黑龙江幼儿师范高等专科学校

101-500人 学校(小/中学+中/大专+大学)

2人

 132

2024.4.16-2024.4.22

已结束

心理教师
全职,社招
硕士起
招聘要求

2024年度市委书记进校园引才活动暨“雪城优才”牡丹江市市直及城区事业单位招聘公告

按照省委组织部《关于组织开展2024年度“市委书记进校园”引才活动的通知》工作要求,牡丹江市委、市政府决定开展事业单位人才招聘现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划(见职位信息栏

计划招聘事业单位工作人员167人。其中,市计划招聘143人,城区计划招聘24人。具体招聘单位、岗位、人数及条件等情况详见《2024年度“市委书记进校园”引才活动暨“雪城优才”牡丹江市市直及城区事业单位招聘岗位计划》(附件1,以下简称《岗位计划》)。

二、招聘条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,政治素质良好,品行端正。

3.具有与岗位职责相适应的职业道德、专业知识、工作能力及正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.一般为18周岁以上、35周岁及以下,即1988416日至2006415日期间出生,博士研究生年龄可放宽至40周岁以下1983416及以后出生),招聘岗位年龄放宽的,详见《岗位计划》(附件1)。

5.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件:

学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认,经学信网认证。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照大专、本科学历港澳地区和国外院校毕业的人员,须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中,报考人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致,只有连接词不同,如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语:“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等,多“学”、少“学”一个字等类似情况,可以报名;报考人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的,如报考人员毕业证专业名称为“绘画(中国画)”,而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况,可以报名硕士研究生及以上学历、副高级及以上专业技术人才,要求专业一致或相近

6.适应岗位要求的身体条件。

7.符合招聘岗位要求的其他条件。除2024年应届毕业生取得相关学历、学位的时间截止到2024年7月31日(含)外,岗位要求的其他资格条件(如政治面貌、学历、学位、资格证书等)截止时间均为2024年4月15日(含)。

8.符合法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生或现役军人。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员。

3.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.因违规违纪被国家机关或企事业单位开除、辞退、解聘人员,涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论人员。

6.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试、录用、聘用纪律行为的人员。

7.牡丹江行政区域内机关、事业单位在编人员;

8.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形人员。

9.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

、招聘方式

(一)面谈招聘。为灵活、高效引进符合我市事业单位发展的高素质人才,面向具有博士研究生学历的应、往届毕业生通过面谈的方式进行招聘。通过面谈方式引进的人才,使用事业单位周转池编制优先聘用,不占具体岗位计划。

(二)考试招聘。2024年度“市委书记进校园”引才活动暨“雪城优才”牡丹江市市直及城区事业单位招聘岗位计划》(附件1)面向社会,通过网上报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检等环节,招聘符合岗位资格条件的大专及以上学历应、往届毕业生。

面谈招聘程序

按照黑龙江省2024年度“市委书记进校园”引才活动确定的牡丹江师范学院、牡丹江医学院、佳木斯大学、齐齐哈尔大学、齐齐哈尔医学院专项招聘会时间安排,考生可就近到报名点咨询,在报名点现场完成报名及资格审查现场提供身份证、毕业证、学位证、资格证、教育部学历证书电子注册备案表,2024年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)。2024年度“市委书记进校园”引才活动巡回招聘会结束后,统一通知符合面谈条件的考生集中开展面谈,面谈合格的直接进入考核、体检环节。

五、考试招聘程序

(一)发布公告

在牡丹江人才工作网https://www.mdjrcgz.gov.cn/website/index)发布招聘公告。本次人才招聘各个环节相关信息均在牡丹江人才工作网发布。

