益阳市妇幼保健院(益阳市儿童医院)

1996年 公立医院+附属医院 (三级)

26人

 3863

2023-5-31至2023-6-30

已结束

妇产科、儿科、新生儿科、中医、生殖医学科、放射科、超声诊断科、出生缺陷防控实验室、药剂科、康复科、耳鼻喉、遗传优生、心理、整形外科、呼吸内科(重症医学)、口腔、眼科
招聘要求

益阳市市直医疗卫生单位2023年公开招聘(引进)事业单位工作人员公告

因工作需要,根据《关于印发〈湖南省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(湘人社发〔2019〕1号)要求,益阳市市直医疗卫生单位面向社会公开招聘(引进)编制计划内事业单位工作人员78名。现将有关事项公告如下:

一、组织领导

招聘工作在市人社局指导监督下,由市卫生健康委具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,市卫健委机关纪委全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件及其他条件;

(二)有下列情形之一的人员,不得参加报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、在读的普通高校非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科学历报考,其他情形依此类推);

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等;

7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位及计划见职位信息栏

此次公开招聘(引进)事业编制工作人员78名,具体岗位与要求详见《益阳市市直医疗卫生单位2023年度公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1),岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为准。

五、招聘程序及要求

(一)发布公告

招聘公告通过益阳市人力资源和社会保障网及市卫生健康委员会官网面向社会公开发布。有关考试具体安排、各环节相关信息均在市卫生健康委官网公布,请考生自行查阅,不另行通知。

(二)报名

1.报名时间

1)岗位代码为A01-A08的岗位报名时间为2023年5月31日—6月30日17:00,随到随招,招满为止。

2)其余岗位(岗位代码A09-A69)报名时间为2023年5月31日至2023年6月12日17:00。

2.报名方式

本次公开招聘(引进)采用邮箱报名的方式进行。

报考人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为岗位代码+岗位名称+姓名”)形式发送至各招聘单位,并关注用人单位邮件回复的信息。应聘者报名时间以邮箱接收到报名材料时间为准。

材料报送邮箱及联系方式如下:

益阳市妇幼保健院:

8392936@qq.com联系人:汤老师0737-4209376

益阳市第一中医医院:

2321862074@qq.com联系人:张老师0737-4439058

益阳市第四人民医院:

2745730700@qq.com联系人:熊老师0737-6180706

益阳市疾病预防控制中心:

yycdc2021@163.com联系人:龚老师0737-4200661

益阳市中心血站:

149381913@qq.com联系人:宁老师13973792015

3.报名要求

1)报考人员每人限报1个岗位,多报则取消报名资格,报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

2)邮箱报名需提供的材料:①本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。②填写《湖南省事业单位2023年公开招聘人员报名表》(见附件3),近期1寸免冠彩色电子照片。③应聘岗位有专业方向要求的,需提交由毕业学院盖章的专业方向证明。④应聘岗位有完成住院医师规范化培训或今年规培结束的,需提供规培证或规培证明。⑤应聘岗位需要递交的其他证明材料。⑥报考医师岗位须提供对应专业类别的执业医师资格证。

3)报考人员应具有国家承认的学历(学位)并取得毕业证书,结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应聘人员的学历学位证书(学历认证)必须于2023年10月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

4)报考人员应根据报考条件和具体岗位要求,如实、准确、完整地填写报名信息,提交相关材料,如对报考资格条件存在疑问,应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员应与招聘单位确认是否收到邮件,材料不齐全或未按要求提交报名材料者,视为报名无效。

5)招聘岗位明确要求有工作经历的,报考人员必须提供工作经历证明(需加盖工作单位公章)。在普通高校学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2023年5月1日为截止日期。在职的机关、事业单位工作人员报名时须出具所在单位及主管部门签署并加盖单位公章的《同意报考证明》(附件4)。

6)高校毕业生指2021、2022、2023届未落实工作单位的毕业生。

(三)资格审查

1.招聘单位对报考人员进行资格审查,凡审查不符合报名资格条件的,取消其报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

2.资格初审通过以后方可领取准考证。准考证领取时间、地点另行通知。

(四)考试

1.开考比例

人才引进岗位不设开考比例。

公开招聘岗位笔试有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。如资格审查通过人数达不到开考比例的,取消岗位招聘计划。招聘岗位被取消的考生可以改报其他符合报考条件的岗位。

2.考试方式

1)岗位代码A01-A08的岗位

采取直接考核的方式进行。由医院成立专家小组,根据拟引进人才提供的简历,与拟引进人才面(视频)谈,对应聘人员的学术水平、业务能力等进行全面考核综合评定。

2)岗位代码A19-A26的岗位

考试采取面试的方式。考生综合成绩=面试成绩,面试成绩按百分制计算。考生面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。未形成有效竞争的岗位,设置综合成绩合格分数线70分(含70分),否则不进入体检及考察程序。

