干,开展援非(赤道几内亚)、援鄂、援藏、援疆、对口帮扶(云南怒江、四川凉山、阳江、贵州湄潭、凤冈)工作;组织医务人员参加抗洪救灾,处理突发公共卫生事件,开展下乡送医送药、义诊、义务健康宣教等公益活动,全面承担并高质量完成了30余项国家、省、市疾病监测项目。特别是在新冠疫情防控工作中,医院积极响应珠海市政府的号召,承接全市结核病、艾滋病的定点收治任务,承担珠海市入境人员定点收治医院救治专区、西部救护车标准化洗消中心及珠海市国际健康驿站的医疗保障、健康管理及疫情督查等工作;在出色完成珠海市内各项疫情防控任务的同时,还抽调优秀医务骨干驰援湖北、上海、广州、东莞、深圳、湛江等地。任何时候医院始终做到迎难而上,为维护社会的稳定及人民群众的生命健康做出了极大的贡献。

    建院以来,医院共服务门急诊人次1030.31万人次,出院50.78万人次,住院手术25.77万人次,服务人群覆盖粤西、珠中江及港澳地区。医院承担了本科生、研究生的临床教学任务,设有24个教研室,由第五临床学院统筹管理,开展临床医学、护理学、口腔医学和医学影像等专业的临床教学工作。完成斗门区、金湾区全科医生转岗培训108人,共培养博士、硕士研究生419人,本科生1万余人,在广东省就业的毕业生约占毕业生总人数的三分之一,为广东省、珠海市医疗卫生事业的发展做出了积极贡献。目前共获得各级各类课题376项,其中国家自然科学基金12项,国家软科学课题1项,省部厅级项目163项。获得各级各类继续教育项目303项,其中国家级继续教育项目17项,省级继续教育项目85项。
    医院多学科服务能力在珠海三级公立医院中位居前列,尤其是2018-2022年度广东省DRG住院医疗服务综合评价中,多发严重创伤专业在珠海市排名第一。2017年-2020年连续四年在“进一步改善医疗服务行动”活动中得到国家卫健委表彰;2018年、2019年入选“粤港澳大湾区最佳医院80强”;2020-2021年获得“珠海市抗击新冠肺炎疫情先进集体”“珠海市新冠病毒核酸采样先进集体” “珠海市新冠疫苗接种“攻坚集体”等荣誉称号。
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