(二)报名与资格审查

1.网上报名。报名时间定于20244169:004月22日1600,逾期不予受理。报名采取线上报名、线上缴费的方式,不设报名现场,不得兼报2024年度“市委书记进校园”引才活动暨“雪城优才”牡丹江市区中小学、幼儿园招聘岗位和牡丹江技师学院岗位。考生登录牡丹江人才工作网(https://www.mdjrcgz.gov.cn/website/index),首页点击人才招聘”进行注册、登录,选择2024年度市委书记进校园引才活动暨“雪城优才”牡丹江市市直及城区事业单位招聘”栏目,填报信息后,按要求上传下列材料:①本人第二代有效居民身份证(正反面);②网上下载填写的《2024年度市委书记进校园引才活动暨“雪城优才”牡丹江市市直及城区事业单位招聘报名表》(附件2);③网上下载填写的《考生诚信承诺书》(附件3);毕业证书、学位证书,在学信网上通过学历查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期须在报名时间内);港澳地区和国外留学归来的考生,须提供教育部留学服务中心出具的相应学历学位认证书;未取得毕业证书的2024年应届毕业生须提交由毕业院校教务部门出具的《在读/校证明》、学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业,已修完教学计划规定全部课程且成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。⑤本人近期彩色电子版照片(正面免冠蓝底证件照,jpg格式,不超过200k);招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料放宽年龄条件的须提供相应学历或专业技术职称对应的专业技术类职业资格证书;⑧牡丹江行政区域外机关、事业单位在编人员须提供网上下载填写并加盖编制所在单位公章的《同意报考证明》(附件4);招聘岗位要求中共党员(含预备党员)的,须提供所在党组织出具的本人党员身份证明材料2022届、2023届离校未就业毕业生报考招聘岗位要求为应届毕业生的,须提供未参保证明。以上证件、材料扫描或拍照后,压缩为.zip文件包标注岗位代码+姓名上传。

项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项,否则视为自动放弃,同时符合多项加分条件的,只取其中一个最高加分项,不累计加分。政策性加分计算时限截止2024415日(含)。

2.资格审查。网上报名与资格审查同步进行。考生限报一个岗位,通过资格审查的,不可改报其他岗位;未通过资格审查的,可按审查意见要求补充材料后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位。202442216:00以后,未通过资格审查的,不能改报其他岗位。

通过资格审查的考生于2024年4月25日9:00至4月26日16:00期间自行登录报名系统进行缴费。依据《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定,笔试费用每科45元,面试不收费。在网上成功支付考试费用的考生报名资格有效。缴费时间截止到2024年4月26日16:00,未按时缴费者视为自动放弃报考。

资格审查通过且成功缴费人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1达不到该比例的,经研究同意可适当降低开考比例、核减该岗位招聘人数或合并、取消该招聘岗位。报考岗位被取消的,考生可在规定时限内改报一次符合条件的其他岗位,相关信息在牡丹江人才工作网发布。

3.注意事项。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生填写信息与要求不一致不符合招聘岗位要求情形或在招聘过程中弄虚作假不守承诺的,一经查实,将取消考试或聘用资格,责任由考生自负。

(三)组织考试

采取笔试和面试相结合的方式,笔试面试满分100分,先笔试后面试。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分;考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。上述成绩取小数点后两位数,不四舍五入。

1.笔试

1)打印准考证。网上报名通过资格审查并成功缴纳考试费的考生,可根据牡丹江人才工作网发布的打印准考证通知,登录牡丹江人才工作网自行打印准考证。笔试的时间、地点以准考证为准。

2)笔试内容。主要测试公共基础知识。

3)政策性加分。笔试结束后,参加笔试且符合政策性加分条件的考生,按照牡丹江人才工作网的通知,携带相关审核材料(见附件5)进行政策加分现场审核。对审核通过人员,将在牡丹江人才工作网面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的,视为自动放弃加分资格。

4查询笔试成绩考生可登陆牡丹江人才工作网网上报名系统查询本人笔试成绩。具体查询时间在牡丹江人才工作网发布通知。

2.面试。

1)确定拟进入面试人选。笔试结束后,划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩最低合格分数线以上,照进入面试人数与拟聘人数3:1的比例,根据笔试总成绩从高到低的顺序,确定拟进入面试人选。如末位出现成绩并列的,则并列人员同时进入面试资格确认环节,但与拟聘人数之比原则上不高于5:1。若进入面试人数与拟聘人数未达到3:1比例,经研究同意,可适当降低开考比例核减该岗位的招聘人数或合并、取消该招聘岗位,并在牡丹江人才工作网发布公告。