面试采取结构化面试的方式进行。

3)岗位代码A27-A29的岗位

考试采取面试加实际操作的方式。考生综合成绩=面试成绩×50%+实际操作成绩×50%。所有考试成绩均按百分制计算。考生面试成绩、实际操作成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。未形成有效竞争的岗位,设置综合成绩合格分数线70分(含70分),否则不进入体检及考察程序。

所有通过资格初审的考生均参加面试和实际操作考试。面试采取结构化面试的方式进行。实际操作采取考核操作技能的方式,主要测试考生基础理论水平、实际动手能力和操作技能等能力。

4)岗位代码A09-A18、A55-A69的岗位

考试采取笔试加面试的方式进行。考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有考试成绩均按百分制计算。考生笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。未形成有效竞争的岗位,设置综合成绩合格分数线70分(含70分),否则不进入体检及考察程序。

①笔试

考生凭身份证原件和准考证参加笔试。笔试采取闭卷方式,主要测试医学专业知识和公共基础知识。

②面试

根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:2的比例确定入围面试人员。最后一名笔试成绩相同的,一起入围面试。

公开招聘岗位(岗位代码A55-A69)面试对象未达招录计划1:2比例的,相应核减招录计划。招录职位只招1人的,不再核减招录计划数。

面试采取结构化面试的方式进行。

5)岗位代码A30-A54的岗位

考试采取笔试、面试加实际操作的方式进行。考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实际操作成绩×30%。所有考试成绩均按百分制计算。考生笔试成绩、实际操作成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。未形成有效竞争的岗位,设置综合成绩合格分数线70分(含70分),否则不进入体检及考察程序。

①笔试

考生凭身份证原件和准考证参加笔试。笔试采取闭卷方式,主要测试医学专业知识和公共基础知识。

②面试

根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:2的比例确定入围面试人员。最后一名笔试成绩相同的,一起入围面试。

公开招聘岗位(岗位代码A47-54)面试对象未达招录计划1:2比例的,相应核减招录计划。招录职位只招1人的,不再核减招录计划数。

面试采取结构化面试的方式进行。

③实际操作

所有入围面试的考生均参加实际操作。实际操作能力测试采取考核操作技能的方式,主要测试考生基础理论水平、实际动手能力和操作技能等能力。

3.信息公布

笔试、面试具体时间、地点及其他事项在市卫生健康委官网另行公布。

本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(五)体检和考察

各招聘岗位按本岗位考生综合成绩从高分到低分(综合成绩相同的,依据面试成绩从高分到低分确定;如面试分数相同的,以面试不去掉最高分和最低分的总分确定;仍然相同的,另行加试)根据招聘计划等额确定进入体检人选。体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行,并进行毛发毒品检测。考生对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起七日内,向招聘单位主管部门提出书面复检申请。复检只进行一次,并以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目,如在规定时间内未按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。

经体检合格的应聘人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况,并形成具体的考察结论。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。

因考生体检或考察不合格或出现放弃资格者(需向招聘单位出具书面声明)等情况造成招录计划空缺的,经招聘单位集体研究决定,并报主管部门同意,按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分递补一次。

(七)公示

根据考生综合成绩和体检、考察结果,经市卫生健康委员会党组研究后,提出拟聘用人选,并将拟聘用人员的学历(学位)证、身份证等复印件以及相关证明材料,提交同级事业单位人事综合管理部门审查。经审核无误的拟聘用人员名单在益阳市人力资源和社会保障局官网及市卫生健康委官网予以公示,公示期为7个工作日,接受社会各界监督。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。

(八)聘用

拟聘用人员经公示无异议的,按有关规定办理聘用相关手续,列入事业单位编制,签订聘用合同,实行试用期制度(试用期包括在聘用合同期内),最低服务年限为5年。试用期内考核不合格者,取消聘用。

六、纪律与监督

1.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等相关规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

2.监督单位及电话:

益阳市卫生健康委员会机关纪委0737-4223182

附件1:益阳市市直医疗卫生单位2023年度公开招聘工作人员岗位计划表

附件2:湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录

附件3:湖南省事业单位公开招聘人员报名表

附件4:同意报考证明

2023年5月31日

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附件
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    1.人才引进岗位

    岗位代码

    岗位名称

    招聘计划

    资格条件

    考试方式

    最低学历要求

    最低学位要求

    专业要求

    年龄

    职称

    其他

    本科

    研究生

    A05

    妇产科医师

    2

    博士研究生

    博士

    /

    临床医学(妇产科学)

