呼伦贝尔市第四人民医院招聘公告

根据工作需要，呼伦贝尔市第四人民医院面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划（见职位信息栏）

本次公开招聘工作人员共45人，其中护士42人，收款员3人。具体岗位及要求详见附件1。

二、招聘条件

（一）应聘人员基本条件

1.遵守国家法律、法规和各项规章制度，具备良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为及不良记录。

2.具备国家承认且符合招聘岗位所需的学历。

3.具备岗位要求的身体条件，身体健康、心理素质良好。

4.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1992年6月13日及以后出生）。

（二）有下列情况之一者不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.在校学生、未取得毕业证的。

三、报名程序

1.报名时间：2022年6月13日至2022年6月20日

2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式，将相关材料发送至邮箱rsk6548@163.com，报名时间结束后不再接收报名材料。发送材料时请注明考生姓名。

3.报名须提交以下材料：本人二代身份证（有效期内）、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表（登录“中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/下载）、报考护理岗位的需提供护士执业证或者合格成绩单、《呼伦贝尔市第四人民医院报名登记表》（附件2）。其他材料可根据本人实际情况提供。

四、资格审查

应聘人员须对所提供材料的真实性、准确性和完整性负责，对应聘人员的资格审查工作贯穿于招聘录用工作的全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的，医院将随时取消报考资格，已录用的取消录用资格。

应聘人员报名材料发送至邮箱后，会收到“是否符合报名条件”的邮件回复。如未收到回复请电话咨询（**）。

五、考核方式

采取笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试采用闭卷形式，汉文试卷，要求使用汉语答题，面试使用汉语回答。考试内容以专业知识为主，面试主要考察应聘者的综合素质。

（一）考试时间：笔试和面试时间、地点另行通知。

（二）面试考生的确定：根据招聘岗位计划数，按照笔试成绩从高分到低分顺序1:3的比例确定参加面试人员；若参加笔试人数未达到面试比例，可全部参加面试。

笔试成绩会在招聘群进行公布。

（三）成绩计算：考试总成绩的计算方法：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%，即考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试成绩保留小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入。

六、体检

1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检范围的人选。同一岗位进入体检范围的人员，若最后一名考试总成绩出现并列的，以面试成绩高低排序，等额确定进入体检范围的人选。

2.拟聘用人选弃权或者体检不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

3.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。考生体检费用自理。

4.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况者，取消聘用资格。

七、公示与聘用

1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在呼伦贝尔市第四人民医院微信公众号进行公示，公示期为五个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。对有严重问题但一时难以查实或者难以否定的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

2.医院与聘用人员签订劳动合同，享受合同制职工待遇。

八、纪律和监督

公开招聘接受呼伦贝尔市第四人民医院纪委全程监督。

在整个招聘过程中，考生报名时填写的个人联系电话务必保持畅通，若因考生个人原因导致出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

监督电话：**

报名咨询电话：**