2023年罗山县卫健系统公开招聘临时人员的公告

为着力解决罗山县卫健系统各医疗单位发展急需紧缺人才问题，进一步优化医疗专业技术人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部〔2005〕6号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），结合我县各医疗卫生单位用人需要，罗山县卫健委统一面向社会公开招聘临时工作人员46名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和职位（见职位信息栏）

本次罗山县卫健系统计划招聘临时工作人员46名，其中：县直医疗卫生单位招25名，基层医疗卫生单位（乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心）21名。具体招聘岗位详见《2023年罗山县卫健委公开招聘临时工作人员职位表》。

二、招聘范围和条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，无不良行为记录；

3、适应岗位要求的身体条件：身体健康，五官端正；

4、年龄要求：符合招聘岗位年龄的要求，年龄计算时间截止到2023年12月31日，年龄要求30周岁以下的应为1993年12月31日以后出生（含12月31日），其它年龄以此类推；

5、符合招聘岗位学历的要求，本公告学历、学位、其他条件中的“以上”均含本级。

6、具备招聘岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、受党纪、政务处分在影响期内尚未解除的或因违纪违法正被立案审查调查的；

3、现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进（试用期内）人员、非2023年应届毕业的普通高等院校在校生（即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考）；

4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

5、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

6、在职在编的工作人员；

7、按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的；

8、人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）中有关回避制度规定要求的。

三、招聘程序和办法

按发布招聘公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）发布招聘信息

通过罗山县卫健系统内网发布招聘公告。

（二）报名

本次报名以现场报名的方式进行，不接受传真、电子邮件、电话等形式的报名。

1、报名时间：2023年11月28日至2023年11月30日（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）

2、报名地点：罗山县卫健委五楼人事股

3、报名要求：报名时持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿等)、毕业证、学位证及报考岗位要求材料原件及复印件各一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4张（照片背面注明姓名、身份证号、报考职位），到报名地点现场报名。填写《罗山县卫健委公开招聘临时工作人员报名登记表》。

4、报考人员按照招聘公告公布的岗位及要求报考，每位报考人员限报一个岗位，报名时以个人身份证为准（身份证的年龄与档案年龄不一致时以档案年龄记载为准）。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

5、本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报考人员应仔细审读本公告，根据公告要求报考适合自身条件的岗位，如对公告理解有歧义的，应事前咨询，事后不予支持辩解。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格。

6、根据豫人社〔2017〕75号文件精神，报名人数与招聘计划能形成差额的即可开考，不能形成差额的相应核减招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的可以放弃。

7、报名资格审查合格者，于2023年12月2日上午7:20持本人身份证，到县卫健委七楼会议室候考。逾期不到者，视为自动放弃。

（三）考试

本次采取结构化面试的方法进行，满分均为100分。

面试时，如有缺考人员造成该岗位不能形成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线。面试合格分数线为70分，达不到合格分数线的人员不得进入下一招聘环节。

四、体检和考察

体检工作由罗山县卫健委统一组织，具体时间另行通知。

根据考试成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。体检内容和办法按照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》的规定执行。

在确定体检人员时，若考试成绩出现该岗位超出1:1比例人数的并列人员，按下列办法确定体检人员。优先次序如下:

1、有本岗位相应资格证（职称证）者优先。

2、学历层次高者优先。

3、有工作经验者优先。

若出现岗位空缺时，可按考试成绩依次递补。考察工作由县卫健委会同用人单位共同实施。因自愿放弃出现岗位缺额的可以递补，每个岗位只递补一次（考察阶段结束后如有自愿放弃的将不再进行递补）。

五、公示

考试成绩和进入体检人员名单及拟聘人员名单在罗山县卫健委网站进行公示，接受社会监督。

六、聘用

(一)根据考试、体检、考核结果，按职位从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员公示期满如无异议，县卫健委公开招聘临时工作人员领导小组研究确定后，由县卫健委下发聘用通知。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

(二)签订聘用合同，用人单位法定代表人与新聘用人员签定聘用合同，办理入职手续，录用后为合同制身份，满一年考核合格后办理人事代理。

七、招聘纪律

2023年罗山县卫健委公开招聘工作工作在县卫健委公开招聘临时工作人员领导小组领导下进行，领导小组下设办公室，负责招聘日常工作，办公室设在罗山县卫健委人事股。此次招聘工作政策性强，涉及面广，社会影响大。整个招聘工作由委纪检监察全程监督，严格按照有关规定规范操作，认真做好资格审查、面试、体检、考察、聘用等各个环节的工作。招聘工作坚持公示制，阳光操作，严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是招聘工作人员还是报考人员，如在考试招聘过程中出现违法违纪行为，都要严肃追究责任，从严从重处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

八、信息发布由罗山县卫健委公开招聘临时工作人员领导小组办公室负责解释。咨询电话:**

1：2023年罗山县卫健委公开招聘临时工作人员职位表

2：罗山县卫健委公开招聘临时工作人员报名登记表

罗山县卫健委公开招聘临时工作人员领导小组办公室

2023年11月25日