2)拟进入面试人员现场资格审查拟进入面试人员须参加现场资格审查,时间、地点另行通知。参加现场资格审查人员须提供报名时上传的全部材料的原件及复印件

凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格审查的,均视为现场资格审查不合格,取消考生参加面试的资格。因现场资格审查不合格出现的空额,在报考同一岗位笔试成绩最低合格分数线以上的考生中,按笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补,如拟递补人员并列,则并列人员同时进入面试,递补只进行一次。

3)公示面试人选。通过现场资格审查的面试人员名单在牡丹江人才工作网公示3个工作日,公示无异议的参加面试。

4)面试方式、时间及地点。面试可根据岗位需求采取结构化面谈、试讲、实际操作、专业素质测试等方式进行,主要测试考生的综合素质、业务技能及潜在能力,满分100分,面试成绩保留小数点后两位(不四舍五入),低于60分者不予聘用。

面试公告将在牡丹江人才工作网另行发布,具体工作安排及组织形式以面试公告为准。

5)确定考核人选及公布考试总成绩面试结束后,按照考核人数与岗位招聘人数1:1的比例,根据本岗位考试总成绩从高到低的顺序,等额确定考核人选考试总成绩出现并列面试成绩高者进入考核环节;如面试成绩并列,则进行面试加试,加试成绩高者进入考核环节进入考核人员名单考试总成绩在牡丹江人才工作网公示5个工作日。

(四)考核与体检

1.考核坚持实事求是、客观公正的原则。市直招聘单位主管部门、区人社局组织实施。按照国家有关规定和岗位要求,采取个别谈话、实地走访、审核人事档案或学籍档案等方式,对考核对象的思想政治、道德品质、能力素质和工作实绩等情况进行考核,并对考核对象的应聘资格条件进行复核。

考核不合格者从同一岗位面试成绩不低于60的考生中,按考试总成绩从高到低的顺序依次等额递补,进行考核,递补只进行一次,并在牡丹江人才工作网进行公示。

2.体检考核合格者参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在牡丹江市三级甲等综合性医院进行。体检费用由考生承担。

体检不合格者,同一岗位面试成绩不低于60的考生中,按考试总成绩从高到低的顺序依次等额递补,进行考核和体检,递补只进行一次,并在牡丹江人才工作网进行公示。

)公示与聘用

根据考生考试总成绩及考核、体检合格结果,经研究同意,确定拟聘用人选,名单在牡丹江人才工作网公示7个工作日。

公示期内对拟聘用人选有异议,反映问题属实且影响聘用结果的,取消该人员聘用资格,所空岗位不再递补。公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,市人社部门核发《事业单位工作人员聘用通知书》,用人单位按照相关规定办理聘用、落编等手续按规定执行工资待遇。2024年应高校毕业生如期取得毕业证、学位证,档案转至牡丹江市后按照有关规定办理聘用手续。如未能取得符合岗位要求的毕业证、学位证的,取消聘用资格。对反映有问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。不能聘用的,所空岗位不再递补。

招聘的工作人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。有最低服务年限(含试用期)的岗位,在此期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。

六、纪律与监督

本次人才招聘接受纪检监察部门和社会各界监督。根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等相关规定,对违反考试纪律、营私舞弊、影响招聘工作公平公正的有关人员和行为,一经发现,按有关规定严肃处理,情节严重的追究法律责任。

七、其他事项

1.市直事业单位聘用的符合《新时代牡丹江人才引领发展20条》(牡办发〔2022〕17号)及相关配套文件规定情形的人员给予相应政策待遇。

2.本次人才招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.本公告未尽事宜,由招聘领导小组办公室负责解释。

