七台河市人民医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

20人

 164

2024.10.12-2024.11.11

已结束

医生、药师、医保审核
全职,社招
本科起
编外
招聘要求

七台河市人民医院2024年度公开招聘编外医疗卫生技术人员公告

为进一步扩大、充实医疗卫生人才队伍,根据医院学科建设及岗位需求,结合年度招聘计划和已招聘录取情况,现将本年度未招聘岗位予以重新公布。具体公告内容如下。

一、信息发布方式

通过七台河市人民医院官网(http://www.qthyy.org.cn/)发布招聘信息。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治素质好,品行端正;

(二)热爱医疗卫生事业,具有岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质;

(三)具有正常履行职责的身体条件(符合体检要求);

(四)年龄要求:医疗岗位一般要求35周岁及以下(1989年10月12日以后出生),硕士研究生、住培合格的本科学历临床医师或中级职称人员放宽至40周岁及以下(1984年10月12日以后出生),高级职称人员放宽至45周岁及以下(1979年10月12日以后出生)。药剂科及医保科招聘岗位仅限于35周岁及以下;

(五)具备与招聘岗位相符合的学历、专业及其他条件(详见招聘计划表);

(六)未受过刑事处罚或被开除公职的人员,以及无法律规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)报名时间、地点及要求

1、报名时间:各岗位报名时间与信息发布时间及岗位招聘计划同步,直至岗位招满为止。(公休日除外)。

2、报名地点:七台河市人民医院4号楼人事科523室;联系电话:**;

3、报名要求:采取网上报名或者现场报名的方式,需提供报名表(登陆医院官网http://www.qthyy.org.cn/打印并填写)、有效身份证、所有学历层次的学历证书、学位证书、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”、医师资格证书、医师执业证书等、职称证书等原件及复印件各1份。网上报名请将报名材料电子扫描版发送到指定邮箱;现场报名请携带所有报名材料至上述地点进行现场报名。

(二)资格审查

根据招聘条件审查报名人员资格,确定进入考试程序人选,分批次不定时组织考试。

(三)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%,即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%,考试总成绩取小数点后2位数(四舍五入)。

1.笔试。参加笔试人数与招聘岗位人数原则上不低于2:1的比例,急需紧缺岗位可根据实际情况降至1:1的比例(1:1比例岗位笔试成绩须达到60分及以上)。笔试采取闭卷考试的方式进行,满分100分,考试内容为本专业相关知识。

2.面试

根据招聘同一岗位笔试成绩从高到低的顺序,原则上按照进入面试人数与招聘岗位拟聘人数2:1的比例确定面试人选,急需紧缺岗位可降低比例至1:1(若按比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时,则符合条件的并列人员同时进入面试)。若考生主动放弃进入面试资格,该岗位可以等额递补(面试当天除外)。

面试采取结构化面谈方式,主要测试岗位业务素质和综合能力。面试满分为100分,面试成绩保留小数点后两位(四舍五入),低于80分者不予聘用。

(四)体格检查

参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。根据招聘岗位数量,按综合成绩高低,以1:1的比例确定体检人选(体检费用自理)。体检不合格者,按照应聘同一岗位人员综合成绩高低等额递补。

(五)公示

按照面试成绩及体检结果择优确定拟聘用人选,在七台河市人民医院官网(http://www.qthyy.org.cn/)向社会公布招聘结果,公示期为7天。

(六)试用考核

公示期无异议的,予以试用。试用期为3个月,试用期满经考核合格者予以正式聘用;考核不合格者,取消其聘用资格。

(七)聘用

与医院签订劳动用工合同。

四、工资待遇

具备执业医师、执业药师资格者参照编内人员工资标准执行;不具备执业医师资格者同本单位同类别人员;住培合格的本科学历临床医师工资标准参照硕士研究生工资标准。绩效工资按照医院有关规定执行。

五、有关要求

(一)报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考一个相应岗位;

(二)参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘程序,规范操作,做到信息公开、过程公开、结果公开,并自觉接受纪检监察部门及社会监督;

