保山市第二人民医院2024年补足招募高校毕业见习生招募公告
根据《人力资源社保障部教育部科技部工业和信息化部等１０部门关于进一步推进实施百万就业见习岗位募集计划的通知》(人社部发（2023）27号)文件精神，为进一步做好见习基地相关工作，经医院研究，结合医院业务发展需要，2024年补足拟招募高校毕业见习生20名。现将有关招募事宜公告如下：
01、招募原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
02、招募计划及岗位（见职位信息栏）
本次招募岗位为保山市第二人民医院高校毕业见习生，招募人数20人，岗位为“卫生人员岗”，岗位具体要求详见《保山市第二人民医院2024年度补足招募高校毕业见习生公开招募岗位表》。
03、招募条件
（一）报名者应具备以下基本条件
1.遵守国家法律法规、爱岗敬业，品行端正，作风正派。
2.身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
3.以下条件满足其一：
（1）离校2年内未就业的高校毕业生（包括省外户籍），处于失业状态并进行失业登记。
（2）年满18周岁-24周岁我省户籍的失业青年，并进行失业登记。
4.未在其他单位见习，未领取过见习补贴，未缴纳过社会保险；
5.未注册过营业执照（含网店）。
（二）有下列情形之一者不得报名
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.受到禁考处罚期限未满的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.有法律、法规规定的其它情况情形的。
04、见习时间
见习期为12个月，自签订见习协议当月起算，见习期满自动解除见习协议。见习期满考核合格，医院发放见习证明。
05、见习补助
见习期间，提供生活补助，具体标准为：大专毕业生每人每月2000元；本科及以上毕业生每人每月2300元。
06、见习管理
（一）符合见习条件的人员与医院签订《就业见习协议书》；
（二）签订见习协议后，按相关规定购买人身意外伤害保险；
（三）见习期间被其他单位招、录用的，可提前终止见习；
（四）见习期满，发放见习证明。
07、招募程序
招募工作按照发布公告、报名受理、资格审查、考核、体检、公示录用等程序组织实施。
（一）发布公告
招募方案经人力资源和社会保障局批准后，医院面向社会，在医院官网、微信公众号及相关网站发布招募公告。
（二）报名受理
1.报名时间：
（1）第一阶段报名：公告发布之日至2024年12月13日止。
（2）第二阶段报名：2024年12月14日至相应岗位招录满止。
2.报名地点：
保山市第二人民医院北院区行政教科楼5楼人事科教部2办公室（保山市隆阳区白塔路266号）
3.报名方式：
本次招募采取现场报名的方式。由应聘人员根据招募公告要求，在规定报名时间内进行报名，每位应聘人员只能选择一个岗位报名。未按要求提交材料产生的后果由应聘者个人承担。
4.提供材料：
简历、身份证、毕业证、学位证、就业创业证、《云南省高校毕业生就业见习报名表》（见附件2）等对岗位所需的证明材料，装订一套复印件、扫描一套电子版，原件当场审核后返还。同时，提供近期免冠1寸白底彩照2张（含电子版）。
（三）资格审查
医院对照岗位条件对报名人员进行资格审查。资格审查合格者，方可参与后续考核环节。资格审查贯穿招募活动全过程，任何阶段发现报名者有不符合岗位要求或弄虚作假的情形，均取消录资格。
（四）考核
采取查看资料与面试相结合的方式开展，采用结构化面试的方式进行。面试主要考察应聘者适应岗位要求的业务素质与工作能力等，同一岗位使用同一套考题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75分及以上为合格。5位面试考官的打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算剩余3位面试考官平均分，面试结束当场宣布成绩。同一岗位应聘人员面试成绩相同，出现需要加试情形的则加试一题，以加试成绩高者胜出。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招募环节。
考核时间和地点另行通知，报名人员须保持电话畅通，无法联系或未按要求按时到场面试的报名人员，视为自动放弃资格。
（五）体检
拟录用人员参加医院组织的健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由本人自行承担，具体时间另行通知。体检不合格者，不予录取。
（六）公示录用
体检合格的拟录用人员，经公示5个工作日无异议，医院办理见习手续，签订见习协议。
08、有关事宜
其他未尽事宜由保山市第二人民医院人事科教部负责解释。
联系电话：
人事科教部**
联系地址：
保山市第二人民医院北院区（新）行政教科楼5楼人事科教部（保山市隆阳永昌街道白塔路266号）
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