4.咨询和监督电话

咨询电话:**、6181101

监督举报电话:0453-6172005

监督举报电子邮箱:a180@163.com

上述电话于正常工作时间使用。

特此公告

1:2024年度“市委书记进校园”引才活动暨“雪城优才”牡丹江市市直及城区事业单位招聘岗位计划

2:2024年度“市委书记进校园”引才活动暨“雪城优才”牡丹江市市直及城区事业单位招聘报名表

3:考生诚信承诺书

4:同意报考证明

5:政策性加分文件依据及提供材料清单

2024年度“市委书记进校园”引才活动

“雪城优才”牡丹江市市直及城区

事业单位招聘工作领导小组

202447

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  • 单位简介
    黑龙江幼儿师范高等专科学校是国家教育部于2007年3月16日正式批准成立的一所公办普通高等院校。学校的历史可以追溯至1906年(清光绪三十二年)清政府在宁古塔(现宁安市)两等小学附设的师范学堂。1990年以后,牡丹江师范学校、宁安师范学校、牡丹江幼儿师范学校三所学校合并,在此基础上建立黑龙江幼儿师范高等专科学校,发展成为独具特色的高等学府,是全国最早组建的三所幼儿师专之一。

    学校现有主校区和东校区两个校区,占地面积 17.6万平方米,建筑面积7.8万平方米,固定资产总额1.27亿元,其中教学仪器设备4908.2万元,图书馆藏书42.14万册。学校现有学前教育系、外语系、初等教育系、音乐舞蹈系、美术系、早期教育与特殊教育系、信息与电化教育系、思想政治教育部和体育部等9个教学系部。开设学前教育、早期教育、特殊教育、音乐教育、美术教育、舞蹈教育、体育教育、小学教育、小学语文教育、小学数学教育、小学英语教育、现代教育技术、小学道德与法治教育等13个师范类专业,幼儿发展与健康管理、老年服务与管理、艺术设计、钢琴调律、舞蹈表演、美术(书法),社区管理与服务、计算机网络技术、旅游英语和休闲体育等10个非师范类专业。现有教职工383人,其中二级教授1人,四级教授37人,副教授121人,博士及在读博士10人,硕士154人,双师型教师163人。全日制专科生5506人,其中高中起点4913人,初中起点593人。

    学校升专14年来,在黑龙江省教育厅、牡丹江市委、市政府的关怀支持下,各项改革和事业获得了长足的发展。

    一、全面从严治党扎实推进。学校党委自觉扛起“管党治党、办学治校”政治责任,落实立德树人的政治任务,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实提高政治站位,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,努力为党育才,为国育人。全面强化意识形态工作,落实党委主体责任和班子成员意识形态工作“一岗双责”,定期召开党委会和意识形态工作研判联席会议,形成全校齐抓共管的意识形态工作新格局。强化思想政治工作,加强思想政治工作队伍建设,调整充实了思政课教师队伍,实行辅导员和全员班主任制相结合的学生思想政治工作机制。拓宽思想政治教育渠道,通过每周的升国旗仪式、每月的主题班团会、每年的开学典礼和毕业典礼、“青马工程”、书法绘画比赛、社团活动等,对学生进行社会主义核心价值观教育、党史国情教育、革命传统教育、中华传统文化教育,同时举办读书月、高雅艺术进校园、节能宣传周、寝室系列文明评比创建、保密教育讲座、启动垃圾分类等活动,促进思想政治教育内化于心、外化于行,进一步增强了广大学生的使命感和责任感,勤奋向上的校园氛围正在形成。

    二、综合办学实力稳步提升。一是专业及课程建设成效显著,学校现有央财支持重点专业2个,省级骨干专业6个,其中学前教育专业经过多年建设,被评为省级高水平专业,形成了师范和非师范类专业并行发展、相互支撑的专业布局。实施“互联网+”,积极引进了210门精品慕课,课程结构不断优化。加强精品在线课程建设,截止到2020年末,学校共有国家级精品在线开放课程3门,省级精品在线课程11门。二是教学改革不断深化,教师参加省级以上各类教学比赛共获得奖项88项,其中国家级二等奖2项、三等奖1项,并获得省级教学成果一等奖3项、二等奖7项。三是师资队伍素质不断提高,硕士学历以上教师占教职工总数的36%,现有省级名师5人,省级领军人才梯队2个,省级教学团队1个,市级领军人才梯队8个。四是科研水平不断提升。升专以来,共承担国家级立项课题2项,厅局级以上课题148项,教师发表省级以上科研论文2195篇,其中核心期刊发表论文95篇,出版教材及论著148部。

