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陆军特色医学中心肾脏内科招聘公告(本招聘公告长期有效)
一、科室简介
陆军特色医学中心(重庆大坪医院)肾内科成立于1989年,近三年连续获得复旦大学专科声誉排行榜提名,现已发展为集临床、教学和科研为一体的肾脏病特色专科。科室为肾脏病专业硕士、博士(后)学位授权点学科、国家级腹膜透析培训示范中心、国家慢性肾病临床医学研究中心核心单位、重庆市血液净化专业重点学科。科室设有肾脏病专科病房、腹膜透析中心、血液净化中心、慢性肾病管理中心(门诊)、肾脏病理诊断、肾病专科实验室等功能单元,是国内亚专科最完善的肾脏病专科之一。医疗技术完善、专科特色鲜明、科研平台完善,获得20余项国家级科研课题,在肾脏领域权威杂志“JASN、KI、NDT、AJP”等发表SCI论文80余篇,被Nature等国际权威学术期刊发表的论文他引1976次,获得省部级科技成果奖励4项。
科室现有81名医护工作人员,其中高级职称10名,主系列人数19人,硕士以上占95%,博士学位占47%。科室拥有一支结构合理、技术过硬、素质较高的专业技术人才队伍,中华医学会肾脏疾病专业委员会常委1名,中国医师协会肾脏内科医师分会常委1名、青委1名。重庆市青年拔尖人才1名、大学苗圃人才2名,逐渐形成一支具有国内高影响力、地区“领头羊”的学术创新团队。
二、招聘计划
军官直招
1.招录对象:主要从“双一流”建设高校及建设学科的应届毕业生和非“双流”教学科研水平较高的院校和科研机构应届毕业生中直接选拔招录。
2.招考条件:招录对象应具有中华人民共和国国籍,具有优良的政治素质和道德水平,具有履行职责的专业能力,志愿献身国防,热爱军事职业等担任军官的基本条件,符合政治考核的标准要求。同时还应符合下列条件:
①全日制博士研究生学历,且在规定学制内取得相应学位;
②年龄不超过34岁(截至毕业当年6月30日),其中,工作急需的博士研究生以及少数民族和曾经服过现役的毕业生,年龄可以放宽1岁。③具有正常履行职责的身体条件和身体素质,参加军队组织的体格检查和心理测试且结论为合格。
3.福利待遇:按照新的军官制度执行。
文职招考
1、招考对象:普通高等学校毕业生或者社会人才,以“双一流”建设高校毕业生为重点的博士研究生,可免试直接参加面试。符合青年科技英才标准条件的可直接引进为文职人员(青年科技英才要求见下方人才引进)。
2、招考条件:符合军队招录聘用文职人员政治考核标准及文职文员体格检查标准条件。同时还应符合下列条件:
①全日制博士研究生学历,且在规定学制内取得相应学位;
②初级岗位年龄不超过35岁,中级岗位年龄不超过45岁。
③取得相应专业资格。
3、福利待遇:军队建立统一的文职工资制度,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。初级专业技术岗位14000元以上、中级专业技术岗位16000元以上、高级专业技术岗位18000元以上。对于直接引进的高层次人才,可享受安家补助费最高60万元(税前),科研启动费最高200万。
文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,符合规定条件的文职人员可租用人单位的宿舍或者公寓住房。用人单位及其文职人员参加军队用人单位所在地职工基本医疗保险,按照所在地医保政策就医,军队给予医疗补助;参加军队用人单位所在地方机关事业单位养老保险,并为文职人员建立企业年金。
文职人员按照军队有关规定享受探亲休假、交通补贴、看望慰问、困难救济和子女入托等福利待遇。文职人员的抚恤带院,按照国家和军队有关规定执行。
人才引进
学科拔尖人才
1.招考条件:年龄50岁以下,能够引领学科发展,学术技术水平高,业绩成果达到国内领先水平,并达到下列条件之一:
(1)国家级人才工程拔尖层次人选;
(2)省(部)级人才工程领军层次人选;
(3)中国青年科技奖或者相当奖励的获得者
(4)国家杰出青年科学基金、国防科技卓越青年科学基金等基金项目的获得者;
(5)省(部)级科学技术一等奖以上或相当奖励项目的技术负责人;
(6)在本领域国际顶级学术期刊发表具有重大影响力学术论文的第一作者或者通讯作者;
(7)国家实验室,国际大科学计划(工程)、国家科技重大专项等国家级工程项目的核心骨干;
(8)担任国际学术组织委员以上职务或者全国一级学会副理事长以上职务。
2.福利待遇:年薪65-80万,科研启动经费最高300万。
青年科技英才
1.招考条件:年龄40岁以下,在本专业领域展露头角,具有创新潜力,并达到下列条件之一:
(1)国家级人才工程青年层次人选;
(2)国家游戏青年科学基金或者相当层级基金的获得者;
(3)省(部)级科学技术一等奖以上或相当奖励项目的主要完成人;
(4)国家科技重大专项等国家级工程项目,或者国家和省部级重点实验室、工程技术(研究)中心等创新团队的主要成员;
(5)省(部)级人才工程拔尖层次人才;
(6)入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国(境)外交流项目等国内优秀博士后毕业生;
(7)在本领域国际知名学术期刊发表具有较大影响力学术论文的第一作者或者通讯作者(按照“近五年以第一作者或者通讯作者发表SCI论著不少于3篇,且发表影响因子10分以上或者中科院国际亲看分区一区论著不少于1篇”把握)。
2.福利待遇:年薪45-60万,科研启动经费最高200万。
三、报名方式
请将简历发送至邮箱596148882@qq.com。
联系方式:李老师**
本招聘公告长期有效
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