    40岁及以下

    初级及以上

     

    直接考核

    A06

    儿科医师

    2

    博士研究生

    博士

    /

    临床医学(儿科学)

    40岁及以下

    初级及以上

     

    直接考核

    A07

    新生儿科医师

    1

    博士研究生

    博士

    /

    临床医学(儿科学)

    40岁及以下

    初级及以上

     

    直接考核

    A08

    中医医师

    1

    博士研究生

    博士

    /

    临床医学(中医学、中医儿科学)

    40岁及以下

    初级及以上

     

    直接考核

    A14

    遗传优生医师

    1

    硕士研究生

    硕士

    /

    临床医学硕士(医学遗传学)

    35岁及以下

    初级及以上

     

    笔试+面试

    A15

    心理医师

    1

    硕士研究生

    硕士

    /

    临床医学硕士(临床心理学)

    35岁及以下

    初级及以上

     

    笔试+面试

    A16

    康复科医师

    1

    硕士研究生

    硕士

    /

    临床医学硕士(康复医学与理疗学)

    35岁及以下

    初级及以上

     

    笔试+面试

    A17

    妇产科医师

    1

    硕士研究生

    硕士

    /

    临床医学硕士(妇产科学)

    35岁及以下

    /

    限高校毕业生。

    笔试+面试

    A18

    儿科(新生儿科)医师

    1

    硕士研究生

    硕士

    /

    临床医学硕士(儿科学)

    35岁及以下

    /

    限高校毕业生。

    笔试+面试

    A19

    医美中心(整形外科)医师

    1

    本科

    /

    临床医学

    临床医学硕士(外科学)

    45岁及以下

    副高及以上

    3年以上医美整形工作经验。

    面试

    A20

    生殖医学医师

    1

    本科

    /

    临床医学

    临床医学硕士

    45岁及以下

    副高及以上

    3年以上生殖医学工作经验。

    面试

    A21

    生殖医学试验室医师

    1

    本科

    /

    临床医学(基础医学)

    人体解剖与组织胚胎学

    45岁及以下

    副高及以上

    3年以上生殖医学工作经验。

    面试

    A22

    放射科医师

    1

    本科

    /

    临床医学(放射医学、医学影像学)

    临床医学硕士(影像医学与核医学)

    45岁及以下

    副高及以上

    3年以上三级医院放射诊断工作经验。

    面试

    A23

    呼吸内科(重症医学)医师

    1

    本科

    /

    临床医学

    临床医学硕士(内科学)

    45岁及以下

    副高及以上

    5年以上重症医学工作经验。

    面试

    A24

    中医医师

    1

    本科

    /

    临床医学(针灸推拿学)

    临床医学硕士(针灸推拿学)

    45岁及以下

    副高及以上

    5年以上三级医院中医工作经验。

    面试

    A25

    口腔医师

    1

    本科

    学士

    临床医学(口腔医学)

    临床医学硕士(口腔临床医学)

    45岁及以下

    副高及以上

    3年以上口腔临床工作经验。

    面试

    A26

    眼科医师

    1

    本科

    学士

    临床医学(眼视光医学、眼科学)

    临床医学硕士(眼科学)

    45岁及以下

    副高及以上

    3年以上眼科工作经验。

    面试


    2.公开招聘岗位

    岗位代码

    岗位名称

    招聘计划

    资格条件

    考试方式

    学历要求

    学位要求

    专业要求

    年龄

    职称

    其他

    本科

    研究生

    A55

    生殖医学科

    1

    硕士研究生

    硕士

    /

    临床医学硕士(生殖医学)

    30岁及以下

    /

    医卫类初级师及以上职称年龄可放宽至35岁及以下。

    笔试+面试

    A56

    放射科医师

    1

    硕士研究生

    硕士

    /

    影像医学与核医学

    30岁及以下

    /

    笔试+面试

    A57

    超声诊断科

    1

    硕士研究生

    硕士

    /

    影像医学与核医学

    30岁及以下

    /

    笔试+面试

    A58

    出生缺陷防控实验室

    1

    硕士研究生

    硕士

    /

    遗传学生物化学与分子生物学

    30岁及以下

    /

    笔试+面试

    A59

    药剂科

    1

    硕士研究生

    硕士

    /

    药学硕士、中药学硕士

    30岁及以下

    /

    笔试+面试

    A60

    康复科医师

    1

    硕士研究生

    硕士

    /

    针灸推拿学

    30岁及以下

    /

    笔试+面试

    A61

    耳鼻喉医师

    1

    硕士研究生

    硕士

    /

    临床医学硕士(耳鼻咽喉科学)