(三)资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,在应聘过程中,考生提交的信息和材料应真实可靠,凡弄虚作假或考试作弊者,一经查实,三年内不允许再次应聘,已经聘用的人员也将予以辞退;

(四)考试成绩以及参加体检人选等均在七台河市人民医院官网(http://www.qthyy.org.cn/)发布,不再以电话或短信形式另行通知,请大家及时登录网站查阅,逾期后果自负;

(五)医院可根据岗位招聘实际情况,对招聘公告中的未招满岗位信息予以更新,直至岗位招满为止。

六、监督与咨询

监督电话:市人民医院纪检监察室**

咨询电话:市人民医院人事科**

招满为止,有意请电话咨询

1:市人民医院公开招聘编外医疗卫生技术人员计划明细表

2:市人民医院公开招聘编外医疗卫生技术人员报名表

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  • 黑龙江省七台河市桃山区山湖路49号导航
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  • 单位简介
    在钟灵毓秀的七台河市桃山脚下,矗立着一所现代化国家三级甲等医院——七台河市人民医院。近年来,七台河市人民医院围绕“创建国家级一流综合三甲医院”的目标,用热血如华的智慧和执著创造了一个又一个奇迹与辉煌,成为国家三级甲等医院、全国公立医院改革试点医院、全国文明单位。

    市人民医院占地面积3.2万平方米,建筑面积11.7万平方米,开放床位1200张,年门诊量50万人次,住院患者3万人次,现有职工1200人,其中高级职称304人,现有硕士研究生50人,市级专业拔尖人才7人,临床科室30个,医技科室13个,重症医学科和神经外科荣获国家级重点学科。先后荣获全国卫生系统先进集体、全国志愿服务先进集体、全国厂务公开民主管理先进单位、全省先进基层党组织、全省群众满意医院、全省卫生文化建设先进单位、全省医德医风示范单位和全省职工职业道德建设先进单位等荣誉,成为七台河市卫生系统一面熠熠闪光的旗帜。

    创新医疗技术。医院全面实施科技兴院战略,持续开展“医疗质量工程”,加强CT、超声、核磁、DSA、腔镜和放射线“六大平台”建设。成立了七台河市人民医院胸痛中心和脑卒中中心,脑卒中中心被国家卫健委授予“高级卒中中心建设基地”,被国家科技部列为全国心脑血管疾病防治课题参研单位。开展心脏介入、神经外科、关节脊柱及微创外科手术等填补全市微创手术空白,肿瘤疾病的综合治疗达到了省内一流水平。引进3D可视系统和MR辅助系统,开展5G-MR远程协同操控指导手术,开启本市5G医疗新纪元。近年来获省、市级科技进步奖200余项,省新技术应用奖52项,省级科研课题立项9个,获国家特殊津贴专家1名,省政府特殊津贴专家1名,真正体现院有综合实力、科有专业优势、人有技术专长。

    提升服务能力。购置德国西门子800排双源光子CT、3.0T核磁共振等一大批高精尖国际领先的医疗设备,极大提高了诊断治疗水平。推进信息化建设步伐,打造智慧化医院。实现HIS、LIS系统等数据互联互通,打造以电子病历为核心的智能化平台,全面实现数字化医疗、移动医疗、移动护理。实现网上预约挂号、自助胶片打印等服务功能。

    优化诊疗环境。新建4.7万平方米业务综合楼、全科助理医生临床培训基地综合楼和急诊医技综合楼,融入节能设计和智能化控制理念,对部分医疗空间和医疗流程进行合理布局、精细管理。使流程科学便捷。病区突出人性关怀,装饰装修典雅明净,为病人营造了一个整洁优美、温馨舒适的就医环境和人文环境。对医院庭院环境进行整体改造,修整后的庭院环境优美,绿树亭台掩映,喷泉流水欢畅,为患者提供了良好的休憩之地。

    奋进新时代,迈向新征程。展未来,七台河市人民医院将继续秉承“人民医院为人民”的服务宗旨,持续提高医疗水平,全力创建国家级一流综合三甲医院,为保障全市人民的身体健康谱写崭新华章!

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