    三、人才培养质量持续提高。一是深化招生改革。实行单招和扩招,扩大了生源渠道,生源质量不断改善。二是坚持“五育”并举。以培养“合格加特长”、应用型、技能型人才为目标,修订各专业人才培养方案,坚持立德树人、五育并举,学分制改革取得较好成效。强化教育督导,有力促进了教学质量的提升。稳步推进现代学徒制试点工作,扩大校企合作,加大实践教学比例,科学安排学生见习、实习和顶岗实习,将文化知识学习、创新思维培养、专业技能培训和社会实践紧密结合。选派学生参加全国和全省学生职业技能竞赛,共获奖33项。参加全省第十七届学生运动会,共夺得11枚金牌、8枚银牌、7枚铜牌,取得全省高职高专组第四名的好成绩。三是抓好就业创业。进一步完善就业创业服务体系,做好毕业生就业服务和多元化帮扶,通过顶岗实习招聘会,每年为毕业生提供就业岗位2000个以上,平均首次就业率达到85.13%,平均对口就业率77.6%,就业竞争力不断增强。黑龙江日报、生活报、东北网、今日头条等多家媒体纷纷报道了我校学生还未毕业就被抢光的火爆态势。省教育厅对学校人才培养工作给予了高度肯定,2017年7月,我校被省教育厅确定为首批现代学徒制试点单位。2018年全国教师资格证考试中,我校学生过级率名列全省高等职业院校第1名。升专以来,共有626人通过专升本考试,进入到本科院校学习深造。

    四、校园文化建设精彩纷呈。一是加强校风、教风、学风建设。在全校师生中开展学校文化宣传教育,用学校悠久历史和厚重文化熏陶师生,提高师生的文化底蕴,培养师生的人文精神,增强全校师生的文化自信,大大激发了全校师生的主动性和创造性。二是加强主题校园文化建设,开展以“兰”为核心的主题校园文化建设,不断完善“五四”兰花校园文化艺术节、“兰圃”讲坛、“兰墨”迎春笔会、兰心志愿者服务队、兰花艺术团等校园文化品牌,每年开展丰富多彩的校园文化艺术活动,师生参与人数3000多人,提升了校园文化品位,锻炼了学生的综合能力,提升了学校的文化影响力。三是定期举办学术大讲堂,邀请了阎崇年、郦波、马瑞芳、曾永义等著名学者到学校讲学,拓展了师生的学术视野。

    五、办学条件不断改善。一是加强校园基础设施建设。累计投入资金6000多万元,加强校园基础设施建设,建设了运动场、供水泵房和变电亭、改造了供水管线、供热管线和供电线路,更新了食堂和浴池老旧设施,消除了安全隐患,对办公楼、教学楼、学生公寓楼、东校区进行了保温、防水和内部改造修缮,更新了学生公寓生活设施,改善了师生的学习、生活环境。加强校园硬化、绿化、美化、亮化,校容校貌整体提升,增强了环境育人功能。二是加大教学设备投入。投入资金2000多万元建设了全国一流的学前教育实习实训中心、80个多媒体教室、1个精品课录播室、4个数码钢琴室、沉浸式教室、科学启蒙实验室、科学启蒙发现室、标本馆、东校区实验室、9个舞蹈室、100个钢琴实训室和拥有600多台电脑的核心机房。投入资金200万元建成了教学监控中心,对教师的课堂教学情况随时监控,确保了教学质量的不断提升。三是加强智慧校园建设。投入资金300多万元,建成融合门户、统一身份认证、数据中心的三大智慧校园核心软件平台,完成学生缴费大厅及18个应用的设计和建设工作,大大提升了服务能力和水平。四是建设平安校园。加大技防建设投入,建设了拥有473个监控摄像头的学校安全技防系统,做到了校园安全监控无死角。加强安全隐患排查和整治,完善各类预案。每年组织至少2次安全教育活动和2次消防疏散演练,与属地公安机关合作开展扫黑除恶专项斗争,与相关部门合作开展校园周边环境综合整治,维护了校园安全稳定。五是建设和谐幸福校园,持续开展送温暖活动,落实国家资助政策,每年对家庭困难学生开展资助,并对“双特”学生开展专项资助,确保学生顺利完成学业。

