昭通市昭阳区中医医院、昭阳区太平社区卫生服务中心2025年公开招聘编制外专业技术人员

为加强医院人才队伍建设，根据《昭阳区卫生健康系统编制外人员聘用管理办法的通知》（区卫党组发〔2024〕7号）等文件规定，结合医院人才需求情况，昭阳区中医医院、昭阳区太平社区卫生服务中心经报请昭阳区卫生健康局批准同意，委托云南业图人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘编制外卫生专业技术人员9名（昭阳区中医医院6名、昭阳区太平社区卫生服务中心3名）。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘，择优聘用。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（六）有下列情形之一的人员不得报名：

1.现役军人。

2.在读的非应届毕业生（含专升本、本升研在读）。

3.参加各类考试时因违纪违规，尚在禁考期内的。

4.受过党纪、政务处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被机关事业单位开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

5.截至报名结束时已经录（聘）用为机关事业单位的在职在编人员。

6.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.机关事业单位公职人员被辞退未满5年的。

8.其他法律法规规定不得招聘为机关事业单位工作人员的。

三、招聘岗位、职数及有关事项

（一）招聘岗位人数、资格条件：

详见附件1《昭通市昭阳区中医医院2025年公开招聘编外专业技术人员简章》

附件2《昭阳区太平社区卫生服务中心2025年公开招聘编外专业技术人员简章》。

（二）报名方式、时间和地址

1.发布招聘信息。招聘信息将在昭阳区中医医院微信公众号、云南业图人力资源服务有限公司网站（www.ynyetu.com）发布。

2.报名方式。本次招聘仅接受网络报名，报名人员须在规定报名时间内通过电脑浏览器进入指定网站https://baoming.ynexam.com/exam/NDk5进行报名，填写相关个人信息、上传相关资料，作为资格初审的依据。

3.报名时间。公告发布之日起至2025年1月20日18:00止。

4.资格初审。提交报名信息后，后台进行资格初审。

5.公示。通过报名资格审核进入笔试人员名单将在云南业图人力资源服务有限公司网站（www.ynyetu.com）公示，请相关人员注意查看。

（三）招聘有关事项

1.报名人员根据所学专业和岗位条件进行报考，每名应聘者只能报考一个岗位，岗位一经确定，一律不得更改。

2.请各位应聘者以严谨、仔细的态度对待本次招聘考试，务必仔细填写报名登记表，确保报名登记表上的信息无误，因填写报名登记表错误造成的不良后果，责任由应聘人员自行承担。

3.本次招聘不受开考比例限制，招聘单位根据应聘者所报岗位情况采取笔试+面试的方式进行，确定体检、考核人选。

四、考试、考察、聘用

（一）笔试

1.笔试时间、地点。以准考证为准，准考证需要在报名网站查看、下载。

2.笔试方式及内容。笔试方式根据岗位报名人数确定线上或线下考试方式，内容为医学基础知识和岗位相关专业知识，笔试实行百分制，满分100分。

（二）面试

1.面试时间、地点。届时，云南业图人力资源服务有限公司网站（www.ynyetu.com）会发布面试通知及短信通知，以网站发布的面试通知为准。

2.面试方式。面试采取半结构化的方式进行，满分为100分。

3.面试人选。面试人选根据笔试成绩从高到低的分数顺序，昭阳区中医医院进入面试人选比例为1:1、昭阳区太平社区卫生服务中心进入面试人选比例为3:1，如报名人数少于招聘人数等额进入面试，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，本次招聘设置综合成绩最低控制分数为65分，达不到最低控制分数的将不招聘录用。

（三）成绩公示

所有笔试和面试、综合成绩均在云南业图人力资源服务有限公司网站（www.ynyetu.com）予以公示。公示时间为5个工作日。

注：短信通知存在信号弱、手机屏蔽等不可预知因素，有可能会有少数收不到的情况出现，请各位考生以业图人力网发布的通知为准，因没收到短信造成的不良后果，由应聘人员自行承担。

（四）体检

拟体检人员体检统一安排到二级及以上具有体检资质的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检，体检费用按实际发生数由考生承担。不按时参加体检的人员视为自动放弃，放弃体检、体检不合格或资格复审未通过者，取消其拟聘用资格并按综合成绩分数由高分到低分进行递补。

（五）考察

体检合格人员进入考察。考察工作由云南业图人力资源服务有限公司负责，根据招聘岗位要求，采取复查资格条件等多种形式，对考察对象的思想政治表现、道德品质、勤政廉政情况、有无违法犯罪记录和有无违反国家法律法规、征信情况等方面的情况进行考察。考察时考察对象需协助云南业图人力资源服务有限公司提供相关材料，不能及时提供相关材料或者材料不真实的、体检考察不合格的、或主动放弃聘用资格的按综合成绩分数由高分到低分依次进行递补。

（六）拟聘人员确定

体检合格、考察合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在昭阳区中医医院微信公众号、云南业图人力资源服务有限公司网站（www.ynyetu.com）予以公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用手续办理

拟聘人员经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的。统一组织签订劳动合同，明确双方的权利、义务和责任。劳动合同约定试用期为3个月（试用期包含在劳动合同期限内），试用期满考核不合格的，予以解聘。

（八）工资福利待遇

8.1昭阳区中医医院试用期待遇发放标准按照当年度昭阳区最低工资标准计发基本工资，试用期间不享受院龄工资、职称工资、绩效工资。试用期满，经考核合格，签订聘用合同，办理入职手续后，给予购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，并按照《昭通市昭阳区中医医院关于编制外人员聘用管理办法》（昭区中医发〔2024〕12号）文件规定享受所在科室的薪酬待遇。

8.2昭阳区太平社区卫生服务中心合同人员试用期及转正后待遇按中心相关规定执行。

五、招聘组织纪律

（一）为维护招聘工作的公正性和严肃性，若在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的应聘者，一经查实，立即取消聘用资格并追究相关责任。

（二）此次招聘程序按照相关的考务、考纪严格规范组织。邀请昭阳区纪委派驻昭阳区卫健局纪检组、昭阳区卫健局人事科、昭阳区中医医院纪检办和人事科、昭阳区太平社区卫生服务中心有关人员全程参与监督。做到精心组织，避免工作失误，对工作责任心不强，造成失误甚至弄虚作假的将根据具体情况，追究相关人员的责任，并按照有关规定严肃处理。六、其他事项

（一）本次招聘工作，由云南业图人力资源服务有限公司负责组织实施。

（二）本公告由云南业图人力资源服务有限公司负责具体解释，未尽事宜另行通知。

（三）公告及有关通知或安排发布的官方网站为：云南业图人力资源服务有限公司网站（www.ynyetu.com），因查看其他渠道的错误信息造成的不良后果，由应聘者自行承担，我公司不承担任何责任。

（四）本次招聘不指定任何学习资料、不委托任何机构举办任何形式的培训。

（五）报考人员必须确保报名时所填信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，后果由报考人员自行承担。

（六）招聘过程中，报考人员应随时保持报名登记时的联系电话畅通，若因报考人员联系电话不畅而造成的后果由报考人员自行承担。

（七）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

（八）资格审查贯穿招聘全过程，试用期结束前发现资格不符合要求，则取消聘用资格。

（九）本次招聘体检、交通、食宿等产生的费用由应聘人员自行承担。

七、联系方式

**（接听时间：9:00-12:00,14:00-17:30）

云南业图人力资源服务有限公司

2025年01月14日