    30岁及以下

    /

    笔试+面试

    联系方式
  • 人力资源部 汤老师去报名
  • 0737-4209376
  • www.yysfybjy.net/
  • 湖南省益阳市赫山区秋果路2号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    我院前身为益阳地区妇幼保健站,1996年改站为院,是由益阳市人民政府举办的,具有公共卫生性质、不以营利为目的的公益性事业单位,是一所集预防保健、临床医疗、计划生育技术服务、教学科研、培训指导等于一体的三级妇幼保健机构,肩负贯彻落实《母婴保健法》、实施《中国妇女发展纲要》和《中国儿童发展纲要》、指导和统筹全市妇幼健康服务工作发展的重任。
    医院先后创建了国家“爱婴医院”“母婴友好医院”“PAC优质服务医院”“中国妇女盆底功能障碍防治项目防治中心”“益阳市出生缺陷防治中心”“益阳市产前诊断中心”“益阳市新生儿疾病筛查中心”“益阳市产前筛查中心”“益阳市地中海贫血筛查中心”“益阳市残疾儿童康复中心”“市级第二危重新生儿救治中心”;医院是“湖南省妇幼保健院技术指导医院”“湖南省儿童医院医联体指导医院”“湖南省妇幼健康服务联合体”成员单位、“中信湘雅生殖与专科医院联盟医院”“中南大学湘雅医院医联体产科联盟医院”“母亲健康快车她健康科普基地”“湖南内分泌培训基地”“湖南省人民医院航空紧急医学救援联盟理事单位”“湖南产科救治联盟单位”。2011年加挂“益阳市儿童医院”;2014年评审为二级甲等妇幼保健院;2016年加挂益阳市妇幼保健计划生育服务中心,2019年评审为三级妇幼保健院,2020年9月29日顺利完成医院整体搬迁。
    近年来,医院先后获得“最具成长力中国医院管理之星”“全国三八红旗集体”“全国妇幼健康服务优秀集体”“湖南省巾帼文明岗”“湖南省节约型公共机构示范单位”“湖南省母婴安全优质服务单位”“湖南省儿科医联体优秀成员单位”“益阳市首届十佳百姓满意医院”“益阳市三八红旗集体”“益阳市最美巾帼奋斗集体”等荣誉称号。
    医院现有干部职工430人,其中在编人员99人;专业技术人员360人(拥有中、高级职称110人)。医院净用地60亩,建筑面积71000平方米,按照三级甲等妇幼保健院和三级甲等儿童医院的标准进行建设,规划床位600张,目前开设床位229张(其中:新生儿科30张,儿科91张,儿童康复科:20张,产科51,妇科37张)。拥有核磁共振、CT、DR、乳腺钼钯、四维彩超、彩超、全套高清腹腔镜及宫腔镜、全自动化学发光分析仪、五分类血球分析仪、HPV分析仪、全自动生化分析仪、尿沉渣分析仪、全自动时间分辨免疫荧光分析系统、全自动毛细管电泳仪、时间分辨免疫荧光分析仪、血凝仪、微量元素分析仪、骨密度筛查仪、血气分析仪、产后体形恢复设备、盆底筛查仪、盆底神经肌肉刺激治疗仪等一系列先进设备。开展了CT、MRI的全身检测、乳腺疾病诊治、胎儿四维超声、新生儿和婴儿头颅B超、婴儿髋关节常规筛查、女性盆底超声、地中海贫血筛查、新生儿疾病筛查、产前筛查、产前诊断、染色体核型分析、遗传优生咨询、胎儿无创DNA产前检测、宫腹腔镜手术、微管无痛人流、B超引导下无痛人流、宫腔镜下无痛人流、流产后关爱(PAC)、产后康复、盆底筛查、不孕不育、中医适宜技术、家庭一体化产房等一系列独具特色的项目。
    我院始终坚持妇幼卫生工作方针,以降低孕产妇死亡率、5岁以下儿童死亡率、剖宫产率和出生缺陷率为重点,秉承“精诚奉献.卓越致远”的院训,按照国家卫生健康委对市级妇幼保健机构业务部门设置指南,完善了“孕产保健部”“妇女保健部”“儿童保健部”“省长保健部”四大部的设置,其中妇产科、儿科、儿保科和医学遗传与产前诊断科为市级重点学科,NICU为益阳市危重新生儿救治中心。
    医院优越的地理区位,完善的基础设施及良好的就医环境,高端先进的医疗设备,现代化的医院信息化管理体系等,将全面提升服务能力和管理水平,将按照全生命周期和三级预防的理念,以一级和二级预防为重点,努力为全市妇女儿童提供安全、有效、便捷、温馨的妇幼健康服务。
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