    六、服务社会能力不断增强。作为一所有着百余年办学历史的师范院校,建校以来我校培养了6万多名优秀毕业生,为地方教育经济社会发展做出了重要贡献。升专以来,我校积极发挥服务社会功能,为牡丹江市学前教育和基础教育发展做了大量富有成效的工作。一是开展继续教育培训。作为全省承担“国培”、“省培”任务的唯一一所专科学校,学校充分发挥继续教育功能,积极开展学前教育“国培”、“省培”和“市培”工作,共培训幼儿园园长和骨干教师1951人,有力促进了我省学前教育整体水平的提升。二是开展多种形式的校企合作。注重人才培养与用人单位衔接,在全国建立了哈尔滨卓越幼儿园、大庆启点幼儿园等200余家顶岗实习和就业基地,在牡丹江市建立了牡丹江市幼教中心等50余家实习实训基地,每年有1500多人次到幼儿园和小学见习实习,提升了学生的实践教学经验。三是提供智库服务和决策咨询。学前教育、特殊教育、早期教育等领军人才梯队发挥自身的科研和人才优势,承担了省市幼儿园园长、骨干教师、转岗教师、新入职教师的培训工作,配合市残联加强残疾人康复网络建设,使区、镇、村三级康复中心、康复站、康复点的功能进一步完善,同时与市残联、民政、卫生部门合作开展牡丹江残疾儿童早期康复工作,利用广播、电视、晨报、公众号、网站等多种媒体和宣传手段,向全社会推广和普及育儿知识和理念等等,深受家长及社会各界人士的好评。四是推动我市文化和社会事业的繁荣发展。充分发挥学校的艺术教育特色和优势,组建了师生艺术团,参与全市大型艺术展演活动,平均每年参加活动5—7次,参与师生1000多人次。仅2017年以来,就参加了牡丹江市庆祝改革开放40周年、全省职业教育活动周启动仪式等演出活动,举办了庆祝建党95周年、建国70周年专场文艺演出,学生社团编排的经典剧目《马兰花》在牡丹江大剧院举行了公益演出,有力促进了地方文化事业的繁荣发展。积极参与社会公益事业,组织全校师生开展无偿献血,践行垃圾分类,开展节约型公共机构示范单位建设。全校近3000名师生志愿者每年走进社区、街道开展志愿服务,为弘扬良好社会风尚,提高牡丹江市文明水平做出了应有的贡献。

    经过不懈努力,学校综合办学实力不断提升,在国内同类院校中处于领先地位,先后被确定为首届黑龙江省人才培养模式创新实验区、黑龙江省学前继续教育师资培训中心、黑龙江省高素质、技能型学前教育专业创新创业人才培养改革试点项目。学校先后荣获全国五四红旗团委、国家级节约型公共机构示范单位、省级文明校园、省级安全和谐校园、省级五一劳动奖状、省级民主管理工作先进单位、省级“三育人”工作先进集体、全省高校无偿献血先进单位等荣誉,知名度、美誉度和社会影响力不断增强。

    百年耕耘,弦歌不辍。黑龙江幼儿师范高等专科学校正站在新的起点上,不断加大改革和建设力度,努力把学校建设成为一所立足龙江,辐射全国,人才培养质量高,办学特色鲜明的高等专科层次幼儿教育师资培养培训基地、学前教育科学研究中心、学前教育资源信息中心,为我国学前和基础教育事业的发展不断做出新的更大的贡献。

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