准格尔旗卫健系统2023年度引进优质医疗卫生人才公告

为贯彻落实“人才强旗”战略，提升我旗医疗卫生人才队伍整体素质，推进我旗医疗卫生学科和名医团队建设，经准格尔旗委人才工作领导小组办公室同意，启动引才计划，计划为卫健系统引进50名优质医疗卫生人才（具体岗位及要求见岗位情况表）。

一、引进对象和程序（见职位信息栏）

（一）引进对象

优质医疗卫生人才主要指高层次人才和优秀毕业生。

高层次人才主要是指在市级及以上公立医疗卫生机构工作，从事临床诊疗、公共卫生服务，年龄在45周岁以下，具有大学本科及以上学历，具有副高及以上职称，并被评为市级及以上名医或学科带头人以及具有相同等次的人才。

优秀毕业生主要是指医学类博士研究生和教育部（国家卫健委）直属医学类院校、国家教育部第二轮“双一流”建设的医学类院校(综合大学医学院)全日制硕士研究生、全日制本科生。引进经住院医师规范化培训且取得《住院医师规范化培训合格证书》的大学本科毕业生，参照优秀毕业生本科生待遇执行。

（二）引进要求

除以上学历（资历）要求外，还应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.品行端正，具有较强的事业心和责任感；

4.本科生须于2023年7月31日前取得学历学位证书，研究生须于2023年12月31日前取得学历学位证书；

5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准；

6.优秀毕业生年龄原则上在35周岁以下，特别优秀的可放宽至40周岁以下。

（三）引进程序

用人单位和相关部门进校园择优引进或自主报名推荐等方式进行，优化简便引才环节，分批次快捷办理引进手续。

如岗位报名人数超出需求人数，根据考察情况或者由用人单位组织考试等形式确定引进人才。

二、引进待遇

1.高层次人才享受事业单位正式工作人员工资福利待遇，提供周转住房，同时每年每人给予8万元薪酬补贴，按5年给付，对家属就业积极提供便利条件，申请随调的要予以办理随调手续。

2.优秀毕业生录用转正定级后，享受事业单位正式工作人员工资福利待遇，服务期满8年，医学类博士研究生给予40万元安置费，教育部（国家卫健委）直属医学类院校、“双一流”建设的医学类院校(综合大学医学院)全日制硕士研究生、全日制本科生分别给予30万元、20万元的安置费。引进经住院医师规范化培训且取得《住院医师规范化培训合格证书》的大学本科毕业生，参照优秀毕业生本科生待遇执行。

准格尔旗新的人才政策出台后，按照新引进标准执行。

三、其他事项

引才工作由旗卫健委牵头，会同人才办、人社局、编委办和用人单位等部门共同实施。通过面谈或者查阅学生档案等形式，重点掌握考察人选是否符合引进范围和资格条件。考察结束后，用人单位与拟引进人员签订意向性招聘协议。

四、政策咨询

具体人才政策咨询准格尔旗卫生健康委员会，联系电话：**；

准格尔旗疾病预防控制中心，联系电话：**；

准格尔旗中心医院，联系电话**；

准格尔旗中蒙医院，联系电话：**；

准格尔旗人民医院，联系电话：**；

准格尔旗大路医院:**；

准格尔旗妇幼保健院，联系电话：**。

招满为止，有意请电话咨询，具体招聘事项/时间以官网公告为准

附件；准格尔旗卫健系统2023年度引进优质医疗卫生人才岗位情况表

准格尔旗卫生健康委员会

2023年5月12日