45人！浙大妇院吉林医院（长春市妇产医院）招聘

为满足医院发展和科室实际用人需求，经浙江大学医学院附属妇产科医院吉林医院（长春市妇产医院、长春市妇幼保健院）研究决定，面向社会公开招聘编外聘用制工作人员，现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划（见职位信息栏）

本次招聘提供13个岗位，计划招聘编外聘用制人员45名。

具体招聘岗位及条件详见《浙江大学医学院附属妇产科医院吉林医院（长春市妇产医院、长春市妇幼保健院）2025年面向社会公开招聘编外聘用制工作人员岗位及资格条件一览表（1号）》（附件1）。

二、报名资格条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；3.遵守纪律、品行端正；4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄要求:年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下（1989年2月18日至2007年2月18日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下（1984年2月18日以后出生），岗位要求具有中级专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁及以下（1984年2月18日以后出生）。年龄计算时间点均以2月18日为准（以本人身份证出生日期为准）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。

（二）其他资格条件1.定向、委培应届毕业生以及服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考的，须征得定向、委培所在单位、用人单位或用人权限部门同意，如未提前征得同意导致后续无法办理聘用手续的，后果自负。2.招聘岗位所要求的工作经验计算截止时间点为2025年2月份，即到2025年2月份累计工作时间每达到12个月计为1年（普通高校在读期间不能视为工作经验进行累计计算）。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经验。3.按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）要求，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的人员；3.在公务员考录和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

4.在读生（全日制在读生不得用已取得的学历、学位报考）；5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

6.现役军人；

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。（四）回避情形公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名和资格审核

（一）报名方式本次公开招聘采取现场报名方式，考生携带报名所需材料原件及复印件报名。

报名时间：2025年2月18日--2025年2月27日上午8：30--11：30，下午13：00--15：30（双休日除外）。

报名地点：浙江大学医学院附属妇产科医院吉林医院（长春市妇产医院、长春市妇幼保健院）E座3楼313室。

（二）报名材料1.《浙江大学医学院附属妇产科医院吉林医院（长春市妇产医院、长春市妇幼保健院）2025年面向社会公开招聘编外聘用制工作人员报名表（1号）》（附件2）。

2.身份证正反面。3.毕业证。4.学位证(岗位要求大专学历的除外)。5.中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。6.岗位要求研究生研究方向的，须提供研究方向的证明材料，包括但不仅限于学位授予答辩材料、学校出具证明等。7.岗位要求有工作经验的提供能证明工作起止时间和从事相关岗位的证明材料，包括但不仅限于劳动合同等。8.其他证明材料（包括执业证、资格证、规培证等招聘岗位要求所需的相关证明）。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（三）资格审查本次公开招聘资格审查采取现场审核方式，每名考生只允许报考一个岗位，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消聘用资格。
四、招聘考试本次公开招聘考试（除临床护士岗位）采取面试的方式进行。临床护士岗位采取笔试、面试、实操相结合的方式进行。（一）笔试笔试工作由浙江大学医学院附属妇产科医院吉林医院（长春市妇产医院、长春市妇幼保健院）统一组织实施。1.笔试科目：理论知识和专业知识2.时间及地点：笔试的具体时间、地点另行通知。3.笔试成绩确定：笔试成绩满分为100分，不设合格线，从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3（含）比例确定，进入面试。（二）面试面试工作由浙江大学医学院附属妇产科医院吉林医院（长春市妇产医院、长春市妇幼保健院）负责统一组织实施。1.时间及地点：面试的具体时间、地点另行通知。2.确定面试人选：（1）通过参加笔试进入面试的人选，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定，不足1:3比例的，按实际人数确定。如笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。如在同一招聘岗位的考生放弃面试资格，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。（2）免笔试直接进入面试的人选，通过资格审核可直接进入面试。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试成绩从高分到低分，按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定，总成绩低于60分的应聘人员，不得作为拟聘人选。（三）实操临床护士岗位进行实操考试。实操考试工作由浙江大学医学院附属妇产科医院吉林医院（长春市妇产医院、长春市妇幼保健院）负责统一组织实施。1.时间及地点：实操考试的具体时间、地点另行通知。2.实操考试人选确定：面试成绩按100分计算，合格线为60分，面试成绩合格的考生，进入实操考试。3.实操考试成绩：实操考试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的考生，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位。笔试成绩和面试成绩不计入总成绩，拟聘人选从实操考试成绩合格人员中，从高分到低分，按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。实操考试成绩相同的，进行下一轮实操考试加试。
五、体检与考察体检（含心理体检）由医院组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求确定。体检合格的考生,由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位最终总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的，取消拟聘用人选资格。
六、公示体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选进行公示，公示期为七个工作日。公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
七、聘用（一）对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，从总成绩高分到低分依次递补;对反映有严重问题短期内难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续，签订劳动合同。（二）办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格。如需递补的,同一招聘岗位从高分到低分依次递补。（三）被聘用人员一律签订劳动合同，并按相关文件规定约定试用期,试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、注意事项考生未在规定时间内参加面试、体检、考察、报到等情况,均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节,发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

九、信息发布及政策咨询招聘信息在医院网站(网址：http://www.ccsfuchan.cn）、官方微信公众平台（浙大妇院吉林医院长春市妇产医院）和微信订阅号（长春市妇产医院订阅号）进行发布。

咨询电话：**（咨询时间：工作日8:00-16:00）联系人：逯晨**

1：2025年浙大妇院吉林医院长面向社会公开招聘编外聘用制一览表(1号)

2：2025年面向社会公开招聘编外聘用制工作人员报名表(1号)

2025年2月18日