民勤县人民医院

公立医院+附属医院 (三乙)

5人

 215

2024-5-6至2024-5-10

已结束

执业医师、执业护士、救护车司机
全职
高中起
招聘要求

民勤县人民医院招聘公告

根据我院托管红砂岗精细化工业园区医疗救护站实际工作需求,现公开招聘工作人员5名,分别为执业医师2名,执业护士2名,救护车司机1名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(四)具有符合岗位要求的工作能力。

(五)具备招聘岗位所需的学历(学位)、专业、执(职)业资格及其他条件。

司机:35周岁以下(1988430日以后出生),高中以上学历,具有机动车驾驶证(B)型,驾龄5年以上,年内无违章记录,限男性;

医生:35周岁以下(1988430日以后出生),大专及以上学历,具有《医师执业资格证》,具有急救经验者优先,限男性;

护士:30周岁以下(1993430日以后出生),大专及以上学历,具有《护士执业资格证》,具有急救经验者优先,限男性。

(六)招聘范围符合招聘条件的各类应聘人员均可报考。

(七)具有下列情形之一的人员,不得参加招聘。

1.曾因违法受到刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未终结的;

3.受处分期间或者影响期限未满的;

4.曾被开除公职的;

5.在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

、报名与资格审查

报名采取线下报名方式,按以下程序进行。

(一)报名时间。202456--510日。

(二)报名资料。应聘人员将申请表、报名资料(毕业证、执业证、驾照、简历等)送至民勤县人民医院院办室(民勤县三雷镇三雷路41号行政楼四楼),应聘人员报名前应仔细阅读公告认真核实个人填报事项,确保提交的报考信息真实、准确、有效。对伪造、变更、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,取消报名资格。应聘人员在最后一天报名前因资料不全导致无法报名的,责任由其本人承担。

(三)资格审查。定于2024511日由医院组织相关人员进行资格审查。

三、笔试

(一)时间地点。笔试时间地点另行通知。

(二)笔试科目。笔试科目为相关专业技术作答,时间90分钟,满分100分。

(三)笔试要件。应聘人员须携带本人有效居民身份证原件(包括有效期内的居民身份证或临时居民身份证)参加笔试,身份证遗失的应聘人员,应在公安派出所及时补办有效临时居民身份证。

(四)成绩公布。笔试阅卷工作结束后,将在民勤县人民医院公众号对笔试成绩进行公布。

四、面试

笔试成绩及格者确定为进入面试环节人员,面试实行百分制,满分为100分,面试内容、方式、时间、地点另行通知。

五、综合成绩与初选人员确定

综合成绩为笔试总成绩(换算成百分制)×60%+面试成绩×40%;笔试、面试及综合成绩均保留两位小数。综合成绩确定后,根据招聘计划按应聘人员综合成绩由高分到低分等额确定初选人员,并在民勤县人民医院公众号公布。其中:

(一)参加面试人数等于或少于招聘计划人数而未形成竞争的,应聘人员面试成绩达到70分以上者确定为初选人员。70分以下者取消进入下一环节资格。

(二)在确定初选人员时,若末位综合成绩出现并列,按下列顺序确定:

1.成绩并列人员中有急救经验、退役士官、退役士兵依序优先确定。

2.综合成绩并列人员中无优先确定人员时,先按笔试成绩,再按面试成绩依序从高分到低分确定;

3.按以上办法仍无法确定的,通过加试确定。加试以结构化面试方式进行。具体时间、地点另行通知。

六、考察和体检

(一)考察主要采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否有应当回避的情形等情况。

(二)考察合格人员进入体检环节,体检工作由医院参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)规定组织实施,费用由应聘人员承担。

(三)因体检、考察不合格或自动放弃体检、考察资格而形成的岗位空缺,从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补,体检、考察环节各递补一次。未形成竞争的岗位不再递补。

七、公示

从考察、体检合格的初选人员中确定拟聘用人员名单,在民勤县人民医院公众号公示5天。民勤县人民医院对公示中反映的问题进行查证,经核实不符合聘用条件的,取消聘用资格,形成的岗位空缺从本岗位符合递补条件应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补。

八、审批聘用

(一)公示无异议的拟聘人员,按程序提交相关会议审定后办理审批聘用手续。

(二)试用期为半年,试用期满、考核合格的办理正式聘用手续,试用期考核不合格的取消聘用资格。

3.聘用人员薪酬待遇按民勤县人民医院有关规定执行。

九、相关事宜

(一)本次公开招聘相关信息和补充公告将通过民勤县人民医院公众号公布,请应聘人员及时关注。

(二)本次公开招聘资格审查贯穿招聘考试全过程,不论招聘工作进行到哪一环节,凡发现应聘人员专业、学历学位、年龄、资格等条件不符合招聘岗位要求的,一律取消聘用资格。

(三)为确保本次招聘工作公开、公平、公正、透明,由医院纪委全程监督。

联系人:

卢老师**

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民勤县人民医院

202451

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    民勤县人民医院创建于1936年,历经各届领导及全体职工的不懈努力,现已发展成为一所集预防、医疗、康复、教学、科研为一体的三级乙等医院。1996年9月荣获国家级“爱婴医院”,2001年被省委“先进基层党组织”,2003年被省委树为防治非典型肺炎工作“先进基层党组织”,省卫生厅“医德医风先进集体”、“十佳医院”等称号、2003年—2005年通过“全国百姓放心医院第一、二、三主题活动”,被中华医学会树为“全国百姓放心示范医院”称号。是民勤县城镇职工基本医疗保险定点医院、新型农村合作医疗定点医院、交通事故急救站和残疾人康复中心。

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